Зарплатная карта сбербанка казахстана

Описание страницы: зарплатная карта сбербанка казахстана - 2020 год от профессионалов для людей.

Сбербанк и Visa выпустили специальную карту c неограниченным Cashback

Карта открывается бесплатно.

Сбербанк в партнерстве с международной компанией Visa выпустили новую серию дебетовых карт «ALL IN» уровня «Gold» с уникальным дизайном и Cashback 1,3%.

Карта Visa ALL IN обладает целым рядом преимуществ.

Карта открывается бесплатно.

Комиссия не взимается:

• за годовое обслуживание;
• за весь срок обслуживания;
• при снятии наличных до 500 000 тенге в месяц в любом банкомате Казахстана;
• при снятии денежных средств до 50 000 долларов США (в эквиваленте) в месяц в любом банкомате Сбербанка на территории России;
• за SMS-банкинг на весь срок обслуживания;
• при переводах в системе интернет-банкинга «Сбербанк Онлайн» на карты Сбербанка внутри сети в Казахстане.

При оплате платежной картой в предприятиях торговли и сервиса, а также при расчетах ею в интернет-магазинах по итогам месяца Cashback в размере 1,3% от общей суммы покупок возвращается на карту в виде денежных средств. При этом максимальная сумма начисляемого Cashback не ограничена.

Дизайн новой карты основан на стилизации уникального ландшафта Казахстана.

«Бескрайнее небо, высокие горные вершины, парящий в свободном полете беркут и широкие степные просторы – символизируют неограниченные возможности новой карты Сбербанка, — отметил заместитель председателя Правления по розничному бизнесу ДБ АО «Сбербанк» Алексей Акимов, — Это очень удобный продукт, позволяющий не только бережно относиться к своим деньгам, но и выгодно экономить, возвращая часть потраченных средств. Причем, Cashback не ограничен: чем больше владелец карточки тратит – тем больше денег по итогам месяца возвращается на карточный счет».

Из дополнительных преимуществ – возможность осуществления переводов с карты «ALL IN» по всему миру на любую карту международных платежных систем.

Источник: http://www.zakon.kz/4941811-sberbank-i-visa-vypustili-spetsialnuyu.html

Преимущества зарплатной дебетовой карты Мир от Сбербанка

Дебетовая карточка МИР, предоставляемая Сбербанком для получения зарплаты бесплатно. К тому же она помогает сэкономить несколько тысяч рублей ежемесячно благодаря кэшбэку от самого банка и магазинов-партнеров. Поэтому эту карту оформляют не только для получения зарплаты, но и для личных целей.

Условия обслуживания

Актуальные тарифы (сколько стоит обслуживание, какие услуги предоставляются бесплатно) описаны ниже.

Рис.1. Зарплатная классическая карта МИР – надежный способ хранения средств и возможность получения дополнительного дохода за счет повышенного кэшбэка.

платежная система МИР
срок действия 5 лет
валюта российский рубль
ежегодное обслуживание 750 руб., затем по 450 руб.
обслуживание дополнительной карты* 450 руб., затем по 300 руб.
кэшбэк до 30% бонусами «Спасибо»
получение наличных до 150 тыс. руб. в день
комиссия за превышение 0,5% от разницы
месячный лимит на снятие 1,5 млн. руб.
Мобильный банк 60 руб./мес.**
Сбербанк Онлайн бесплатно
перевыпуск по истечению срока бесплатно
перевыпуск по любой другой причине 150 руб.
оплата в 1 касание предусмотрена
оплата в интернете предусмотрена
отчет по операциям*** бесплатно
выписка за последние 10 транзакций бесплатно
индивидуальный дизайн не предусмотрен
оплата телефоном не предусмотрена

*Дополнительная карта выпускается отдельно, но привязывается к одному и тому же зарплатному счету. Ее может использовать член семьи, близкий человек, которому доверяет держатель. Благодаря росту трат по счету удастся накопить больше бонусов «Спасибо» и получить больший кэшбэк.

**Первые 60 дней после активации карты услуга предоставляется бесплатно. Также клиент может использовать экономный пакет с ограниченным функционалом, плата за который не взимается вне зависимости от срока.

***Отчет можно получить в отделении или онлайн, сформировав документ в электронном виде. Также его можно получить в банкомате в виде выписки, но в ней будут указаны данные только за последние 10 транзакций.

Обратите внимание! При получении карты в рамках зарплатного проекта комиссия за ее обслуживание не взимается, поскольку ее должен оплачивать работодатель.

5 преимуществ карты

Обзор отзывов держателей о плюсах и минусах этого предложения показывает, что у зарплатной дебетовой карты Мир от Сбербанка есть несколько преимуществ, которые заметны уже в первые месяцы использования.

Доступная стоимость обслуживания

Ежегодно взимается по 750 рублей, а со 2 года и далее – по 450 рублей. Дополнительная карта обслуживается еще дешевле. К тому же в рамках зарплатного проекта основной счет предоставляется бесплатно, поскольку соответствующие расходы несет работодатель.

За эту плату пользователь получает полный набор услуг по бесплатному обслуживанию:

  • в отделениях Сбербанка;
  • по горячей линии (работает круглосуточно) 8 800 555 555 0 или 900;
  • в сервисе Сбербанк Онлайн.

Рис.2. Для первой регистрации в Сбербанк Онлайн достаточно ввести номер карточки и пароль из смс. В дальнейшем можно пользоваться собственным логином и паролем.

