Зарплатная карта дебетовая или кредитная

Описание страницы: зарплатная карта дебетовая или кредитная - 2021 год от профессионалов для людей.

Дебетовая карта, зарплатная, кредитная
В чем разница, какую выбрать

Кредитная карта

Основное предназначение этой карты — оплата покупок и услуг безналичным способом. Для банков они очень выгодны и служат важным источником среди статей доходов. Собственных средств у держателя такой карты на ней нет; деньги, которые он тратит, расплачиваясь ей, предоставляет банк в виде кредита. А по кредитам приходится платить проценты и не забывать возвращать их в срок, чтобы не пришлось еще потратится на неустойку. Снятие с кредиток наличных или перевод денег на другие карты или не разрешены или являются очень невыгодными операциями.

Банки стараются сделать свои кредитные карты максимально привлекательными для клиентов и предоставляют им льготный беспроцентный (его еще называют «грейс») период на пользование заемными средствами. В Сбербанке, к примеру, владельцы кредиток освобождаются от начисления процентов на 50 дней, в Альфа-банке на 100 дней. Кроме того, повсеместное распространение получило предоставление различных дополнительных бонусов: скидок на определенные категории товаров, возврата части потраченных денег (кэшбэк) и др.

Дебетовые карты

Главное и основное, чем отличаются дебетовые карты от кредитных — это то, что они не имеет кредитного лимита, то есть с их помощью нельзя воспользоваться заемными средствами банка. Можно тратить только те деньги, которые внесли на банковский карточный счет вы сами (или работодатель, если эта карта зарплатная).

Покупки и услуги оплачиваются этими картами так же, как и кредитными: вставив в приемное отверстие терминала или коснувшись его, если карта бесконтактная. То есть, с технической стороны эти два вида карт совершенно идентичны. По дебетовым картам тоже могут предоставляться различные бонусы в виде скидок и накопительных баллов. Нередко по дебетовым картам предоставляется возможность овердрафта — краткосрочного кредита на сумму, превышающую остаток средств на карте при совершении какой-либо покупки. Это тоже роднит два вида карт. Обычно функция овердрафта предоставляется по согласию клиента, но может быть заложена в функционал. Это, как и тарифы, уточняется в банке, выпускающем карту.

Зарплатные карты

В подавляющем большинстве случаев договор с банком о выпуске таких карт для сотрудников заключает работодатель, он же платит за их годовое обслуживание, и почти всегда это стандартные (классические) дебетовые карты без какого-либо дополнительного функционала (кэшбэка, участия в бонусных программах. ), но нередко с овердрафтом, лимит на который устанавливается в размере 2-х месячных окладов.

Зарплатная карта может быть и кредитной, поскольку, работающие граждане имеют право самостоятельно выбирать банк, на счет в котором им будет переводиться зарплата. Кроме того, не на всех предприятиях администрация оплачивает обслуживание карт работников, в таких случаях выбор банка и карты полностью остается за работником.

Что еще общего

— Оба типа карт могут выпускаться в платежных системах МИР, Visa, MasterCard.

— Обычно банки, особенно крупные, выпускают целые «линейки» карт каждого типа, стараясь заинтересовать клиентов «специальными», нужными или близкими им по духу предложениями. К примеру, Сбербанк предлагает клиентам премиальные, «золотые», виртуальные, карту «Подари жизнь», карту «Аэрофлот», молодежную карту, карту с дизайном на выбор.

В чем еще отличия

— Для дебетовой карты предусмотрена возможность перевыпуска после окончания срока действия, с кредитной такого нет, придется заказывать новую.

— Грейс-период по овердрафту обычно не предоставляется, а лимит по нему всегда существенно ниже лимитов кредитных карт.

— Снять наличные деньги с дебетовой карты можно без комиссии в своем банке или банках-партнерах, с кредитной — под 3-6% (за редкими отдельными отключениями).

— На некоторые дебетовые карты выплачивается доход на среднемесячный остаток средств (подобно банковскому вкладу), с кредитными такое невозможно, ведь на них собственные средства пользователя не хранятся.

— Дебетовую карту может получить любой гражданин, имеющий паспорт, то есть в возрасте от 14 лет. Карта может также быть выпущена для ребенка старше 7 лет по запросу родителей. Кредитную карту могут получить только платежеспособные совершеннолетние граждане.

— За редкими исключениями владение дебетовыми картами не будет бесплатным, они имеют такую характеристику, как стоимость годового обслуживания. За пользование кредитками платить не надо.

Как отличить кредитную карту от дебетовой

По внешнему виду практически никак. Банки в последние годы редко указывают в оформлении карты ее тип, хотя и не исключено, что у кого-то на пластике будет надпись debit или credit. В то же время банки не выпускают карты разных типов с абсолютно одинаковым дизайном, это может помочь не ошибиться. Узнать тип карты, если по каким-то причинам эта информация неизвестна, проще всего обратившись в банк; или по интернету в личном кабинете банка, если туда есть доступ.

Какая карта лучше — это зависит от потребностей клиента

То, что нельзя взять кредит — это минус или плюс? Рассчитывать придется только на свои сбережения, но зато не попадешь к банку в кабалу, если по каким-то причинам не вернешь вовремя истраченные деньги или набежавшие проценты. И те и другие банковские карты востребованы их пользователями. И остановив свой выбор на типе карты — кредитной или дебетовой, будущий ее владелец дальше приступает к выбору среди карт этого типа такой, которая по характеристикам и параметрам устроит его больше других.

