Новости реформы оптимизации сокращения мвд россии

Описание страницы: новости реформы оптимизации сокращения мвд россии - 2020 год от профессионалов для людей.

Новости реформы оптимизации МВД России вещают о сокращении состава в 2020 году

Новости реформы оптимизации сокращения МВД России в 2020 году уже появились в сети Интернет. Правда это или миф, рассказали специалисты отдела МВД, а также аналитики сферы занятости в РФ. Те же эксперты объяснили, почему сокращение состава МВД имеет место в реальном будущем в 2020 году.

Сокращение в этой сфере, несомненно, нанесет большой удар по занятому населению, которое работает или сотрудничает с МВД. На самом деле, как рассказывают инициаторы проекта реформы, это уже давно необходимые меры, хотя пока официальной цифры, до которой сократиться рабочая сила МВД, еще не давали.

С чем связанна реформа сокращения МВД Росии в 2020 году

Переаттестация, разаттестация и сокращения, как утверждают работники Министерства коснуться каждого, кто является госслужащим. Многие не согласны с такой реформой и бояться потерять перспективное место работы, хотя остальная часть сотрудников говорит о том, что это нужно было сделать давно.

Соответствующе органы власти, конечно же, не стали спрашивать мнения самих работников МВД, а приняли решения о рассмотрении такого проекта, что принесет свои плоды уже в ближайшее время. Инициатором проекта стал президент РФ В.В.Путин, несмотря на то, что многие ведомства не поддержали его идею, проект уже запущен.

Как объяснялось ранее органами власти, сокращение пройдет в 2 или даже 4 волны, что существенно снизит риск тенденции к безработице в стране. За период с 2019 по 2024 год число служащих в этой сфере планируют снизить на 100 тыс. человек. Еще 10 тыс. рабочих мест пока остаются под вопросом, но скорее всего и они попадут под удар. Если в 2019 году проект и новые реформы только вступают в действия, то в 2020 году уже произойдут первые реальные пересмотры списков работающих в МВД.

Кто попадет под реформу сокращения в 2020 году в первую очередь

Прежде всего, эта реформа касается тех, кто уже вышел или будет выходить на пенсию по выслуге лет. На место этих людей будут набирать новый состав или делить их должностные обязанности среди тех, кто имеет нужный уровень доступа и квалификации.
Многие представители вневедомственной охраны попадут под сокращения в 2020 году. Несмотря на то, что такие службы работают очень эффективно и слаженно, их число, как и число сотрудников этой отрасли в 2 раза превышает нормы законодательной базы. Поэтому как минимум 30% сотрудников будут отправлены на сокращение, остальным же, хоть и в далеком будущем, но предвидеться надбавка к зарплате в связи с расширением обязательств.

Не избежать кардинальных мер и реформ таким подразделениям как ГИБДД и следственному комитету. Из числа этих сотрудников, в целях оптимизации работы МВД, будут отбираться только самые квалифицированные и достойные специалисты.

Как пройдет реформа оптимизации сокращения состава МВД в 2020 году в России

Хорошей новостью стало то, что солдаты и работники МВД, которые имеют льготы, а также раненые бойцы, люди, частично потерявшие дееспособность во время службы будут отстранены от переаттестации, но все равно им будет проводиться соответствующая консультация в силу нововведений. Это значит, что работники таких категорий не пострадают от сокращения и их рабочие места уже закреплены за ними.

Уже в начале 2020 года первые тести и аттестационная комиссия отсеют несколько тысяч неквалифицированных сотрудников. Все тесты пройдут в электронном варианте, поэтому фальсификация результатов или коррупция полностью исключены. Для тех подразделений, где решающую роль занимает физическая подготовка, предусмотрен не только первый тур, где работники показывают знания своих обязанностей и устава, но и второй этап по сдаче нормативов.

Сокращения в составе рабочей силы МВД, с целью оптимизации работы подразделений, принесут много нововведений и дополнительной работы для профсоюзных организаций, которые займутся оформлением выплат по сокращениям.

Если верить законодательной базе РФ, по факту сокращения, каждому работнику, который будет числиться в этом списке, будут компенсированы выплаты, в размере годовой зарплаты, больничного содержания и одноразовые выплаты отпускных средств.