Обратите внимание! Войти в личный кабинет можно как через браузер, так и с помощью мобильного приложения. Скачать его можно в сервисах Google Play или App Store.

Большой лимит на снятие наличных

Каждый день держатель может снимать в банкоматах Сбербанка до 150 тыс. руб., что вполне достаточно практически для всех клиентов, получающих зарплату. При этом дополнительную сумму можно получить в кассе банка, заплатив комиссию 0,5% от разницы.

Например, клиент снимает 150 тыс. в банкомате и в этот же день 350 тыс. в кассе Сбербанка. Тогда с него удержат 0,5% от 350 тыс., т.е. 1750 руб. При этом в том же календарном месяце можно будет снять еще 1 млн. руб. (суммарно как в банкоматах, так и в офисах).

Повышенный кэшбэк от Сбербанка

За каждую покупку Сбербанк начисляет бонусы «Спасибо» (1 балл = 1 рубль) в размере не менее 0,5%. За покупки у партнеров начисляются повышенные проценты – до 30%. Поэтому даже при объеме ежемесячных трат 20 тыс. руб. клиент накопит за год не менее 1200 руб. Эти деньги можно потратить у партнеров, а также на покупку авиабилетов и многих других товаров.

Рис.3. Бонусы «Спасибо» позволяют компенсировать до 99% стоимости покупки.

Повышенный кэшбэк от системы МИР

Дополнительные программы кэшбэка предлагает и платежная система МИР. Этим карточка выгодно отличается от Visa или MasterCard. Система МИР ориентируется именно на российских покупателей, поэтому ее предложения в большинстве случаев более доступны и выгодны.

Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность за пожарную безопасность

Рис.4. На официальной странице системы МИР всегда доступно множество предложений по кэшбэку в 14 категориях – еда, аптеки, для детей, топливо, кафе и многие другие.

Высокая степень защиты карты

Платежная система МИР является отечественной разработкой, поэтому для хранения данных она использует только российские серверы. Соответственно личная информация о держателе карты, его счете и операциях недоступна для зарубежных организаций, в том числе для мошенников. Благодаря этому пользователи могут быть уверены в том, что риск утечки данных практически отсутствует.

Важно! Безопасность использования счета во многом зависит и от владельца зарплатной дебетовой карты МИР от Сбербанка. Чтобы исключить доступ третьих лиц, не следует никому сообщать персональные данные, отвечать на подозрительные звонки и смс или совершать покупки на сомнительных сайтах.

Какие есть недостатки у карты

У каждой карточки есть свои плюсы и минусы. Например, дебетовая карта МИР от Сбербанка имеет и отдельные недостатки:

  1. По ней не предусмотрен процент на остаток собственных средств. Однако любой клиент может открыть вклад не выходя из дома, зайдя в личный кабинет Сбербанк Онлайн. Сегодня Сбербанк предлагает одни из самых выгодных процентов на рынке – до 6,5% годовых.
  2. Платежная система МИР не обслуживается за рубежом. На самом деле карты уже принимают к оплате не только в России, но также в Белоруссии, Турции, Армении и Южной Осетии.
  3. Карточку принимают к оплате на некоторых иностранных сайтах. Но на многих крупных порталах (например, Алиэкспресс) с ее помощью можно приобрести любую покупку.
  4. Картой МИР пока нельзя рассчитаться через смартфон. Однако переговоры с представителями сервисов Google Pay и Apple Pay уже ведутся. Поэтому в ближайшее время ожидается, что эти функции заработают.

Это интересно! В конце 2018 года стала доступной оплата карточкой МИР через сервис Samsung Pay. Пока этой функцией могут пользоваться только клиенты Альфа-Банка, Почта Банка, МКБ. Однако опыт использования платежной системы оказался удачным, поэтому в ближайшее время его могут распространить и на клиентов других российских банков.

Ответы на актуальные вопросы

Вопрос №1. Можно ли снимать наличные в других банкоматах или кассах других банках?

Да, но в этом случае Сбербанк удержит 1% от суммы (минимально 100 руб.) при снятии в банкомате и 1% (минимально 150 руб.) при получении денег в кассе. К тому же дополнительную комиссию может взять и сторонний банк. Поскольку сеть Сбербанка является самой большой в России, выгоднее всего пользоваться именно его банкоматами и офисами.

Вопрос №2. Как заказать дебетовую карту МИР и сколько она делается?

Классическую карту, равно как и любые другие, можно оформить в любом отделении Сбербанка, а также с помощью онлайн-заявки. Срок изготовления зависит от региона, в среднем составляет 3-5 рабочих дней (максимум 10-15). Получить карточку можно в выбранном отделении. С собой понадобится взять только паспорт. После получения необходимо получить реквизиты счета и передать их в бухгалтерию своего работодателя.

Вопрос №3. Как активировать карточку?

Активация происходит автоматически на следующий день после получения. Чтобы ускорить эту процедуру, можно вставить карточку в банкомат и просто набрать ПИН-код. Также его можно сразу сменить на более удобную комбинацию (с помощью соответствующей функции в банкомате). Комиссия за услугу не взимается.

Отзывы владельцев карты

В сети можно найти самые разные отзывы держателей о зарплатной классической карте Мир от Сбербанка, ее плюсах и минусах. Однако в целом клиенты отмечают, что карточку принимают везде, поэтому на территории России между ней и другими платежными системами никаких принципиальных отличий не ощущается.