Конечно, бывают случаи, что и выбирать не приходится. Например, бесплатные для владельцев зарплатные карты работодатель оформляет не спросив их мнения, и почти всегда это дебетовые карты. Почти то же самое касается пенсионеров — им будут начислять пенсии лишь на дебетовые карты МИР, правда, выбор банка остается за ними.
И наоборот, бесплатные в обслуживании кредитные карты порой выдаются по акциям в подарок.
Иногда выбор ограничен тем, что его не предоставляет банк, с которым клиенту по каким-то причинам приходится иметь дело.

MoneyInformer в социальных сетях

Источник: http://www.moneyinformer.ru/banks/cards/otlichie-debetovoy-ot-kreditnoy.html

Зарплатная карта – это дебетовая или кредитная карта?

Сегодня расскажем простыми словами о том, чем отличается дебетовая карта от зарплатной, какая из них выгоднее в использовании и какие возможности предлагаются пользователям. Затронем тему овердрафта и того, как банки порой навязывают этот продукт. Рассмотрим на примере Сбербанка и ВТБ разницу между зарплатными и дебетовыми картами, предлагаемыми населению.

Дебетовая карта

Дебетовая карта – удобный финансовый инструмент, позволяющий отказаться от использования наличных денег. На ней можно хранить средства, копить их на определенные цели. Она удобна для оплаты товаров и услуг.

Читайте так же:  Как правильно выплачивать алименты

Дебетовая карта не имеет кредитного лимита. Ее пользователь может рассчитывать только на собственные средства без возможности выхода на минусовой баланс.

Оформить такую карту можно самостоятельно в любом банке. Для этого будет достаточно паспорта и заполненного заявления. Оформить заявку можно и дистанционно, а получить пластик в отделении банка, по почте или при помощи курьера. Отказы в представлении происходят крайне редко и обычно связаны с ошибками при заполнении анкеты.

По стоимости дебетовая карта наиболее выгодна. Плата взимается только за годовое обслуживание и меняется в зависимости от того, предполагает ли пластик какие-либо дополнительные возможности. Карта, предполагающая Cashback, накопление бонусных баллов или получение процентов на остаток по счету, обойдется немного дороже стандартного варианта, не имеющего набора дополнительных функций. Иногда плата за годовое обслуживание вообще не взимается или начинает браться спустя какой-то промежуток времени.

Зарплатная карта

Зарплатная карта по сути также является дебетовой. Она предназначается исключительно для получения заработной платы от определенного работодателя, который и заказывает в банке ее выпуск. Хотя карта и является именной, ее пользователь не заключает с банком договора, не подписывает никаких бумаг, кроме непосредственно расписки о получении.

Договор о выпуске таких карт для сотрудников с банком заключает работодатель. Он же платит и за годовое обслуживание продукта, хотя встречаются и ситуации, когда эта обязанность перекладывается на пользователя пластика.

Какой-либо дополнительный функционал у зарплатных карт обычно отсутствует, хотя условия у разных банков отличаются и порой значительно. В редких случаях по ней может быть установлен лимит овердрафта, то есть разрешение на получение небольшого кредита в размере двух и более заработных плат.

Обратите внимание! О том, что такое овердрафт, многие узнают лишь тогда, когда замечают отрицательный баланс и получают соответствующее уведомление от банка. Уточнить эту информацию лучше заранее, ведь пользование овердрафтом не бесплатно. Для отказа от овердрафта нужно будет обратиться в банк.

Зарплатная банковская карта так же, как и обычная дебетовая, может использоваться для различного рода безналичных расчетов, в том числе через мобильный или интернет-банк.

После увольнения из организации, которая занималась выпуском зарплатной карты, пластик нужно сдать. Но, написав соответствующее заявление, можно произвести переоформление для личного использования в дальнейшем. В этом случае все расходы за обслуживание полностью переходят к владельцу, которому стоит предварительно уточнить особенности предлагаемого ему тарифного плана.

Отличие дебетовой карты от зарплатной

Если рассматривать, чем отличается от зарплатной дебетовая карта в том или ином банке, то можно отметить, что глобальных отличий нет. Оба типа пластика позволяют:

  • свободно пользоваться размещенными на них средствами;
  • подключать мобильный и интернет-банк для проведения дистанционных расчетов;
  • снимать наличные без оплаты дополнительных комиссий;
  • рассчитывать на лояльность и отсутствие необходимости предоставлять справку о доходах в случае желания получить кредит в этом же банк;
  • расплачиваться за рубежом.

Но если углубиться в детали, то разница все же становится очевидна.

Зарплатные карты обладают минимальным набором дополнительных функций, а чаще всего не предполагают их наличия. Владелец такой карты вряд ли может рассчитывать на получение процентов на остаток по счету, хотя бы минимальный Cashback или бонусные баллы. Ему будут доступны только те опции, которые предусмотрены договором о сотрудничестве между работодателем и банком. А вот при выборе дебетовой карты ее будущий владелец сам определяет, что ему выгодно. Хочет ли он получить Cashback за покупки в торговых точках определенной категории, накапливать бонусные мили для обмена на билеты авиакомпаний или пользоваться другими выгодными предложениями

Еще одно отличие дебетовой карты от зарплатной – возможность выбора индивидуального дизайна. Зарплатная карта – это типовой продукт массового производства, а дебетовая может быть изготовлена даже по индивидуальному дизайн-проекту. В линейках предложений разных банков представлены карты со множеством ярких вариантов дизайна. Остается только выбрать подходящий. Хотя внешний вид не столь важен, как функциональные возможности, для отдельных пользователей пластика он принципиален.