Источник: http://comandir.com/2019/12/05/309414-novosti-reformy-optimizacii-mvd-rossii-veshhayut-o-sokrashhenii-sostava-v-2020-godu.html

Сокращение в МВД в 2020 году: последние новости из Думы

Не так давно Госдума приняла последние поправки к закону “О службе в органах внутренних дел”, которые можно считать последней стадией к началу масштабных сокращений в МВД, которые начнутся в 2020 году.

Грядущие массовые увольнения в полиции всерьез обеспокоили не только самих сотрудников, но и рядовых граждан. Как семья молодого сержанта будет выплачивать ипотеку, если его сократят, особенно, в бедном регионе, где парню после армии, кроме как в полиции, негде работать? А самое главное, кто будет охранять граждан на улицах, если тех же патрульных объективно не хватает даже сейчас?

К тому же за последние годы в динамике преступлений виден явный спад, ВЦИОМ фиксирует рост доверия к МВД, неужели Госдуме так скучно живется, что хочется новых потрясений?

Встревоженные граждане строят прогнозы: уволенные полицейские перейдут работать в долговые агентства, а то и займутся криминалом. И это недалеко от истины, так как первые бригады в 90-х были сформированы именно из бывших силовиков.

Суть второй реформы

Вторая реформа внутренних органов призвана уволить около 110 тысяч человек. Но необходимо отметить, что эту цифру привел ряд региональных СМИ, и она ничем официально не подтверждена. Зато Минфин озвучит, что в 2020 году 10% территориальных отделов исполнительной власти будут упразднены или сокращены, а спустя год цифру доведут до 15%.

Много ссылок на подписанный недавно министром МВД Колокольцевым приказ N 653 “О внесении внесении изменений в штатную численность отдельных территориальных органов”. Но в данном приказе говорится о сокращении “свободных должностей” и уменьшении именно штатной численности. Иначе говоря, увольнять никого не будут, а просто закроют пустующие должности, уменьшив числе личного состава. Свободные средства передадут миграционной службе – там нехватка кадров.

Да, ссылок о массовом сокращении в полиции в 2020 году на прямой закон или зарегистрированный проект в Госдуме не имеется. Но в парламенте и не собираются афишировать такие непопулярные меры, чтобы в территориальных отделениях полиции не начался досрочный передел должностей.

Тенденция на вторую реформу в МВД существует и очень четко прослеживается. Стало известно о ликвидации паспортных столов с переводом части сотрудников в МФЦ, об упразднении больниц МВД.

Читайте так же:  Личная карточка дополнительные листы отпуск

ГИБДД объединят с ППС, а ФСИН – с МВД. Бухгалтерию, психологов, экспертов-криминалистов переведут на гражданскую работу, либо уволят.

Еще одна предпосылка – увеличение бюджета МВД, он превысит в 2020 году 1 триллион рублей, что на все 200% говорит о проведении реформы.

Кому нужны сокращения?

Сама по себе идея, возможно, и несет в себе некоторые плюсы. Сократить количество младшего персонала, более опытных оставить, но зато повысить им оклад. Когда человек получает хорошую зарплату, он держится за должность, и боиться ее потерять. Эта мера очень понижает процент коррупции, что видно по успешным плодам аналогичных реформ полиции в части стран СНГ.

Однако, увольнять людей в период кризиса – это бесчеловечно. Кроме того, вызывает вопросы механизм аттестации. По факту крупные чины умудряются протаскивать своих подчиненных, лоббируя определенные интересы.

Реформа 2013 года, после которой закрылись учебные заведения, а также было сокращено 20% сотрудников, показала, что общий уровень подготовки снизился. Учло ли министерство МВД прошлые ошибки?

Также сокращения в МВД могут привести к снижению раскрываемости преступлений, к проявлению формализма во время расследований.

Во время терактов, либо поисковых операций, когда необходимо большое количество оперативников, нехватка людей в подразделениях может сыграть злую шутку уже к середине 2020 года.