Вадим, 49 лет, Калининград:

«Полгода назад заинтересовался, сколько стоит обслуживание карты МИР. Оказалось, что в Сбербанке ее можно заказать за 750 руб. Довольно быстро разобрался, как заказать ее онлайн, уточнил, сколько делается – к нам в Калининград пришла за 3 дня. Ощущения после нескольких месяцев использования вполне хорошие: это полноценная карточка – ее принимают везде и всюду, даже в соседней Белоруссии. Вполне нормальное отечественное «изобретение», рекомендую рассмотреть».

Наталья, 38 лет, Тюмень:

«На карточку Мир как известно переводят всех бюджетников. И как-то сложился такой стереотип, что раз отечественная, то ее не везде принимают, есть какие-то трудности в обслуживании. Скажу сразу – это неправда. Обратите внимание на банкоматы, кассы в магазинах – тысячи людей пользуются миром, как и визой и т.п. К тому же действительно есть довольно много всяких кэшбэков. Недавно посчитала – в месяц можно сэкономить пару тысяч, что вполне неплохо. Тем более бесплатно».

Источник: http://m-carta.com/debet/preimushhestva-zarplatnoi-karty-sberbanka-mir.html

Условия золотой (Gold) карты Сбербанка для зарплатных клиентов

Золотая зарплатная карта Сбербанка предназначена для клиентов, желающих получать премиальное банковское обслуживание. Благодаря большому количеству банкоматов, льготным и бонусным программам Сбербанк пользуется популярностью у россиян. Плюс ему доверяют, опираясь на многолетний опыт работы и стабильный рост. Условия для зарплатных клиентов в банке различные.

О зарплатном проекте

Зарплатный проект – услуга, предоставляемая Сбербанком для компаний на государственной основе и для ИП с большим штатом. Работодатель подает заявку в Сбербанк на открытие расчетного счета, прикладывает список сотрудников и для них изготавливаются пластиковые карты.

Для остальных Сбербанк предлагает пластики формата Стандарт. Кто оплачивает обслуживание и ведение счет? Работодатель вне зависимости от вида зарплатной карты. Но есть здесь и подвох, если клиент увольняется, и не закрывает золотую карту, то стоимость обслуживания списывается из его личных средств.

Золотые карточки чаще выдают менеджерам и людям, занимающим иные руководящие должности.

В рамках зарплатного проекта работодатель берет на себя траты за ведение счета и обслуживание карты. Овердрафт, дополнительные услуги – это оплачивает владелец пластика.

В том, как пользоваться картой, нет трудностей. Она предназначена для зарплатных перечислений, но вы можете пополнять счет самостоятельно, переводить деньги с карты, снимать наличные и расплачиваться безналично. Зарплатная карточка всегда дебетовая. Кредитный продукт не разрешается использовать для получения денег от работодателя.

Сделать карту зарплатной человек может и самостоятельно. Если у него уже есть золотой продукт Сбербанка, то достаточно предоставить в бухгалтерию номер карты, и зарплатные перечисления будут поступать сюда.

Сбербанк в рамках обслуживания зарплатных пластиков предлагает клиентам определенные привилегии – бесплатное участие в бонусных программах, экономия на повседневных покупках, бонусы от партнеров. Золотой статус карты дает зарплатному клиенту и специальные возможности – персональная горячая линия, меньше ожидания в офисе, быстрая помощь при возникновении затруднительных ситуаций за рубежом.

Читайте так же:  Кф отпуск за свой счет

Стоимость и условия обслуживания

Условия зарплатного проекта предусматривают выпуск пластиковых карт в трех платежных системах – МИР, MasterCard, Visa Gold.

  • Первая предназначена для оплаты на территории России и использования средств в национальной валюте.
  • Виза и Мастеркард – международные системы, принимаемые по всему миру, позволяющие расплачиваться рублями, долларами и евро. Их отличие от МИР еще и в возможности оплаты телефоном после привязки карточки к номеру.

Все карты бесплатные для зарплатного клиента, тариф и условия обслуживания не зависят от платежной системы.

Пластик с бесплатным обслуживанием выпускается только для зарплатных клиентов. Другие люди должны сами оплачивать ведение счета.

Вид карточки Стоимость годового обслуживания в рублях
В первый год В каждый последующий год Основная 3000 3000 Дополнительная 2500 2500

Условия пользования картой предусматривают ряд дополнительных трат при проведении определенных операций:

Стоимость перевыпуска карточки по инициативе зарплатного клиента или Сбербанка Бесплатно
Проверка баланса в стороннем банкомате 15 рублей операция
Заказ выписки о 10 последних операциях через банкомат 15 рублей
Отчет об операциях на электронную почту Бесплатно
Пакет смс-уведомлений стандартный Бесплатно
Пакет смс-уведомлений полный Бесплатно
Выдача пластиковой карты с индивидуальным дизайном Не предусмотрена

Совет! Подключите к золотой карточке услугу смс-информирования. Это сразу активирует пластик, и позволит постоянно контролировать операции по счету.

В Сбербанке широкая сеть банкоматов, плюс масса офисов, где есть кассы, позволяющие получить наличные с карточки. В сутки без комиссии человек может снять до 300 тысяч в банкомате и до 300 через кассу.