Кредитные организации наиболее тщательно контролируют операции по зарплатным картам. Поскольку все выпущенные для одной организации банком пластиковые карты связаны между собой и обслуживаются в рамках одного соглашения, контроль по операциям по ним ведется строже. Если намеренно или по ошибке бухгалтер организации совершит операцию, которую банк посчитает подозрительной, может быть заблокирован как расчетный счет этой фирмы, так и все зарплатные карты. На время выяснения всех обстоятельств доступ к средствам на счете будет приостановлен.

Важно. Зарплатная карта хотя и является именной, по сути принадлежит не тому, кто получает на нее зарплату, а тому, кто заказал выпуск пластика, то есть организации-работодателю. Именно поэтому какие-либо финансовые неурядицы компании могут стать причиной блокировки карты.

Также стоит упомянуть, что порой по зарплатным картам предусмотрен меньший лимит на снятие и переводы, чем по стандартным дебетовым.

Получение по отдельности

Ограничений относительно того, сколько пластиковых карт иметь в распоряжении, не существует. Многие предпочитают быть держателями нескольких карт – зарплатную использовать исключительно для получения дохода, а выпущенную отдельно от нее дебетовую для совершения расчетов, получения Cashback или накопления бонусов.

С целью оптимизации семейного бюджета и контроля за расходами к основной карте можно выпустить дополнительные для членов семьи, и установить по ним определенные расходные лимиты. При подключении услуги смс-оповещения, информация обо всех расходных операциях будет приходить владельцу основной карты.

Совершенно не важно будут ли карты выпущены в одном банке или в разных – все зависит от предпочтений человека и выгодности предложений разных кредитных организаций. Если дебетовая карта выпускается в том же банке, что и зарплатная, для нее открывается отдельный счет с другими реквизитами.

Слияние с овердрафтом

В отдельных случаях для карты, предназначенной для получения заработной платы, может быть установлена кредитная линия или лимит овердрафта. Из-за этого обстоятельства многие не понимают до конца, является ли зарплатная карта дебетовой картой или кредитной.

Наличие лимита овердрафта не делает карточку кредитной. Она все равно остается дебетовой. Овердрафт является одним из видов кредитования – получения от банка краткосрочного займа, за пользование которым придется заплатить процент.

Воспользоваться средствами овердрафта можно в любой момент, когда в этом возникает необходимость. Для этого не нужно дополнительно обращаться в банк, подписывать какие-либо соглашения. Размер овердрафта стандартно составляет сумму 1-2 ежемесячных зарплат. Возврат средств банку производится автоматически при поступлении на счет, привязанный к карте, очередной заработной платы.

Сколько процентов придется платить за пользование овердрафтом, в какие сроки необходимо погасить задолженность, могут ли применяться штрафные санкции – об этом можно подробно узнать из документов, полученных в комплекте с картой. Также за разъяснениями можно обратиться непосредственно в банк.

Читайте так же:  Виды дисциплинарных проступков судей

Как не попасться на хитрости банка

Банки используют как минимум несколько хитростей, на которые порой и попадаются люди с недостаточно высоким уровнем финансовой грамотности.

Если на карте установлен лимит кредитования, то при запросе баланса счета в банкомате или интернет-банке может отобраться сумма уже с учетом овердрафта. Например, на карту поступила зарплата в размере 40 000 рублей, а также по ней установлен лимит овердрафта в размере до 80 000 рублей. При запросе баланса будет отображаться сумма 120 000 рублей. Это довольно часто создает путаницу – где свои деньги, а где заемные. В итоге, сами того не понимая, люди постоянно берут у банка в долг и платят за это проценты. Чтобы этого не происходило, необходимо сразу уточнить информацию относительно того, включен ли в отображаемый баланс лимит овердрафта.

Есть и еще одна хитрость. Без каких-либо предупреждений банк может принять решение об увеличении лимита овердрафта. Не зная об этом, человек просто видит увеличение баланса и может рассматривать это как повышение зарплаты или получение премии. Если так случилось, что баланс стал больше без видимых на то причин, необходимо обратиться в банк или к работодателю для прояснения ситуации.

Параллель с кредитной

Не стоит сравнивать зарплатные дебетовые банковские карты, по которым установлен лимит овердрафта, с кредитными. Это разные финансовые инструменты.

Кредитная карта позволяет пользоваться средствами банка в пределах установленного по ней лимита. В течение льготного периода, традиционно составляющего 50-55 дней, вернуть банку средства можно без уплаты процентов. Если пользоваться кредитом дольше льготного периода, за это придется заплатить. Главное отличие кредитных карт от дебетовых состоит в том, что снятие наличных по ним – операция крайне невыгодная и предполагающая оплату дополнительной комиссии.

Какая услуга выгоднее

Какую карту иметь – дебетовую или зарплатную, а может использовать их обе, стоит решать в каждой ситуации индивидуально. Но не всегда можно отказаться от использования зарплатной карты, ведь некоторые работодатели категорически против перечисления средств на другие счета.