Источник: http://fozo.info/192-sokraschenie-v-mvd-poslednie-novosti-iz-dumy.html

Реформа МВД в 2020 году

Реформирование силовых ведомств — более или менее привычное событие в России. Даже если забыть о “медведевской” реформе МВД, которая вылилась в переименование милиции в полицию, те или иные перестановки и изменения закона происходят достаточно часто. Антинаркотические органы когда-то были выделены в отдельное ведомство, а затем снова вошли в состав МВД. Из состава полиции была выделена Росгвардия, в которую перешёл ОМОН и вневедомственная охрана. Слухи, которые ходят вокруг возможного реформирования полиции в 2020 году, затрагивают ещё более чувствительные для сотрудников темы. Например, не первый год полицейские опасаются повышения выслуги лет для получения ведомственной пенсии. Будет ли реформа МВД в 2020 году, какую форму она примет и насколько близко затронет интересы простых сотрудников — разберёмся в том, что будет происходить с полицией в новом году.

Что будет с зарплатами сотрудников МВД в 2020 году

Начнём с официальных новостей о финансировании МВД. В сентябре 2019 года был обнародован проект бюджета России на будущий год. Многие обратили внимание на то, что бюджет МВД станет самым большим среди всех силовых органов. Министерство внутренних дел получит из казны более 1 триллиона рублей. Эту сумму можно сравнить с бюджетом МВД за 2016 год, но нужно помнить об одном важнейшем нюансе — на тот момент ещё не случилось выделение Росгвардии из полиции.

Предварительно запланировано, что в 2021 и 2022 году бюджет МВД будет заметно меньше. На 2021 год в проект бюджета страны заложено 765,5 миллиардов рублей на финансирование полиции. В 2022 году МВД получит около 790 миллиардов.

Разница в суммах финансирования МВД в 2020 году и в последующие годы говорит о том, что деньги очевидно пойдут не на рост зарплат полицейских. На 2020 год запланированы какие-то крупные расходы в МВД, но какие именно — пока неизвестно. Может быть, это будет какое-то перевооружение полиции или обновление основных фондов. Но не значительный рост зарплат.

Что касается зарплат полицейских, то многие увязывают их рост с возможным сокращением штата.

Во-первых, подобные предложения высказали такие люди, как Герман Греф (глава Сбербанка) и Анатолий Чубайс (возглавляет Роснано). Суть их высказываний сводится к тому, что для роста зарплат полицейских в МВД нужны сокращения. В этом случае тот же бюджет на фонд оплаты труда можно разделить на меньшее количество сотрудников. Зарплаты и престиж службы в результате должны вырасти.

Во-вторых, глава профсоюза полицейских Москвы Михаил Пашкин опасается, что анонсированное сокращение госслужащих в 2020 году затронет и силовые органы. С ним согласен глава неформального профсоюза МВД — администратор паблика Вконтакте “Омбудсмен полиции” Владимир Воронцов. Он считает, что в первую очередь МВД закроет имеющиеся вакансии и отчитается о том, что в ведомстве нет некомплекта кадров.

Будут ли массовые сокращения в МВД

В официальном и неофициальном профсоюзе МВД предупреждают — проводить сокращения в полиции в 2020 году нельзя ни в коем случае. По очень простой причине — нагрузка на сотрудников вырастет настолько, что никакой рост зарплат не будет мотивировать их оставаться на службе. После возможного сокращения штата последует массовый отток полицейских, которые предпочтут сменить службу на обычную работу. Даже если в финансовом отношении это будет не слишком выгодно.

О том, какова нагрузка на полицейских уже сегодня, общество знает не так много. Хотя в отдельных журналистских расследованиях эта тема исследуется и становится понятно, что ситуация иногда катастрофическая. Издание “Медуза” летом 2019 года опубликовала репортаж о том, что полицейские в России чаще погибают в результате самоубийств, до которых доводит сама правоохранительная система, нежели чем при исполнении.

В то же самое время понятно, что силовиков как таковых, и полицейских в частности, в России чрезмерное количество. Возможно, сокращения в МВД и нужны, но для этого сначала нужно провести такую реформу, которая повысит эффективность работы ведомства, а затем начать плавно оптимизировать штат.

О такой большой и сложной реформе МВД в 2019-2020 году речи, к сожалению, не идёт. Сотрудники перегружены работой и каким-то образом переформатировать всю работу правоохранительной системы так, чтобы избавить полицейских от лишних функций и задач, не планируется.

Официально, кстати, сообщается о том, что в 2020 году штат МВД, возможно, не будет сокращён, а, напротив, увеличится. В планах на ближайшие 15 лет — увеличить штат на 2414 новых сотрудников. Все они потребуются в регионах Дальнего Востока в рамках программы по развитию этой части нашей страны.