Если использовать другие каналы или превышать лимит, то будет комиссионный сбор:

Снятие в сутки До 300 тысяч Свыше 300 тысяч
Банкоматы Сбербанка Комиссия отсутствует Не предусмотрено
Кассы Сбербанка Комиссия отсутствует 0.5% на деньги сверх лимита
Банкоматы сторонних банков 1%, мин. 100 руб. Не предусмотрено
Кассы сторонних банков 1%, мин. 150 руб. Не предусмотрено

Особенности золотой карты

Зарплатная карта Виза Голд, Мастеркард или МИР дает человеку ряд преимуществ. Первая привилегия – бонусная программа «Спасибо от Сбербанка». Для повседневного пользования золотая карта идеальна, так как дает:

  • 1% кэшбэка за покупки в супермаркетах.
  • 5% при оплате в кафе и ресторанах.
  • До 30% бонусов, которые предлагают партнеры Сбербанка.

Бонусы зачисляются в конце месяца при условии, что за этот период с карточки безналично было потрачено более 15 тысяч рублей.

Бонусы Спасибо после накопления зарплатный клиент обменивает с конвертацией 1:1. За них человек может получить бесплатный билет на поезд, концерт, в кино, или обменять баллы на сертификат от партнерского магазина.

Банковская золотая карта участвует в программах лояльности от Visa и MasterCard. Список партнёров в 2020 году расширен, и вы можете как вернуть 10% за покупку кофе в Старбакс, так и сэкономить крупную сумму при оплате билета на самолет от компании Эмирейтс.

Подключение к зарплатному проекту позволяет клиенту не переживать за стоимость ведения счета, а золотой формат карточки имеет положительные особенности:

  • Не ограничивает зарплатного клиента в снятии наличных – получить деньги можно в любом банкомате мира.
  • Карты МИР, MasterCard, Visa Gold дают владельцам право воспользоваться юридической или медицинской помощью за границей.
  • Золотые карты участвуют в закрытых распродажах.
  • Есть система бесконтактной оплаты.
  • Повышенный уровень защищенности при оплате карточкой в интернете – все действия подтверждаются кодом с телефона.
  • Можно расплачиваться, приложив мобильный к сканеру.
  • Как выглядит карта – золотого цвета, что сразу говорит о статусности владельца.

Зарплатную карту золотого формата компании выдают в качестве поощрения – человек не платит за годовое обслуживание, плюс пользуется льготами от Сбербанка.

Этапы оформления золотой зарплатной карты

Если инициатором подключения к зарплатному проекту Сбербанка и выпуску карточек выступает работодатель, то вам специальных действий проводить не нужно. Зарплатную карту выдадут на руки вместе с пин-кодом. Лучше заменить код на собственный.

Если у вас есть золотая карта, и вы хотите использовать ее для зарплатных перечислений, то:

  1. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы с заявлением.
  2. Передайте реквизиты карты.
  3. Ожидайте подключения к проекту в течение пары дней. Идти в Сбербанк для этого не нужно.

Если же вы только планируете получить золотую карточку, то изначально обратитесь в Сбербанк. Для получения карты потребуется паспорт, вас внесут в базу и скажут, сколько времени ожидать готовности пластика. Оформление в офисе занимает 15-20 минут . Когда дебетовая золотая карта на руках, обращайтесь на работу по вышеприведенному алгоритму.

Выдача карты Голд может сопровождаться снятием денег за обслуживание. При личной инициативе клиента получать зарплату на пластик Сбербанка, когда компания подключена к проекту другого банка, работодатель вправе отказаться платить за клиента. Поэтому оцените условия и плюсы карты прежде, чем заказать ее самостоятельно.

Преимущества и недостатки золотой карты для зарплатных клиентов

Привилегированное обслуживание – основное достоинство карточек Голд от Сбербанка.

Другие преимущества – это то, чем отличается от обычной зарплатной карточки:

  • Бесплатная выдача наличных за границей при утрате карточки.
  • Подключенные бонусные программы.
  • Новые и постоянные скидки от партнеров Сбербанка.
  • Полная защита хранящихся на счету средств при оплате картой по сети.
  • Бесплатная услуга смс-информирования.
  • Повышенные лимиты на снятие.
  • Масса операций без дополнительной комиссии.
  • Круглосуточный консьерж-сервис.
  • Мобильное приложение и интернет-банк для постоянного контроля за финансами в онлайн режиме.

Как показывают отзывы владельцев – недостатки у карточки также имеются:

  • Высокая плата за ведение счета, если работодатель не согласен оплачивать расходы по карточке.
  • Повышенные лимиты ведут к необдуманным тратам.
  • Необходимость поддерживать высокие обороты по карте.
  • Партнерская сеть ограничена.
  • Нет кэшбэка за все покупки.

Минусы и плюсы есть у всех продуктов. Вам остается оценить предлагаемые условия пластика, сопоставить со своими потребностями и возможностями, и принять решение о целесообразности оформления.

Как активировать карту?

Оформление документов и передача пластика работодателю проводится в офисе. Он выдает карточки на руки сотрудникам вместе с запечатанными кодами. Если вы сами оформляли золотую зарплатную карточку, то ее вам отдаст сотрудник Сбербанка. После получения карты ее необходимо активировать.

Читайте так же:  Ходатайство на арест имущества

Для активации сделайте следующие действия:

  1. Вставьте пластик в банкомат.
  2. Введите комбинацию цифр.
  3. Проведите любую операцию, хотя бы проверку баланса.
  4. Пластик готов к работе.

Какие привилегии дает карта?