Если сравнивать эти продукты с точки зрения выгоды, то зарплатная привлекательна только в том случае, если ее годовое обслуживание оплачивается работодателем. Но так бывает не всегда. К тому же стоимость обслуживания относительно невелика и составляет несколько сотен рублей. За дебетовую карту придется платить самому, но в отдельных случаях потраченные деньги легко компенсируются за счет полученного Cashback, бонусных баллов или других привилегий.

Стоит ли в качестве выгоды использования зарплатной карты рассматривать доступ к овердрафту, нужно решать исходя из того, насколько актуальна эта услуга.

Чем отличается дебетовая карта от зарплатной у разных банков

Большинство работающих на финансовом рынке банков готовы предлагать клиентам пластиковые карты разных видов, в том числе зарплатные и дебетовые. Насколько отличаются эти продукты внутри каждой кредитной организации рассмотрим на примере двух наиболее активных игроков рынка – Сбербанка и ВТБ.

Сбербанк

Сбербанк активно предлагает предприятиям и организациям сотрудничество в рамках зарплатных проектов. Получая вознаграждение за деятельность на карточный счет в этом банке, можно рассчитывать на льготные условия оформления кредитки, потребительского займа и даже ипотеки. Для пользователей просто дебетовых карт такие льготы не предусмотрены.

Зарплатным клиентам также доступны следующие возможности:

  • регистрации в программе «Спасибо от Сбербанка», которая позволяет накапливать бонусы и оплачивать ими до 99% от стоимости покупки;
  • подключение услуги «Автоплатеж» – автоматическое пополнение баланса мобильного телефона, погашение кредита;
  • сервис «Копилка» – перевод фиксированных сумм на счет вклада «Пополняй» и получение дополнительного дохода;
  • доступ в мобильный и интернет-банк.

В рамках участия в зарплатных проектах Сбербанкпредлагает корпоративным клиентам выпуск пластика с индивидуальным дизайном и логотипом компании. Дизайн выбирается не сотрудником, а работодателем.

Стандартно в рамках зарплатных проектов сотрудникам выпускаются пластиковые карты Visa Classic / MasterCard Standart / МИР Classic с бесплатным обслуживанием. Также возможен выпуск карты, позволяющей накапливать мили «Аэрофлота», но условия обслуживания обсуждаются индивидуально между банком и работодателем в момент заключения договора.

Какие возможности недоступны по зарплатной карте, но предлагаются по обычной дебетовой:

  • выбор индивидуального дизайна;
  • выбор платежной системы;
  • участие в благотворительных программах.

Банк ВТБ также продвигает зарплатные проекты на финансовом рынке. После объединения в единую структуру ВТБ и ВТБ 24, расширение присутствия на рынке происходит еще более быстрыми темпами.

Зарплатным клиентам доступны два типа:

  • зарплатная Мультикарта ВТБ;
  • зарплатная Мультикарта ВТБ Тройка.

Различия с дебетовыми картами с таким же названием, но без добавления слова «Зарплатная», отсутствуют. Клиентам доступно и получение до 6% на остаток по счету, и выгодный Cashback, и оформление дополнительно до пяти карт.

Для зарплатных клиентов банка есть привилегии при оформлении кредита, размещении средств на вкладе, рефинансировании.

Источник: http://bizneslab.com/zarplatnaja-karta-debetovaja-ili-kreditnaja/

Чем отличается дебетовая карта от зарплатной — 5 отличий

В кошельке практически каждого жителя страны есть какая-нибудь пластиковая карта. Кому-то на неё начисляют пенсию, кто-то платит с неё кредит, а кто-то хранит там свои накопления. Сегодня речь пойдёт об основных отличиях зарплатной карты от дебетовой.

Что такое зарплатная карта?

Зарплатная банковская пластиковая карта — это специальный финансовый инструмент, в основу действия которого заложен договорной принцип отношений между предприятием и коммерческой организацией. По своей сути продукт классифицируется как дебетовый. Он может быть присоединён к овердрафту с правом регулярных ежемесячных начислений доходов, а также премиальных и бонусных поощрений от работодателя. Помимо самой карточки, её владелец может пользоваться услугами банка в режиме онлайн и через интернет-ресурсы совершать покупки и иные платёжные транзакции. Если сотрудник предприятия принял решение об увольнении, то все расходы по содержанию продукта теперь лягут на его плечи, независимо от того, кто платил банку за обслуживание пластика до этого момента.

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

Если рассматривать два данных предложения банка в формате визуального осмотра, разница между дебетовой и зарплатной картой практически отсутствует. Их может отличать:

  • дизайнерское оформление;
  • вид платёжной системы;
  • тарифный план и принцип бонусных начислений (либо же полное их отсутствие);
  • возможность или отсутствие системы премирования клиента;
  • специфические функциональные возможности.

При более детальном исследовании можно обратить внимание и на другие значимые моменты. Зарплатная карта отличается некоторой ограниченностью в сравнении с дебетовой, которая специально создана для накопления капитала и обеспечения целостности его сохранения. В последнем случае присутствует привязка средств на балансе к персональному сберегательному или накопительному банковскому реквизиту пользователя. Более того, его наличие является обязательным условием к открытию такой карты, с помощью которой человек имеет упрощённый доступ к своим деньгам. Он может быстро их обналичивать и вносить финансовые пополнения.

