Охрана труда на предприятии днр

Описание страницы: охрана труда на предприятии днр - 2020 год от профессионалов для людей.

Охрана труда на предприятии днр

Охрана труда в ДНР

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Самое ценное на производстве – это жизнь и здоровье работника.

Для обеспечения безопасной работы работающих необходимо предусмотреть множество факторов производственной и не производственной среды.

Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда.

Закон ДНР «Об охране труда» содержит отдельный раздел об организации охраны труда, ее управления на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Все этапы в организации охраны труда должны быть зафиксированы и отображены в соответствующих документах. Такой перечень документов достаточно внушительный и разнообразный, он зависит от специфики производства, выполняемых работ и задействованного оборудования.

Можно выделить основную номенклатуру документации по охране труда, которая должна быть на предприятии, и которую мы поможем разработать для Вас.

Примерный Перечень документации по вопросам охраны труда

Программа (перечень вопросов, инструкция) проведения вводного инструктажа

Инструкции по охране труда по профессиям

Инструкции по охране труда по видам работ

Инструкции по охране труда для работников

Инструкция о мерах пожарной безопасности на предприятии

Инструкция по электробезопасности для неэлектротехнического персонала (І группа допуска)

Перечень работ с повышенной опасностью на предприятии

Положение о службе охраны труда предприятия

Планы работы службы охраны труда предприятия и графики проведения обследований (при необходимости)

Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников

Протоколы проверки знаний должностных лиц и специалистов по вопросам охраны труда

Планы-графики и программы проведения обучения работников предприятия по вопросам охраны труда

Приказы:

Приказ о распределении обязанностей по охране труда

Приказ об утверждении Положения о службе охраны труда предприятия

Об утверждении положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда


Приказ об утверждении инструкций по охране труда

Приказ о создании комиссии по проверке знаний работников предприятия по электробезопасности

Приказ о создании комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений

Приказ о создании постоянно-действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда

Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия

Приказ о закреплении оборудования, станков и инструментов за работниками предприятия

Приказ о прохождении медосмотров

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного лица за пожаробезопасность предприятия

Приказ о назначении ответственного лица за средства пожаротушения на предприятии

Приказ о назначение ответственного лица за выполнение работ с повышенной опасностью

Приказ о назначении ответственного лица за технически исправное состояние оборудования

Журналы:

Журнал регистрации вступительного инструктажа по вопросам охраны труда

Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте

Журнал регистрации инструкций по охране труда на предприятии

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда на предприятии

Журнал регистрации лиц, которые потерпели от несчастных случаев

Журнал учета профессиональных заболеваний (отравлений)

Журнал регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности

Журнал протоколов проверки знаний (согласно Правил безопасной эксплуатации электроустановок потребителей)

Мы поможем Вашему предприятию в разработке и оформлению качественного пакета документации по вопросам охраны труда, проконсультируем на каждом этапе функционирования системы охраны труда. И все это за короткие сроки и приятные цены.

Источник: http://dnr-consulting.com/index/okhrana_truda/0-178

Служба охраны труда

Служба охраны труда Министерства финансов
Донецкой Народной Республики

Тел. (062) 300-36-08
E-mail: [email protected]

Основные направления деятельности

Основной задачей службы охраны труда является разработка и внедрение эффективной системы управления охраной труда в Министерстве финансов, совершенствование деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого сотрудника, а также организация работы по пожарной безопасности и гражданской обороне.