Не зря выбор клиентов Сбербанка падает именно на золотую дебетовку. Ее владелец получает привилегии, не доступные людям, у кого Стандартная или Платиновая карточки. Особые возможности «золота»:

  • Сотрудники предоставляют круглосуточную поддержку по телефону и в чате персонального кабинета.
  • Мобильный банк и уведомления обо всех операциях доступны без дополнительной оплаты.
  • Сбербанк поддерживает зарплатного клиента при выезде за границу – есть специальные банковские подразделения, в которых можно снять наличные без карты, или проконсультироваться по любым вопросам.
  • Полис медицинского страхования на владельца пластика и всех членов его семьи. Действует в большинстве стран мира сроком на 90 дней.
  • Внутри партнерской сети зарплатный клиент может рассчитываться балами с золотой карты, экономя на покупках.
  • Онлайн на сервисах легко бронировать автомобиль или номер в отеле, за эти действия еще даются бонусы.

Если вы стремитесь к минимуму ограничений и постоянной поддержке, то зарплатная карта Голд – ваш формат.

Как закрыть золотую зарплатную карту

Отказ от пластика и закрытие счета может потребоваться человеку, который больше не работает на предприятии, а самостоятельно платить за золотую карточку не желает.

Для закрытия карты:

  1. Обратитесь в отделение Сбербанка (лучше в то, где получали).
  2. Предоставьте золотую карточку и паспорт.
  3. Напишите письменное заявление на отказ от услуг.
  4. Убедитесь, что на вашем счету нет денег (погасите долг или снимите остаток).
  5. Пластик при вас разрежет сотрудник Сбербанка.
  6. Счет будет закрыт в течение 10 дней с момента обращения.
Видео (кликните для воспроизведения).

Закрывать зарплатную карточку вы не обязаны, если перестали работать в компании, которая вам ее выдала. Вы вправе и дальше пользоваться продуктом, только за собственные деньги. Работодатель пришлет в Сбербанк уведомление об увольнении, и с вашего счета спишется 3000 рублей.

Если компания закрывается или переходит на зарплатный проект другого банка, то ваш пластик престанет действовать автоматически. Об этом придет уведомление. Деньги со счета вы вправе забрать в течение 10 дней в кассе без комиссии с соблюдением лимитов.

Видео

Отзывы

Ирина, Великий Новгород

Когда компания перешла в Сбербанк, я была удивлена тому, что выдали золотые карточки. Перспектива платить за нее 3000 не прельщала. Но оказалось, что за все платит начальник. Карта нормальная, хотя для меня особых плюсов нет.

Константин, Томск

Подключились к зарплатному проекту недавно. Пятерым сотрудникам и себе заказал золото, остальным классик. Все довольны высокими лимитами и самим банком. Много аппаратов, нет задержек с выплатой, удобный кабинет.

Надежда, Тольятти

Бонусы – это единственный плюс, и то мало партнеров. Лимиты такие мне ни к чему, так как даже в месяц столько не снимаю. Пользоваться картой удобно, банкомат рядом с домом. С безналичной оплатой тоже нет проблем, а так все стандартно.

Тимофей, Владивосток

Карточку выдали на работе, сам бы такую дорогую не взял. Не могу выделить плюсы, так как пользуюсь для покупок в супермаркетах, иногда делаю заказы по интернету. Жаль, что нельзя бонусы просто снять, а нужно искать, где купить товар.

Источник: http://greenzaimy.com/karty/zarplatnaya-karta-gold-sberbank

Зарплатная карта сбербанка казахстана

Обзор зарплатных карт премиального сегмента Gold от крупнейших БВУ РК

По итогам последнего квартала прошлого года среднемесячные заработные платы казахстанцев составили уже 176,1 тысячи тенге — на 7,5% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. Рост зарплат обгоняет инфляцию: покупательская способность выросла за год на 2,2%. Фонд заработной платы достиг в IV квартале прошлого года 1,88 триллиона тенге — на 8,5% больше, чем годом ранее.

Крупнейшие банки страны, оказывающие услуги казахстанским компаниям, предлагают в качестве зарплатных карт уже не только простой «пластик», но и премиальные карты «золотого» класса. Среди таких предложений наиболее выгодные для получателей заработных плат варианты — у АТФБанка. Помимо АТФБанка выделить стоит Евразийский Банк и Банк ЦентрКредит.

Заметим, из ТОП-10 банков, работающих с юридическими лицами (крупнейшая десятка по объёму корпоративных вкладов), зарплатные карты премиального сегмента Gold предлагают 8 БВУ.

Ежемесячное обслуживание за пользование картой варьируется от 0 тенге до 1500 тенге. Бесплатное обслуживание по карте — у АТФБанка, а также у Евразийского Банка и Банка ЦентрКредит.

Бесплатное обналичивание в своих и чужих банкоматах РК предлагают 6 БВУ: АТФБанк, Евразийский Банк, ForteBank, Банк ЦентрКредит, Сбербанк и Altyn Bank.

Для лояльных клиентов работают специальные предложения. К примеру, у АТФБанка действует специальная уникальная акция — «13-я зарплата». Программа «13-я зарплата» распространяется на всех клиентов, которые станут участниками зарплатного проекта в 2019 году и получат в банке кредит на сумму от 1,5 млн тенге, причем заём должен оплачиваться не менее 6 месяцев.

Сумма 13-й зарплаты составит среднемесячный размер зарплатных зачислений сотрудника в течение 2019 года (но не более 70 тыс. тенге на человека). Зачисление 13-й зарплаты произойдет в январе-феврале 2020 года.