Читайте так же:  Ходатайство на арест имущества

В отличие от зарплатной, данный вид пластика имеет:

  • возможность осуществлять пополнения без каких-либо лимитных ограничений по сумме;
  • средства, находящиеся на карте, пользователь может использовать по своему усмотрению в любое время и в любом банкомате — кроме того, при условии вывода средств с устройства, принадлежащего банку, выдавшему карту, это можно сделать без каких-либо комиссионных сборов;
  • клиент способен распоряжаться всей суммой в полном объёме.

Преимущества зарплатных банковских карт

Данный вид пластика имеет ряд специфических характеристик, которые можно считать преимуществами её использования:

Источник: http://baikalinvestbank-24.ru/poleznye-stati/chem-otlichaetsia-debetovaia-karta-ot-zarplatnoi-5-otlichii.html

Отличия дебетовой карты от кредитной

Видео (кликните для воспроизведения).

Банковские карты прочно вошли в жизнь каждого современного человека. Кто-то имеет единственную карту, которую выдали на работе для получения зарплаты, а кто-то открыл несколько карточек в разных банках, и каждая нужна для конкретных нужд. Многие не могут отличить эти банковские продукты, а ведь они значительно различаются. В этой статье мы подробно рассмотрим разницу кредитной и дебетовой карт.

Внешний вид

Большинство людей, пользующихся пластиковыми картами, не могут разглядеть принципиальные отличия во время внешнего осмотра, т.к. внешне карточки различаются незначительно. Действительно, все карточки имеют визуальную схожесть. Носители имеют одинаковую систему идентификации, на них можно увидеть:

  • наименование банковского учреждения;
  • название системы, которая обслуживает карту(МИР, VISA, MasterCard, Unionpay …);
  • 16-значный номер;
  • срок действия;
  • считывающий чип;
  • проверочный код, указанный на оборотной стороне;
  • имя владельца, написанное латиницей.

Отличить карточный продукт в действительности совсем несложно: часто на лицевой стороне указан вид карточки: «credit» или «debit».

Дебетовая карта

Дебетовая или расчётная карта предназначена для хранения личных сбережений и является носителем, привязанным к счёту владельца. С неё можно расходовать только те деньги, которые положил на счёт пользователь. Часто банком начисляется кэшбэк, размер которого зависит от условий каждого банковского учреждения, конкретной программы, приобретённого товара.

В большинстве случаев комиссия за пользование картой не начисляется. Но существуют особые условия, когда с держателя взимается небольшая сумма за использование. Такими условиями могут быть:

  1. Крупные денежные переводы.
  2. Повышенный кэшбэк.
  3. Снятие наличных в любых банкоматах бесплатно или с минимальной комиссией и т. д.

Зарплатные карты – это разновидность дебетовых карт.

Кредитная карта

Главное отличие кредитной карты от дебетовой заключается в том, что на карточном счёте находятся деньги, которые принадлежат банку и предоставляются клиенту как возобновляемая кредитная линия с определёнными условиями и на указанный срок. Держатель может тратить деньги на своё усмотрение, но в обязательном порядке должен возвратить их с процентами. Этот продукт предоставляет возможность приобретать товары в долг. Гражданин открывает кредитный счёт, кредитором предоставляется определённый лимит.

Кредитная организация может выдать кредитку на 100 тыс. р. с определённым процентом годовых и предоставить льготный период (в течение которого банк не начисляет проценты за пользование кредитной картой). Когда льготный период закончится, будут начисляться проценты. При просрочке платежа банк начисляет пени.

На дебетовую карту владелец кладёт денежные средства, затем расходует их. В случае с кредиткой наблюдается обратная картина: сначала траты, только потом погашение задолженности. Кредитка используется чаще всего для безналичных оплат, за снятие берут большую комиссию. Переводы тоже недоступны.

Требования

Для оформления той или иной карточки пользователю нужно соответствовать определённым требованиям банковской организации. Когда оформляется дебетовая карта, клиент должен предоставить минимум данных, а при оформлении кредитки понадобится убедить кредитное учреждение, что человек может её себе позволить. Требования банка при оформлении:

Кредитная Дебетовая
Для оформления нужно быть совершеннолетним Оформление возможно при достижении минимального возраста 14 лет. Если обращаются родители, карточку могут выдать ребёнку с семи лет
Обязательно предоставляется паспорт гражданина России
Понадобится справка формы банка или НДФЛ-2. Только после того, как банк изучит платёжеспособность клиента, определится максимальный лимит кредитования При оформлении нужен только паспорт, при этом карточку может получить даже не резидент
Нужно предоставить сведения о работе. Если отсутствует официальное трудоустройство, банк может отказать выдать кредитку

Основные характеристики

Два вида платёжных карточек отличаются основными возможностями и набором функций:

Кредитная Дебетовая
Не возобновляется по окончании срока действия, владельцу придётся выбрать другой тип карточки или оформить новую, имеющую другие реквизиты По окончании срока действия возможен перевыпуск, при этом все данные не изменятся
Предоставляется возможность пользоваться грейс-периодом длительностью 50 – 100 дней, в течении которого можно бесплатно возвращать заёмные средства Имеется возможность дополнения овердрафтом, возвращение которого производится при зачислении денег на карточный счёт
Лимит кредитки может составлять от 10 тыс. р. до 1,5 млн. р. Овердрафт можно оформить размером, не превышающим две зарплаты
За снятие наличных взимается 3 — 5% Снимать наличные можно бесплатно в своём банке или у партнёров
За пользование заёмными средствами предусмотрена комиссия, достигающая 40% годовых При хранении собственных денежных средств на карточном счёте можно получить доход на остаток, составляющий до 5% годовых

Особенности овердрафта

Овердрафт – особый вид краткосрочного кредитования, помогающий решать кратковременные денежные проблемы. Банк предоставляет клиенту денежные средства под проценты на короткий период времени, разрешает тратить деньги со счёта, даже взять немного в долг. Такая услуга предоставляется кредитором, когда он уверен, что в скором времени на карточный счёт клиента поступят деньги (например, карточка зарплатная). Банк выдаёт кредит размером, превышающим остаток средств.

Владельцу карты нужен овердрафт, если, например, сломался холодильник, жить без которого 2 недели до заработной платы затруднительно. Он может взять деньги у банка в долг, который возвратит с ближайшей зарплаты. Несколько особенностей овердрафта:

  1. Не предусмотрен льготный период.
  2. Нельзя погашать частями.
  3. Поступившие на счёт деньги автоматически погашают овердрафт без согласия пользователя.

Многими пользователями нередко воспринимаются кредит и овердрафт как одинаковый продукт, однако, они имеют ряд отличий:

Характеристики Кредит Овердрафт
Срок Долговременный Задолженность погашается в течение 1 — 2 месяцев (или быстрее)
Размер Крупный (обычно в разы превышающий месячную зарплату) Чаще всего, не больше ежемесячной заработной платы
Платёж Ежемесячно погашается одинаковыми частями Погашается один раз (если поступившие деньги не погашают овердрафт, остаток списывается при новом поступлении средств на счёт)
Переплата и проценты Небольшие Большие
Выдача Клиент должен посетить банк и предоставить необходимый пакет документов. Заявка рассматривается до нескольких дней Деньги выдаются сразу, возвращаются аналогично – при поступлении денег на карточный счёт
Читайте так же:  Схема военной ипотеки

Каждый клиент имеет собственный лимит овердрафта, который определяется кредитным экспертом. Обычно лимит определяет сумма денег, регулярно поступающая на карточный счёт. В большинстве случаев соглашение с кредитной организацией длится 6 – 12 месяцев. Можно предположить, что за это время финансовая ситуация пользователя изменится, тогда он может вновь обратиться в банк и написать заявление.

Карты с опцией рассрочки

Карты с опцией рассрочки являются относительно новым банковским продуктом, значительно упрощающим приобретение вещей в кредит. В этом случае магазины-партнёры платят банку-кредитору комиссионные за привлечение новых покупателей.

Когда пользователем не нарушается договор и не допускаются просрочки, он платит лишь за израсходованные деньги без начисления дополнительных комиссий. Преимущества и недостатки карточек с рассрочкой:

Преимущества Недостатки
При оформлении нужны лишь паспорт и заявление Срок погашения долга составляет 1 — 12 месяцев и зависит от условий и вида товара. Такой короткий срок не устраивает многих пользователей
Обслуживание без комиссии Продуктом можно пользоваться не везде, необходимо внимательно ознакомиться со списком магазинов
Штраф начисляется кредитором лишь в том случае, если пользователь вовремя не погасит обязательный платёж В некоторых случаях в рассрочку не продаются товары со скидкой

Закрытие счёта

Закрывая счёт, можно сразу определить отличия. Если клиент хочет отказаться от кредитной карты, банк начинает проверять наличие долгов по кредиту. Для отказа от кредитки нужно написать заявление. Чтобы закрыть дебетовую карту, понадобится предоставить паспорт и номер мобильного телефона. Эту процедуру можно осуществить онлайн на сайте банка.

Граждане РФ могут иметь несколько кредиток разных банков. Сейчас банки предлагают льготные условия разной направленности: приобретение авиабилетов, услуги АЗС и прочее.

Общие черты

Кредитные и дебетовые карты кроме различий имеют и сходные черты:

  • возможность получения нескольких карточных продуктов в одном банке;
  • можно запросить дополнительные карточки;
  • пользование интернет-банкингом и мобильным приложением;
  • возможность снятия и зачисление денежных средств на карточный счёт через банкоматы;
  • предусмотрены бонусы и кэшбэк;
  • поддержка разной иностранной валюты.

Видео по теме:

Способы проверки

Каким образом узнать тип карточного продукта, если владелец давно оформил несколько карточек и не помнит их функции? Это можно сделать следующим образом:

  1. Внимательно рассмотреть внешний вид карточки. На некоторых имеется надпись credit/debit.
  2. В условиях договора содержится информация о назначении продукта, в документе всегда указана сумма кредита.
  3. Если пользователь не может идентифицировать носитель, нужно обратиться в банк, имея при себе паспорт. Оператор горячей линии тоже может помочь в такой ситуации.
  4. Посетить персональный кабинет на сайте банка. Раздел, где описаны оформленные пользователем продукты, содержит исчерпывающие сведения. Если указана лишь сумма и лимит овердрафта – это дебетовая карта. Если написано «задолженность по кредиту» — карточка является кредитной.