В соответствии с этой задачей служба охраны труда выполняет следующие функции:

  1. Разрабатывает совместно со структурными подразделениями Министерства финансов комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда, планы, программы улучшения условий труда, предотвращения производственного травматизма, представляет организационно-методическую помощь в выполнении запланированных мероприятий.
  2. Разрабатывает положения, инструкции и другие нормативные правовые акты по охране труда, пожарной и техногенной безопасности Министерства финансов.
  3. Организовывает и проводит с сотрудниками Министерства финансов вступительный инструктаж и обучение по вопросам охраны труда, пожарной и техногенной безопасности.
  4. Информирует сотрудников об основных требованиях законов, других нормативных правовых актов об охране труда, пожарной и техногенной безопасности в части, имеющей отношение к деятельности Министерства финансов.
  5. Проводит проверки соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности сотрудниками структурных подразделений Министерства финансов.
  6. Участвует в расследовании несчастных случаев и аварий на производстве, ведет учет и проводит анализ причин производственного травматизма, аварий, причиненного ими ущерба.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://minfindnr.ru/struktura/sluzhba-oxrany-truda/

Охрана труда в ДНР

Одно из самых молодых законодательств в сфере охраны труда сформировано в Донецкой народной республике. И учитывая то многие граждане ДНР ищут работу в Донецке, и они также посещают наш портал, мы сделали небольшой обзор законодательной базы трудового права, соответствующего всем современным требованиям к защите прав работников и безопасности труда.

Читайте так же:  Заикание и работа в мвд уис

Основу трудового права составляет Конституция ДНР, в ст. 30 которой закреплены общие положения государственной политики в сфере трудовых отношений. Основным же документом, регулирующим вопросы охраны труда, является Закон об охране труда. Данный нормативно-правовой акт раскрывает такие понятия, как «работодатель», «работник», «охрана труда», «безопасные условия труда» и т.д.

Закон регламентирует вопросы управления и надзора в сфере охраны труда, права и обязанности работодателей и работников в этой сфере, компенсации и льготы работников, особенности труда отдельных категорий граждан и т.д.. Некоторые положения Закона во многом совпадают с отдельными статьями Трудового кодекса РФ. Однако, есть в документе и собственные нормы, например, п. 6 ч. 5 ст. 12 предусматривает право работника расторгнуть трудовой договор, если работодатель не обеспечивает соблюдение требований охраны труда, при этом работник получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Отдельные вопросы охраны труда регламентируются и в специализированных законах: Горный закон ДНР, регламентирующий деятельность горнодобывающих предприятий республики, и Закон о промышленной безопасности опасных производственных объектов.

В дополнение же к Закону об охране труда ДНР принят ряд подзаконных актов. Прежде всего, это Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Как отмечено в положении – оно направлено на непрерывность обучения работников по вопросам охраны и гигиены труда, производственной санитарии, электро- и пожарной безопасности оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварий с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Положение предусматривает такие формы подготовки сотрудников как: специальное обучение, стажировка и дублирование. Обучение по охране труда проводится в рамках профессионального обучения, для специальностей, не связанных с работами повышенной опасности, количество часов составляет 10, а для работ с повышенной опасностью – 30. Также вопросы охраны труда в обязательном порядке входят в программы обучения на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки. При этом, выпускники всех форм подготовки по направлениям, связанным с работами с повышенной опасностью, наряду с документом об образовании получают удостоверение о допуске к таким работам.

Положение определяет, что обучение и проверка знаний работников проводится непосредственно на предприятии, где они трудятся. В состав комиссии по проверке знаний входят представители профсоюзов, службы охраны труда работодателя. Председателем комиссии должен быть руководитель предприятия, либо руководитель структурного подразделения, если комиссия создается в данном подразделении.

Также положение содержит типовые программы обучения работников разного уровня, по мнению многих экспертов, программы подготовки предусматривают получение глубоких знаний по вопросам охраны труда для всех категорий работников.

В нормативную базу по охране труда ДНР также входит Положение о расследовании и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, Порядок безвозмездной выдачи молока и ряд других подзаконных актов.

Небольшой анализ законодательной базы ДНР показывает её направленность на максимальную защиту прав работников, социальная направленность государственной политики, провозглашенная руководством республики, в полной мере отразилась в трудовом праве молодой республики.

Источник: http://ohranatruda.ru/news/901/580576/

Охрана труда на предприятии днр

24 января 2020 года в администрации Петровского района города Донецка представителями ГОСТРУДа ДНР проведен семинар по вопросам соблюдения норм трудового.

РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСТРУДА ДНР В ГОРОДЕ ХАРЦЫ…

24 января 2020 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР Сергей Чернобривец провел выездной прием граждан.

Специалистом ГОСТРУДа ДНР проведен семин…

В Новоазовском районном центре занятости состоялся семинар для работодателей на тему «Оформление трудовых отношений с инвалидами». Главный специалист –.

ГОСТРУД ДНР УВЕДОМЛЯЕТ О НАЧАЛЕ ПРОВЕДЕН…

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики уведомляет о начале проведения плановых проверок в период с.

СЕМИНАР ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ДОНЕЦКА ПО В…

23 января 2020 года в Республиканском центре занятости начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости.

Источник: http://gostrud-dnr.ru/index.php/normativno-pravovaya-baza/zakonodatelnaya-baza-po-okhrane-truda

Охрана труда на предприятии днр

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №653 от 23.10.2019г. Об утверждении Норм и Правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при эксплуатации лифтов и эскалаторов». Опубликован 22.11.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №645 от 21.10.2019г. Об утверждении Правил безопасности при выполнении работ на объектах операторов почтовой связи. Опубликован 15.11.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №575 от 24.09.2019г. Об утверждении норм и правил в области промышленной безопасности «Инструкция по разработке и внедрению планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на горных предприятиях, ведущих подземные горные работы в Донецкой Народной Республике». Опубликован 21.10.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №547 от 11.09.2019г. Об утверждении Правил охраны труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог. Опубликован 08.10.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №540 от 05.09.2019г. О ведомственных наградах Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики. Опубликован 01.10.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №534 от 03.09.2019г. Об утверждении Норм и Правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ремонте оборудования на предприятиях черной металлургии». Опубликован 01.10.2019г.

Читайте так же:  Фонд заработной платы включает алименты

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №521 от 29.08.2019г. Об утверждении Норм и Правил в области промышленной безопасности «Порядок осмотра, обследования, оценки и паспортизации технического состояния, осуществления предупредительных мер для безаварийной эксплуатации систем газоснабжения». Опубликован 24.09.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №512 от 28.08.2019г. О внесении изменений в Инструкцию по разработке и внедрению планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах. Опубликован 18.09.2019г.


Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №511 от 27.08.2019г. Об утверждении Норм и Правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в коксохимическом производстве». Опубликован 24.09.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №458 от 05.08.2019г. Об утверждении Норм и правил в области промышленной безопасности «Инструкция по безопасной эксплуатации монорельсовых дорог в угольных шахтах». Опубликован 29.08.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №455 от 01.08.2019г. Об утверждении норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом». Опубликован 26.08.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №453 от 01.08.2019г. О внесении изменений в Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Опубликован 26.08.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №418 от 16.07.2019г. Об утверждении Порядка регистрации деклараций соответствия материально-технической базы работодателя требованиям законодательства по вопросам охраны труда Донецкой Народной Республики, обеспечивающего проведение обучения по вопросам охраны труда. Опубликован 29.08.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №374 от 25.06.2019г. О внесении изменений в нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности систем газоснабжения Донецкой Народной Республики». Опубликован 15.07.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №349 от 13.06.2019г. О внесении изменений во Временную инструкцию по оформлению материалов об административных правонарушениях Государственным Комитетом горного и технического надзора Донецкой Народной Республики. Опубликован 02.07.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №346 от 12.06.2019г. О внесении изменений в Правила организации государственного надзора состояния промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора в системе Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики (Государственный Комитет Гортехнадзора ДНР). Опубликован 02.07.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №331-1 от 06.06.2019г. Об утверждении норм и правил в области промышленной безопасности «Инструкции по безопасному ведению работ в угольных шахтах». Опубликован 21.08.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №224 от 15.04.2019г. Об утверждении Норм и правил в области промышленной безопасности «Правила аттестации персонала в области неразрушающего контроля». Опубликован 11.06.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики, Приказ Министерства строительства и ЖКХ Донецкой Народной Республики №218/68-нпа от 10.04.2019г. Об утверждении Порядка легализации в Донецкой Народной Республике разрешительных документов Луганской Народной Республики, выданных Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Луганской Народной Республики и Государственной службой горного надзора и промышленной безопасности Луганской Народной Республики для осуществления субъектами хозяйственной деятельности по строительству, выполнению монтажных работ и монтажу электрических сетей выше 1000 В. Опубликован 03.05.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №210 от 08.04.2019г. Об утверждении норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при эксплуатации грузоподъемных кранов и подъемников». Опубликован 03.05.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №159 от 14.03.2019г. «Об утверждении норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности систем газоснабжения Донецкой Народной Республики». Опубликован 08.04.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №133 от 27.02.2019г. Об утверждении Типового положения о системе управления промышленной безопасностью и охраной труда. Опубликован 21.03.2019г.