Напомним, по итогам января текущего года объёмы вкладов БВУ РК составили 17 трлн тг — на 0,03% (4,5 млрд тг) меньше, чем в декабре 2018-го. Впрочем, среди десятки крупнейших по объёму вкладов БВУ половина показала рост. Лидируют среди них АТФБанк (+2,1% за месяц, до 926,1 млрд тг), Kaspi Bank (+2% за месяц) и ForteBank (+1,9% за месяц).

Объём вкладов юрлиц, куда входят и «зарплатные» средства, то есть деньги, которые предприятия перечислят банкам для последующей выплаты казахстанцам заработных плат, увеличился на 1,6% за январь, до 8,4 трлн тг. Среди крупнейших по объёмам вкладов БВУ РК наибольший рост показали АТФБанк (сразу +7,4%), Банк ЦентрКредит (+6,7%) и Сбербанк (+6,7%).

Среди БВУ, лидирующих по объёмам корпоративных вкладов, но не входящих в десятку крупнейших по депозитам БВУ РК, наибольший месячный рост объёмов вкладов — у First Heartland Bank: сразу на 80,6%. На втором месте Банк Китая в Казахстане: плюс 9,4% за январь.

Источник: http://www.zakon.kz/4962298-obzor-zarplatnyh-kart-premialnogo.html

Изменение тарифов по платежным картам Сбербанка

Сбербанк уведомляет Вас об изменении с 01.07.2018 г. тарифов по платежным картам Банка при снятии:

1. в банкоматах ДБ АО Сбербанк и других Банков на территории Республики Казахстан для карт типа Visa Electron/MasterCard Maestro/Visa Classic/MasterCard Standard/UnionPay Classic/Visa Gold/MasterCard Gold/ UnionPay Gold/MasterCard World (для участников программы Nomad), MasterCard World OTT Card/Visa Rewards Sberbank All In/Mastercard World Sberbank All In:

Читайте так же:  Как высчитывается размер алиментов

А) в месяц до 500 000 тенге — без комиссии;

Б) в месяц свыше 500 000 тенге — взимается комиссия 1% от суммы;

В) в месяц свыше 2 000 000 тенге — взимается комиссия 3% от суммы

2. Взимается комиссия за снятие в кассах ДБ АО Сбербанк для карт типа:

Visa Electron/MasterCard Maestro/Visa Classic/MasterCard Standard/UnionPay Classic/Visa Gold/MasterCard Gold/ UnionPay Gold/MasterCard World (для участников программы Nomad), MasterCard World OTT Card/Visa Rewards Sberbank All In/Mastercard World Sberbank All In :

А) При снятии до 2 000 000 тенге в месяц — комиссия 1% от суммы

Б) При снятии свыше 2 000 000 тенге в месяц — комиссия 3% от суммы

Тарифы распространяются на индивидуальные, ко-брендовые карты и карты зарплатных проектов.

Опубликовано на сайте: 05.07.2018

Источник: http://bankchart.kz/novosti/izmenenie_tarifov_po_platezhnym_kartam_sberbanka

Как заказать зарплатную карту Сбербанка для физических лиц?

Зарплатная карта Сбербанка выдается человеку, работодатель которого заключил с банком договор на перечисление оплаты труда. На 2020 год Сбербанк существенно расширил линейку дебетовых продуктов, ведь именно они выдаются в рамках проекта. Зарплатные карты делают на любой вкус, в зависимости от финансового уровня клиента.

О зарплатных картах банка

Любой бизнес требует сотрудников, которым нужно выплачивать зарплату. Все частные и государственные компании уже давно переводят деньги на карточки. Для этого оформляется зарплатный проект с одним из банков России. Сбербанк – бесспорный лидер, которому доверяют многие граждане страны, не только в столице и крупных городах, но и в других регионах.

Сбербанк предлагает людям самостоятельно выбрать тип оформляемой карты. Работодатели редко выступают за выпуск карт определенного вида.

Для участников ЗП Сбербанк предлагает акции и льготное обслуживание. Клиенты могут подключать особые программы, брать займ со сниженной ставкой, открывать вклад с повышенным процентом.

Виды зарплатных карт от Сбербанка

В 2020 году линейка зарплатных карточек Сбербанка состоит из пластиков четырёх платежных систем:

В особую категорию можно выделить карты формата Голд, которые могут быть выпущены в любой системе. Они имеют больше преимуществ, чем Виза Классик, MasterCard Classic, Maestro или Мир. Владельцам золотых карточек доступны льготы в обслуживании, повышенные бонусы, привилегии. Рассмотрим, какие выдает банк карточки подробнее.

Карты МИР

Эта платежная система стала активно распространяться с 2014 года, и к 2020 заняла лидирующие позиции в банке. Выглядит карта лаконично, серого или золотого цвета с таким содержимым:

  • Место для подписи владельца.
  • Наименование платежной системы на лицевой стороне пластика.
  • Голограмма в виде национальной валюты.
  • Вмонтированный микрочип.
  • Номер карточки и имя владельца.

Карточка поддерживает только рублевую валюту, но это не мешает клиентам использовать пластик за границей. Конвертируйте средства по курсу банка. Изготавливается продукт несколько дней, так как банк должен сделать оттиск имени владельца на передней стороне.

Такая индивидуальная карта имеет три типа:

  1. Классическая, на нее и перечисляется заработная плата клиентов.
  2. Социальная – пенсионная.
  3. Золотая – делается для людей с повышенными потребностями при проведении финансовых операций.