В заключение

Какой тип карты лучше и удобнее зависит от целей пользователя и его текущих нужд. Каждый сам делает выбор и находит самый приемлемый для себя карточный продукт:

  • если человек пользуется только собственными денежными средствами и не хочет платить проценты, ему целесообразнее открыть дебетовую (расчётную) карту. Такой продукт считается надёжным, если учитывать финансовую безопасность;
  • когда нужны дополнительные средства, стоит выбрать кредитку с предоставлением льготного периода, которая позволяет возвращать заёмные средства без комиссии в определённый промежуток времени.

Источник: http://vfinansah.com/cards/otlichiya-debetovaya-ot-kreditnoy

Зарплатная карта дебетовая или кредитная

Дебетовая карта – это банковская платежная карта, используемая для оплаты товаров и услуг, внесения денег на счет и получения наличных денег в банкоматах.

Карта позволяет распоряжаться средствами в пределах доступного остатка на депозитном (текущем) счете, к которому она привязана.

Дебетовая карта может иметь одно или несколько из следующих дополнительных свойств:

Дебетовая «зарплатная» карта — предназначена для выплаты заработной платы сотруднику организации, заключившей соответствующий договор с банком в рамках «зарплатного проекта». В России дебетовые карты очень часто используются как «зарплатные».

Дебетовая карта с возможностью брать «овердрафт». Овердрафт — краткосрочный кредит, выдаваемый при появлении временной потребности в денежных средствах и погашаемый из сумм, поступающих на счет. За пользование овердрафтом взимается плата в установленном в договоре порядке.

Дебетовая карта дает вам возможность с удобством пользоваться вашим деньгами, находящимися в банке. При этом она позволяет расходовать только свои деньги (если вы не используете услугу «овердрафт»). Например, по сравнению с кредитной картой, предназначенной для того, чтобы при желании занимать и тратить заемные деньги. С кредитной картой можно делать больше покупок за короткий срок, но они обойдутся дороже. Если вам не нужны заемные деньги, то дебетовая карта для вас полезнее кредитной.

При этом у дебетовой карты есть еще преимущество: снятие наличных в банкоматах с дебетовой карты своего банка – бесплатно, с кредитной – платно.

«Овердрафт» — краткосрочный кредит, выдаваемый при появлении временной потребности в денежных средствах и погашаемый из сумм, поступающих на счет. За пользование овердрафтом взимается плата в установленном в договоре порядке.

Дебетовые карты с овердрафтом позволяют в определенных пределах залезать в долг. Они достаточно распространены и очень активно предлагаются банками. Запомните: дебетовая карта с овердрафтом – это фактически кредитная карта с кредитным лимитом, равным овердрафту.

Если у вас дебетовая карта, вы всегда должны твердо знать:

1) Позволяет ли ваша карта брать овердрафт, то есть расходовать деньги сверх ваших собственных средств на счету.

2) Какой может быть максимальная сумма вашего долга, то есть каков «размер овердрафта» (обычно он примерно соответствует заработной плате за месяц, если речь идет о дебетовой зарплатной карте).

3) Какую сумму вам сообщают, когда вы берете справку об остатке средств на вашем счете (или получаете сообщение об остатке по СМС, выписку в банкомате):

— остаток ваших денег плюс кредитный лимит (тогда вы всегда в «плюсе» и вам нужно держать в уме сумму овердрафта — остатка по карте, залезая в который вы уже становитесь должником)

— остаток только ваших денег (тогда, если вы «залезли» в долг, остаток будет в «минусе»).

Как правило, в выписках банка (в т.ч. выдаваемых в банкоматах) указывается «доступный остаток» с учетом овердрафта. Запомните:

«Остаток ВАШИХ денег» = «Доступный остаток по карте» — «Овердрафт»

Остаток доступных средств (ваши деньги плюс деньги банка) по вашей карте – 15 тысяч рублей, а овердрафт – 10 тысяч рублей, это значит, что у вас лично есть только 5 тысяч рублей. Совершив траты сверх этой суммы, вы влезете в долги!

Читайте так же:  Отгул в счет предстоящего отпуска

Иногда овердрафт могут увеличить, тогда «остаток доступных средств» по вашей карте внезапно вырастет, как будто вам на счет откуда-то «свалились» деньги. Если такое произошло, не спешите тратить эту «прибавку», лучше сначала попросите в банке объяснения. Одно дело если это расширение овердрафта, а другое — если вам действительно выплатили премию или перечислили какую-то сумму из другого источника.

Обратите внимание – без вашего согласия вам не могут предоставить услугу овердрафт или увеличить лимит овердрафта. Это дополнительная услуга и ее условия должны быть прописаны в договоре.

Пока клиент является работником организации, обслуживание зарплатной карты для него бесплатно, однако после увольнения банк перекладывает расходы на обслуживание расчетного счета и перевыпуск карты на самого бывшего работника, не уведомляя его об этом. Многие, потратив остаток зарплатного лимита, забывают про существование зарплатной карты. С годами банк начисляет штрафы на просроченные платежи по обслуживанию счета и на перевыпуск карты, долг растет.

Чтобы избежать этого, сразу после увольнения обращайтесь в банк и выясняйте, какая плата установлена за обслуживание и перевыпуск карты. Если условия не устроят – закрывайте счет и карту.