Увеличат ли выслугу лет в МВД в 2020 году

Некоторые интернет-издания в погоне за посещаемостью своих сайтов активно пишут, что в 2020 году реформа МВД приведёт к повышению выслуги с 20 до 25 лет. Никакие ссылки на официальные источники не приводятся, нет сообщения об этом и в архивах крупных информационных агентств. По одной простой причине — такие новости высосаны из пальца.

Летом 2019 года Госдума увеличила предельный возраст пребывания на службе сотрудников МВД. Тогда же подчёркивалось, что с повышением выслуги лет эта тема никак не увязывается.

Для получения ведомственной пенсии полицейским по-прежнему необходимо отслужить в МВД 20 лет. В 2020 году эта норма сохраняется.

Слухи о повышении выслуги до 25 лет действительно ходят не первый год. И они обострились в 2018 году, когда государство повысило пенсионный возраст для “гражданских” пенсионеров на пять лет. Логика в том, чтобы подобное повышение через рост выслуги лет затронуло и силовиков, конечно, есть.

Читайте так же:  Статья по сокращению штата работников

Тем не менее, верхушка МВД прекрасно понимает, к чему приведёт подобная пенсионная реформа в полиции. К тому же, к чему могут привести сокращения штата — к массовым увольнениям сотрудников со службы. Надежда на хорошую пенсию — то, что сегодня удерживает многих полицейских внутри системы. И служить дополнительные пять лет захотят далеко не все.

Такое понимание настроений, которое должно быть в руководстве МВД, скорее всего, защитит сотрудников и от реального сокращения, и от повышения выслуги лет.

Как бы то ни было, на сегодня никакие поправки в закон о росте выслуги лет в МВД не приняты. Проекты законов о внесении таких поправок Думой не рассматриваются. Если нечто подобное появится в повестке дня парламента, это, конечно же, станет одной из главных тем в новостях, и сотрудники МВД никак не смогут пропустить эти новости. На сегодня реальных поводов беспокоиться нет.

Что говорят о возможной реформе МВД в 2020 году в администрации президента

Летом 2019 года одним из самых заметных событий вокруг МВД стало дело журналиста Ивана Голунова. Как было доказано, сотрудники полиции подбросили журналисту наркотики и пытались незаконно привлечь его к уголовному наказанию за сбыт наркотических средств.

Неожиданно для многих этот случай стал одной из главных новостей начала лета,в который вмешалось высшее руководство страны. С самого Ивана Голунова сняли все обвинения, а в МВД Москвы прошла небольшая чистка — по представлению министра МВД президентом России было уволено два генерал-майора полиции.

Дело Голунова вызвало разные последствия. В том числе был поднят вопрос о необходимости реформирования МВД, в котором в принципе возможны подобные случаи с фальсификацией уголовных дел.

Позицию президента страны и его администрации высказал пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков. Его комментарий свёлся к тому, что однозначных выводов о том, что МВД нужно реформировать, в руководстве страны не сделали. Случай с журналистом Голуновым там сочли единичным, а не системным. Так что для МВД в целом событие начала лета едва ли будет означать хоть какие-то последствия.

Источник: http://zen.yandex.by/media/newsment/reforma-mvd-v-2020-godu-5d9b0ccb06cc4600b12407b7?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=609127704.573.1575730467111.22080&integration=publishers_platform_yandex

Какие новости в реформе оптимизации МВД России, будут ли сокращения в 2019 году

В России в 2019 году намечаются серьезные реформы по оптимизации в органах правопорядка в связи с напряженной международной обстановкой и возросшей коррупцией внутри МВД. Эта мера требует срочного приведения реформы в действие.

На такое решение правительства повлияло и не слишком стабильное положение бюджета страны. Реструктуризация российских правоохранительных органов будет направлена на освобождение дополнительных средств, которые перенаправят на укомплектацию полноценного штата работников этой структуры и налаживание более эффективной работы.