Приказ Государственного Комитета горного и технического надзора Донецкой Народной Республики №55 от 24.01.2019г. О внесении изменений в Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Опубликован 21.03.2019г.

Источник: http://gkgtn.ru/info/normativno-pravovye-akty-po-okhrane-truda/

Законодательство ДНР

Глава 3

Глава III. Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Статья 10. Права на охрану труда при заключении трудового договора

1. Условия трудового договора не могут содержать положений, противоречащих законам и другим нормативным правовым актам по промышленной безопасности и охране труда.

2. При заключении трудового договора работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

3. Работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья.

4. Все работники подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности.

Статья 11. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям промышленной безопасности и охраны труда

1. Каждый работник имеет право на:

Читайте так же:  Кредиты при разводе кто платит

1) рабочее место, соответствующее нормам и требованиям охраны труда;

2) получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

3) отказ от порученной работы, если создалась производственная ситуация вследствие нарушения требований промышленной безопасности и охраны труда, опасная для его жизни или здоровья либо для людей, которые его окружают, или для производственной или окружающей среды, о чем он обязан немедленно сообщить непосредственному руководителю или работодателю. Факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, членом которой он является, или уполномоченного работниками лица по вопросам охраны труда;

4) работник, работающий по гражданско-правовому договору на территории работодателя и действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) либо действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) вне территории работодателя вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или созданы ненадлежащим образом безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг), предусмотренные гражданско-правовым договором;

Видео (кликните для воспроизведения).

5) обеспечение необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты работников, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами, в соответствии с нормами и требованиями промышленной безопасности и охраны труда за счет средств работодателя;

6) обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по вопросам охраны труда за счет средств работодателя;

7) профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

8) подачу запроса на проведение проверки условий и охраны труда на его рабочем месте государственными органами исполнительной власти в области промышленной безопасности и охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;

9) обращение в органы государственной власти Донецкой Народной Республики, органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

10) личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;

11) внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра;

12) компенсации, установленные законодательством Донецкой Народной Республики, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

2. Работникам, работающим по гражданско-правовым договорам, компенсации по условиям труда могут устанавливаться этими договорами.

Статья 12. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

1. Для реализации права работников на охрану труда государство осуществляет государственное управление в области охраны труда, контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

2. Гарантии права работников на охрану труда определяются Конституцией Донецкой Народной Республики, трудовым законодательством Донецкой Народной Республики, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.

3. Гарантии права работников, работающих по гражданско-правовым договорам, на охрану труда определяются в этих договорах и не могут противоречить законодательству Донецкой Народной Республики в сфере охраны труда.

4. Гарантии права на охрану труда иных категорий работников определяются в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики в сфере охраны труда.

5. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, при этом:

1) условия труда, предусмотренные трудовым договором (контрактом), должны соответствовать требованиям охраны труда;

2) на время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе;

3) при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи и иными законами Донецкой Народной Республики, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в размере не ниже среднего заработка по прежней работе;

4) в случае необеспечения работника средствами индивидуальной и/или коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики;

5) отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности;

Читайте так же:  Как получить алименты с неработающего мужа

6) работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не выполняет требования законодательства Донецкой Народной Республики об охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка;

7) работника, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением нуждается в предоставлении более легкой работы, работодатель должен перевести с согласия работника на такую работу при ее наличии на предприятии или ходатайствовать перед местным органом исполнительной власти о предоставлении такой работы на другом предприятии, на срок, указанный в медицинском заключении, или в случае необходимости установить сокращенный рабочий день и организовать проведение обучения работника по приобретению другой профессии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики;

8) в целях предупреждения и устранения нарушений законодательства Донецкой Народной Республики об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.

Статья 13. Льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда

1. Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие и компенсации. Размеры (объемы) и порядок предоставления компенсаций и льгот по условиям труда устанавливаются в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

2. Работодатель может за свои средства дополнительно устанавливать по коллективному договору работнику льготы и компенсации, не предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.

3. В течение действия заключенного с работником трудового договора работодатель должен, не менее чем за 2 месяца, письменно информировать работника об изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсаций, с учетом тех, которые предоставляются ему дополнительно.

Статья 14. Обеспечение работников спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами

1. На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства.

2. Работники, привлекаемые к разовым работам, связанным с ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий, не предусмотренных трудовым договором, должны быть обеспечены указанными средствами.

3. Работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдачу и содержание средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда и коллективным договором.

4. В случае преждевременного износа этих средств не по вине работника работодатель обязан заменить их за свой счет.

5. Работник имеет право приобретения спецодежды, других средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средств за свои средства. При этом работодатель обязан компенсировать работнику такие расходы при условии предоставления ему работником подтверждающих такое приобретение документов. Перечень, условия приобретения работником спецодежды, других средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средствам и порядок компенсации работодателем работнику расходов на их приобретение должны быть предусмотрены коллективным договором.

6. Согласно коллективному договору работодатель может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику определенные средства индивидуальной защиты, если фактические условия труда этого работника требуют их применения.

Статья 15. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

1. Работодателями оборудуются, с учетом характера производства, санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение. В цехах с избытками тепла работники обеспечиваются подсоленной газированной или минеральной водой. Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами.

2. Производственные и иные участки оснащаются аптечками первой медицинской помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

3. Работники, работающие по гражданско-правовым договорам, обеспечиваются санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами, в соответствии с этими договорами.

4. Обеспечение иных категорий работников санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами, осуществляется в соответствии с законодательством.

Статья 16. Возмещение ущерба в случае причинения вреда здоровью работника или в случае его смерти

1. Возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие причинения вреда его здоровью или в случае смерти работника, осуществляется фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

2. Работодатель может за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты в соответствии с коллективным или трудовым договором.

3. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводятся его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

4. Время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики.

Читайте так же:  Совмещение декретной должности

Источник: http://da-info.pro/document/glava-3-6

Законодательство ДНР

Законы ДНР

Пожалуйста, авторизуйтесь.

Предложите нам добавить категорию

Сообщите нам об ошибке на сайте

Добавить отзыв

Будьте правдивы. Пишите и хорошее, и плохое, но ничего не выдумывайте.

Добавить отзыв

Будьте правдивы. Пишите и хорошее, и плохое, но ничего не выдумывайте.

Добавить комментарий

Пишите и хорошее, и плохое.

Добавить комментарий

Пишите и хорошее, и плохое.

Ваш отзыв будет опубликован после прохождения модерации

Пишите только сами!

Автоматическая проверка находит любые копии и рерайты, автор блокируется навсегда.

заказать звонок

Оставьте свой контактный номер телефона — мы обязательно перезвоним в удобное для Вас время!

Написать нам

Напишите нам подробно описав свою ситуацию. Мы обязательно свяжемся с Вами!

ЗАКАЗАТЬ ДОСТАВКУ

Определите ваше местонахождение, чтобы проверить возможность доставки

Источник: http://da-info.pro/documents-categories/glava-v-organizacia-ohrany-truda

Охрана труда на предприятии днр

Охрана труда в ДНР

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Самое ценное на производстве – это жизнь и здоровье работника.