Карты Visa

Наиболее востребована выдача карт формата Виза. Принимают платежную систему по всему миру, на счету можно хранить рубли, доллары. В рамках зарплатного проекта Сбербанк готов выпустить карту Виза бесплатно.

Если вы сами проводите оформление карты Visa >700 рублей .

Возможности карты Visa широки благодаря тому, что эта система распространена повсеместно. Сбербанк предлагает россиянам получение карт таких видов:

Mastercard и Maestro

Maestro – дочернее предложение от Мастеркард. В этих двух платёжных системах Сбербанк предлагает такие зарплатные карты:

Золотые зарплатные карты Сбербанка

Каждый клиент самостоятельно выбирает, какую выбрать карту для получения зарплаты. Начальникам организации стараются заказывать золотые карточки, чтобы подчеркнуть статусность. Вы и сами можете отказаться от классического варианта в пользу карты высшего класса. Изготовление премиальных пластиков занимает 1-3 суток , карты именные

Завести карту Голд не дешево – за год придётся заплатить 3000 рублей. При зарплатном проекте заранее уточните, кто платит за обслуживание пластика – вы или работодатель..

Отзывы клиентов отмечают такие их преимущества:

  • Можно расплачиваться картой онлайн, бесконтактная оплата благодаря системе 3D-S
  • Регулярно появляются новые предложения, бонусные программы от партнеров Сбербанка.
  • При оплате в чужих странах банк не списывает комиссию.
  • Если карта утеряна за рубежом, то партнерский банк выдаст определенную сумму наличными незамедлительно.
  • Клиентам с золотыми картами доступна привязка к мировым системам, можно прикрепить расчетный счет к Яндекс.Деньги и Вэбмани.
  • Банк 24 часа в сутки оказывает поддержку по телефону или через личный кабинет Сбербанк Онлайн.

Зарплатные карты Сбербанка очень различны по функциям. Есть дополнительные услуги, платные опции, высокие лимиты, спец программы. Стоимость обслуживания дебетовок не велика, а сроки оформления часто в пределах 2-3 дней.

Как заказать зарплатную карту Сбербанка?

В том, как оформить зарплатную карточку Сбербанка, нет ни чего трудного.

Инструкция такая:

  1. Через официальный сайт подайте заявку.
  2. Придите в офис в назначенное время, заполните договор и анкету. Образец заявления вам выдаст сотрудник.
  3. Если карта не готовится, а уже сделана, то заберите пластик.
  4. Или придите в офис, когда сотрудник сообщит готовность изделия по телефону.

Особые документы для получения пластика не нужны – копии паспортов сотрудников и заявление от работодателя.

Заявка на получение зарплатной карты

Заявка в электронном виде подается только руководителем компании. Для этого нужно заполнить представленную форму на сайте Сбербанка . Частные клиенты, которые хотят самостоятельно получить зарплатную карточку, не могут подать запрос онлайн.

Тарифы и стоимость обслуживания

Бесплатное обслуживание имеют почти все зарплатные карты. Платить нужно только за карточку Аэрофлот, цена 450 рублей в год. Если вы берете карту для себя , то придется заплатить за годовое обслуживание:

  • Классик – 700 рублей.
  • Голд – 3000 рублей.
  • Аэрофлот Классик – 900 рублей, Голд – 3500 рублей.

Актуальные цены, услуги и правила оформления проверяйте на официальном сайте Сбербанка, где в онлайн режиме обновляется информация.

Время изготовления банковской карточки

  • Поданная организацией заявка на подключение к зарплатному проекту позволяет получить карточки на всех сотрудников в течение 14 суток .
  • Если вы решили подать заявку лично, то вам пластик выдадут в течение 3-14 суток . Это относится к именным картам.
  • Личная дебетовка моментальной выдачи передается в руки клиента сразу, как подписан договор. Карта с особым дизайном или логотипом компании будет готова в течение 1-4 недель.
Читайте так же:  Постановление суда об алиментах

Как переводить деньги на зарплатную карту Сбербанка?

Можно ли пополнять зарплатную карту собственными средствами или получать деньги от третьих лиц? Да, вы можете принять или провести перевод средств такими способами:

  • Через Сбербанк Онлайн – внутрибанковская или межбанковская операция.
  • Положить деньги на счет посредством использования терминала оплаты с функцией приема купюр.
  • Через интернет-банкинг любого банка. Вам понадобятся реквизиты пластика и Сбербанка для проведения операции.
  • Можно перевести средства через мобильный банк.
  • Обратитесь в кассу Сбербанка.
  • Моментальный перевод с электронного кошелька Вэбмани или Яндекс.Деньги.
  • Пополнить карту можно через банкоматы партнеров, только нужно узнать, какая комиссия.

Все виды зачислений имеют отличия по скорости поступления средств на карточку. Дистанционно баланс пополнится в течение 15-30 минут, использование аппаратов или касс предполагает ожидание в пару часов, иногда суток.

Заранее уточняйте, какой процент в качестве комиссии берется для переводов с карт сторонних банков или внесения наличных.