Согласие сотрудника на оформление зарплатной карты часто дается устно, а не письменной анкетой. В этом случае кодовое слово вводит работник банка, и это может способствовать злоупотреблениям. Поэтому, оформляя зарплатную карту, всегда просите дать вам анкету и вписывайте туда кодовое слово самостоятельно.

Если у вас возникала задолженность по овердрафту, и вы ее погасили, убедитесь, что это сделано в полном объеме и не осталось каких-либо незначительных сумм («хвостов»).

У вас дебетовая карта с овердрафтом. Вы воспользовались лимитом овердрафта на 1 тысячу рублей. Потом получили зарплату 10 тысяч рублей, сняли из них только 9 тысяч рублей и решили, что долг полностью погашен. А это не так. Кроме основной суммы долга в 1 тысячу рублей, вы должны заплатить еще проценты, которые на нее набежали. И если не сделать этого сразу, то на них будут начислены новые проценты, и изначально мелкая сумма может разрастись в довольно солидную.

Есть два способа избежать этой неприятности:

1. Регулярно запрашивайте в банке сведения о вашем долге и всех операциях по счету, включая выплату процентов (или подключите услугу СМС-уведомлений). Тогда вы сможете обнаружить мелкий непогашенный долг, пока он не разросся. Заодно вы точно будете знать, сколько составили проценты за тот овердрафт, который вы брали.

2.Не снимайте с карточки остаток ваших денег «подчистую». Снимите на несколько сот рублей меньше, чем у вас есть. Тогда банк спишет часть этого остатка в счет процентов, и долг будет окончательно погашен. Этот способ годится, если вам неудобно разбираться с каждой мелкой операцией по вашему счету и вы можете оценить приблизительную сумму процентов, которые с вас возьмут.

Но надежнее всего вообще никогда не влезать в долг.

Если у вас есть дебетовая/зарплатная карта, вы можете заказать услугу «автоплатеж», и тогда регулярные платежи (например, за квартиру и электричество, за телефон и интернет) будут списываться с вашего счета автоматически. Это удобно, но могут возникнуть неприятности, если к моменту совершения автоплатежа у вас на счете будет недостаточная сумма денег. В этом случае возможны два варианта, и оба нежелательные:

1.С вашей картой возможен овердрафт – тогда банк одолжит вам недостающую сумму и совершит автоплатеж за счет этих заемных денег. Вам потом придется платить проценты, и при этом у вас в памяти не будет зафиксирован момент, когда вы стали должником.

2.С вашей картой овердрафт невозможен – тогда автоплатеж не будет выполнен. Обычно банк сообщает об этом (если у вас подключена услуга СМС-оповещений). Но может быть сбой в СМС-услугах, вы можете это не заметить или забыть — в результате у вас возникнет задолженность перед коммунальным предприятием, сотовым оператором, провайдером интернета. И за это уже они насчитают вам штрафов, а потом могут и отключить.

Будьте внимательны! Если настроили себе «автоплатеж», оставляйте на счете достаточно денег, чтобы он осуществился!

В России большинство дебетовых карт привязаны к рублевым счетам. Если вы будете с помощью этих карт брать из банкоматов иностранную валюту или оплачивать покупки, находясь за границей, возникает вопрос, по какому курсу эти валютные расходы будут пересчитаны в рублевые. К сожалению, иностранные банкоматы и платежные терминалы будут использовать один курс, а российский банк спишет деньги с вашего счета, применяя другой курс.

Например, может получиться так, что у вас на счете 5000 рублей, и за границей вы можете потратить 100 евро. Если вы так и поступите, то платежная система предоставит вам 100 евро, а потом затребует их с российского банка, который, в свою очередь, спишет соответствующую сумму с вашего счета. Но списывать деньги с вашего счета российский банк будет примерно через 5 дней после вашей заграничной покупки и по тому курсу, который будет тогда. Весьма вероятно, что 100 евро будут равны не 5000, а, например, 5050 рублям. В результате у вас возникнет несанкционированный овердрафт на 50 рублей со всеми сопутствующими проблемами: проценты, штраф, неожиданно образовавшиеся долги.

Чтобы избежать этого, не тратьте за границей все, что есть на карте: если видите, что там 100 евро, считайте, что можете израсходовать только 90.

Следите за своими финансами, в случае возникновения вопросов, решайте их не откладывая с работниками обслуживающего вас банка, либо обращайтесь за консультацией в Роспотребнадзор по Республике Алтай. Общественная приемная работает ежедневно, по будням с 9-00 до 13-00 по адресу г.Горно-Алтайск, пр.Коммунистический, 173, тел: (38822)64241, адреса общественных приемных в районах республики можно узнать на нашем сайте: http://04.rospotrebnadzor.ru/index.php/service/contacts/territorial-divisions.html.

(c) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Алтай, 2006—2015 г.

Все права на материалы, размещенные на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах.
При использовании материалов сайта необходима ссылка на источник

Сейчас 443 гостей онлайн

Адрес: 649002, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, проспект Коммунистический, 173

Тел.: +7 (38822) 6-43-84

Наш аккаунт в instagram: @rospotrebnadzor04

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://04.rospotrebnadzor.ru/index.php/consumer-information/faq/3426-28082014

Зарплатная карта дебетовая или кредитная
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here