Реформа оптимизации МВД России

СМИ сообщают о том, что в России будет проведена реформа, направленная на оптимизацию работы органов МВД, влекущая за собой массовые сокращения штата в этой структуре. По предварительным данным, в 2019 году под сокращения попадут около 110 тысяч человек. Конечно же, такому повороту событий не все очень рады, но пришла пора сделать «большую чистку» внутри этого подразделения. Ведь на милицию возложена огромная ответственность по защите населения от нарушений правопорядка, но не все сотрудники соответствуют этому почетному званию.

Правительство не пугает тот факт, что сотрудников МВД станет значительно меньше. Этот пробел будет восполнен качественным показателем: внутри системы останутся лишь профессионалы, соответствующие всем требованиям, предъявляемым к современному правозащитнику. Работник милиции, независимо от положения и звания, обязан знать законодательство и быть физически подготовлен. Для определения уровня подготовки будут проведены специальные экзамены, касающиеся всего действующего состава. Надо ожидать, что немногие пройдут переквалификацию. Тех же, кто не справится со своей профессиональной обязанностью, ожидает банальное увольнение.

Уменьшение количественного показателя силовых структур принесет положительные изменения в плане заработной платы: она будет увеличена приблизительно на 150%, что в денежном эквиваленте составит около 94-96 тысяч рублей в месяц. К тому же реформы ожидаются и в самой структуре системы. Некоторые подразделения планируется перевести в другие ведомства, а некоторые вовсе упразднить. Милицейские участки запланировано разместить в тех регионах, где в них есть наибольшая потребность. Из состава ведомства будет выведена криминальная экспертиза, а это поможет улучшить качественный показатель ее работы, по мнению законодателей.

Кто попадает в 2019 году под сокращение в МВД

Но не следует полагать, что всех бывших сотрудников просто вычеркнут из списков и оставят на произвол судьбы. Нет, ведь в числе первых, кто попадает под сокращение – это служивые предпенсионного и пенсионного возраста. Но даже в случае, если в этот список попадут работоспособные сотрудники, то они первое время до трудоустройства будут получать среднее жалование, выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В реформах учитываются и категории, которые не могут попасть под сокращение, это:

  • служащие, находящиеся на курсах повышения квалификации;
  • сотрудники, которые являются единственными кормильцами в семье;
  • служащие с высокой квалификацией;
  • сотрудники, получившие ранения или увечья при исполнении обязанностей;
  • работники со стажем более 20-ти лет (перед выслугой).

Как бы там ни было, но каждый сотрудник МВД, попадающий под сокращение, должен быть предупрежден со стороны начальства не менее чем за два месяца до увольнения. Сотрудникам предпенсионного возраста будет предложена программа оптимизации штата, что станет для них альтернативной возможностью продолжать трудовую деятельность. В любом случае грядущие реформы должны положительно сказаться на качестве работы силовой структуры страны.

Источник: http://news.myseldon.com/ru/news/index/201141057

Реформа МВД в 2020 году

Произошло неизбежное: дело Ивана Голунова вызвало такую волну протестов и возмущения в СМИ, что представители власти были вынуждены задуматься – а все ли нормально с российской полицией в ее нынешнем виде? Реформу МВД в правительстве обсуждают уже давно, но только теперь, летом 2019 года, стало очевидно: реформа не просто нужна, но и жизненно необходима стране! Ведь количество сфабрикованных дел, случаев насилия и угроз со стороны силовиков, а также психологического прессинга, которому подвергают россиян представители органов правопорядка, достигло своего исторического максимума.

Очевидно, что продолжаться дальше так просто не может. Именно потому в период с 2019 по 2024 год вся система МВД будет обновлена, ее сотрудники будут переаттестованы и пропущены сквозь “сито” проверок на профпригодность, а их денежное довольствие значительно улучшится. Наиболее заметные изменения коснутся служащих ГИБДД, а сокращения, которые произойдут в 2020 году и значительно проредят ряды Министерства внутренних дел, имеют все шансы стать рекордными! Именно таким путем правительство планирует “освободить” около 200 миллиардов рублей. Но сделает ли это работу МВД более совершенной.

Первая реформа МВД в России

Следует уточнить, что реформа 2019-2020 года станет отнюдь не первым опытом российского правительства в данной сфере. Первая реформа МВД состоялась в 2011 году, т.е. почти десять лет назад, и ее основной целью была борьба с коррупционным засильем среди полицейских. Кроме того, президент РФ Дмитрий Медведев надеялся таким образом улучшить имидж органов правопорядка. Учитывая, что в текущий момент россияне воспринимают полицейских исключительно как источник потенциальной угрозы, а не как служащих, способных защитить от беззакония – очевидно, данная цель не была достигнута.