Преимущества и недостатки данных карт

Плюсы и минусы есть у всех банковских продуктов. Преимущества зарплатных карточек Сбербанка заключаются в:

  • Полной надежности средств клиента, карты максимально защищены на разных уровнях. Даже утеря карты не страшна, в Сбербанке сразу заблокируют пластик, и ваши деньги останутся на счету.
  • Экономии сил при оформлении. Хоть по праву банк может в течение двух недель выпускать карточку, но на деле изготовление или замена проводятся в течение пары суток.
  • Бесплатности услуги. Открытие счета по зарплатному проекту не требует дополнительных расходов.
  • Удобном обналичивании средств. Для снятия наличных можно использовать родные банкоматы и аппараты партнерской сети, расположенные повсеместно.
  • Предоставлении персонального кабинета, где отображается вся информация по картам, любая акция или бонусное предложение от партнеров.
  • Круглосуточной поддержке консультантов.
  • Дистанционной оплате услуг.
  • Возможности получения кредита по сниженной ставке.
  • Накоплении и приумножении средств. Зарплату можете тратить, а пенсия пускай лежит на накопительном счету и приносит доход.
  • Бонусной системе от партнеров.
  • Оформлении карт родственникам.

Рассмотрим и минусы зарплатных карт Сбербанка:

  • Длительные очереди в офисах и ожидание на горячей линии.
  • Загруженность интернет-банкинга, иногда платежи идут долго.
  • При увольнении работодатель может закрыть карту человека без его желания.
  • Если после увольнения карту организация не блокирует, то плату за обслуживание банк снимает с владельца.
  • Воспользоваться карточкой можно не во всех регионах.
  • Не всегда снять деньги можно без комиссионного сбора у партнеров.
  • Поменять карту на пластик высшего класса разрешают не всем клиентам.
  • Если карту заблокировали, то потребуется долго ждать, чтобы активировать пластик повторно.

Сравнение достоинств и недостатков карточек по зарплатному проекту показывает, что плюсов значительно больше. Держатели описываемых продуктов больше говорят в пользу удобства и выгоды, а нюансы есть в работе каждого банка.

Перевыпуск зарплатных карт Сбербанка

Перевыпуск при утере или краже карточки занимает от 2 до 4 недель. Замена по истечении срока действия проводится быстрее, так как банк заранее знает о предстоящем событии. Нужно лишь уведомить его онлайн о желании далее работать с пластиком.

Перевыпуск карт моментальной выдачи не осуществляется. Нужно закрыть действующий счет зарплатной карты Сбербанка, и открыть новый.

Чтобы перевыпустить карту, обратитесь с паспортом в ближайшее отделение. Хотите быстрее, тогда в то, где получали карточку. Сделать это нужно, если истек срок или вы хотите заменить пластик на более новый, так как этот износился.

Как закрыть карту?

Прежде чем проводить закрытие счета, проверьте остаток. Снимите личные средства и после обращайтесь в отделение Сбербанка. С собой возьмите пластик и паспорт. При вас сотрудник уничтожит карточку и расторгнет договор. О том как закрыть кредитную карту Сбербанка подробнее можно узнать здесь.

Особенности кредитования клиентов с зарплатными картами Сбербанка

Присоединение к зарплатному проекту Сбербанка дает россиянам ряд преимуществ при кредитовании:

  • Потребительский кредит можно оформить по минимальному пакету документов.
  • Ипотека дается со ставкой ниже на 1%-2% от стандартной.
  • Кредитный договор заключается дистанционно без посещения офиса.
  • Кредиты физическим лицам держателям зарплатных карточек выдаются чаще с меньшими требованиями.
  • Рассматриваются заявки быстрее.
  • Сбербанк гарантирует снижение процента.
  • Можно провести рефинансирование кредита другого банка, по которому выше ставка и имеется непогашенная задолженность.
  • Для обращения выбирайте любой офис Сбербанка.

Планируется ипотека или нецелевой заем, а вы получаете зарплату в Сбербанке? Обращайтесь не раздумывая. Вы можете рассчитать через калькулятор на сайте банка условия кредита, посмотреть, насколько ниже проценты. Разница ощутима, и в пользу клиента. Вы можете привязать любую действующую карту к зарплатному проекту Сбербанка, чтобы оформить кредит с выгодой.

Очень мало отзывов, чтобы Сбербанк отказал в кредите зарплатному клиенту, если тот подходит под стандартные требования.

Как подключить овердрафт?

Окончание личных средств в конце месяца – частая проблема. Решить ее можно с помощью услуги овердрафта, позволяющей уходить в минус. Банк устанавливает лимит, не превышающий сумму ежемесячного заработка. Чтобы подключить овердрафт по зарплатной карте, необходимо:

  1. Перейти в личный кабинет.
  2. Кликнуть на нужную карточку.
  3. Выбрать из предложенного меню действий «Овердрафт».
  4. Установить желаемую сумму, и направить заявку.
  5. Ожидать отчета в течение пары суток от банка.

Сбербанк может попросить предоставить загранпаспорт, копию трудовой книги или иной документ для принятия решения. При одобрении вы сможете распоряжаться деньгами банка, а после возвращать их с зарплаты. Ежемесячная выписка отображает состояние долга. В ней и личном кабинете вы можете проверить параметры овердрафта и размер задолженности.

При поступлении средств на карту нужная сумма автоматически списывается. Если одного платежа мало, то долг будет погашаться с каждого пополнения счета.

Может ли сотрудник отказаться от карты?

По Трудовому кодексу РФ человек вправе отказаться от предлагаемых банковских услуг. Работодатель тогда обязан переводить деньги на карту сотрудника, которую он укажет в договоре и принесет данные в бухгалтерию.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://greenzaimy.com/karty/zarplatnaya-karta-sberbanka

Зарплатная карта сбербанка казахстана
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here