Для обеспечения безопасной работы работающих необходимо предусмотреть множество факторов производственной и не производственной среды.

Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда.

Закон ДНР «Об охране труда» содержит отдельный раздел об организации охраны труда, ее управления на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Все этапы в организации охраны труда должны быть зафиксированы и отображены в соответствующих документах. Такой перечень документов достаточно внушительный и разнообразный, он зависит от специфики производства, выполняемых работ и задействованного оборудования.

Можно выделить основную номенклатуру документации по охране труда, которая должна быть на предприятии, и которую мы поможем разработать для Вас.

Примерный Перечень документации по вопросам охраны труда

Программа (перечень вопросов, инструкция) проведения вводного инструктажа

Инструкции по охране труда по профессиям

Инструкции по охране труда по видам работ

Инструкции по охране труда для работников

Инструкция о мерах пожарной безопасности на предприятии

Инструкция по электробезопасности для неэлектротехнического персонала (І группа допуска)

Перечень работ с повышенной опасностью на предприятии

Положение о службе охраны труда предприятия

Планы работы службы охраны труда предприятия и графики проведения обследований (при необходимости)

Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников

Протоколы проверки знаний должностных лиц и специалистов по вопросам охраны труда

Планы-графики и программы проведения обучения работников предприятия по вопросам охраны труда

Приказы:

Приказ о распределении обязанностей по охране труда

Приказ об утверждении Положения о службе охраны труда предприятия

Об утверждении положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда

Приказ об утверждении инструкций по охране труда

Приказ о создании комиссии по проверке знаний работников предприятия по электробезопасности

Приказ о создании комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений

Приказ о создании постоянно-действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда

Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия

Приказ о закреплении оборудования, станков и инструментов за работниками предприятия

Приказ о прохождении медосмотров

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного лица за пожаробезопасность предприятия

Приказ о назначении ответственного лица за средства пожаротушения на предприятии

Приказ о назначение ответственного лица за выполнение работ с повышенной опасностью

Приказ о назначении ответственного лица за технически исправное состояние оборудования

Журналы:

Журнал регистрации вступительного инструктажа по вопросам охраны труда

Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте

Журнал регистрации инструкций по охране труда на предприятии

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда на предприятии

Журнал регистрации лиц, которые потерпели от несчастных случаев

Журнал учета профессиональных заболеваний (отравлений)

Журнал регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности

Журнал протоколов проверки знаний (согласно Правил безопасной эксплуатации электроустановок потребителей)

Мы поможем Вашему предприятию в разработке и оформлению качественного пакета документации по вопросам охраны труда, проконсультируем на каждом этапе функционирования системы охраны труда. И все это за короткие сроки и приятные цены.

Источник: http://dnr-consulting.com/index/okhrana_truda/0-178

Законодательство ДНР

Законы ДНР

Пожалуйста, авторизуйтесь.

Предложите нам добавить категорию

Сообщите нам об ошибке на сайте

Добавить отзыв

Будьте правдивы. Пишите и хорошее, и плохое, но ничего не выдумывайте.

Добавить отзыв

Будьте правдивы. Пишите и хорошее, и плохое, но ничего не выдумывайте.

Добавить комментарий

Пишите и хорошее, и плохое.

Добавить комментарий

Пишите и хорошее, и плохое.

Ваш отзыв будет опубликован после прохождения модерации

Пишите только сами!

Автоматическая проверка находит любые копии и рерайты, автор блокируется навсегда.

заказать звонок

Оставьте свой контактный номер телефона — мы обязательно перезвоним в удобное для Вас время!

Написать нам

Напишите нам подробно описав свою ситуацию. Мы обязательно свяжемся с Вами!

ЗАКАЗАТЬ ДОСТАВКУ

Определите ваше местонахождение, чтобы проверить возможность доставки

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://da-info.pro/documents-categories/glava-v-organizacia-ohrany-truda

Охрана труда на предприятии днр
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here