Читайте так же:  Доплата за внутреннее совмещение должностей

Президентский указ, подробно описывающий процедуру реформирования МВД, был подписан в 2009 году и упразднил милицию общественной безопасности как таковую, вместо этого сделав ставку на высокий профессионализм, качественную подготовку и морально-этическую ориентированность полицейских кадров. Параллельно проводилась оптимизация (а точнее, упразднение) ряда образовательных учреждений, занимающихся отбором и переподготовкой кандидатов, а численность сотрудников МВД была сокращена… на 20%!

Результат проведения реформы МВД

Увы, первую в истории России реформу МВД довольно быстро охарактеризовали, как неэффективную и даже опасную для общества. Хоть на словах и утверждалось, что новые полицейские окажутся высокоморальными людьми и настоящими знатоками своего дела, на деле массовые сокращения и закрытие учебных заведений привело к тому, что качество подготовки служащих заметно понизилось. Не выполняющиеся обещания касательно зарплат, жесткие аттестации и постоянная угроза сокращений спровоцировали отток квалифицированных специалистов (следователей, “оперов”, рядовых сотрудников).

Видео (кликните для воспроизведения).

В итоге набирать им замену пришлось из людей, не всегда соответствующих заявленным морально-этическим стандартам. Михаил Пашкин (глава Московского профсоюза полиции) отметил еще одну проблему: поскольку руководство требует от сотрудников отличных показателей и высокой раскрываемости, многие из них гонятся уже не за правдой, а за составлением административных протоколов и фабрикацией дел. Оперативные работники, желающие получить достойную зарплату и при этом избежать правового “беспредела”, уходят в частные фирмы, а в полиции остаются наименее профессиональные кадры.

Не удивительно, что уже в 2012 году Владимир Колокольцев (министр внутренних дел) признал, что ожидания простых граждан реформа МВД не оправдала. К 2019 году ситуация осталась практически без изменений – хоть формально милицию и заменили на полицию, количество правонарушений, допущенных сотрудниками МВД, не только не упало, но и продолжило расти. Статистика официального источника “Левада-центра” гласит: каждый третий (!) россиянин сталкивался с насилием (физическим и психологическим, в том числе с угрозами, унижениями и запугиванием) со стороны полицейских, а каждый десятый подвергался пыткам – вот такая реформа.

Компания Процент Сумма Срок Получение

от 0.02% в день До 30000 р 1-16 дней Получить

Дело Ивана Голунова показало, что МВД из органов правопорядка постепенно превращается в машину для репрессий, карающую “неугодных”

Дело Ивана Голунова – журналиста, задержанного по ложным обвинениям, которому приписывали (но так и не смогли доказать) сбыт наркотиков, – является не исключением из правила, а лишь одним из тысяч подобных дел на территории РФ. Статистика показывает, что раньше к подобным делам россияне относились менее настороженно, а свои шансы “выйти сухими из воды” в случае ложного обвинения считали довольно низкими всего 36% опрошенных. Теперь эта цифра подросла до 52% – большинство россиян уже не верят в правосудие.

Еще пять лет назад при возникновении незаконного преследования со стороны силовиков 27% россиян надеялись на то, что прояснить ситуацию им поможет судебное разбирательство. Теперь же суду готовы довериться лишь 19% опрошенных; 11% россиян могут положиться на следственный комитет, 6% – на вышестоящие органы власти. Наиболее же распространенным методом решения “полицейской проблемы” является не честное разбирательство, а дача взятки или обращение к влиятельным знакомым из органов правопорядка. Именно такой путь в случае незаконного преследования выбрали бы 28% россиян.

Произойдет ли реформа МВД в 2019-2020 году?

Учитывая комбинацию факторов, описанных выше, можно резюмировать: в текущий момент Министерство внутренних дел РФ как никогда нуждается в качественной реформе! И правительство, похоже, готово пойти людям навстречу. Уже к 2020 году полицейские будут вынуждены пройти переаттестацию (сперва – на бумаге, подтвердив уровень своих профессиональных знаний, а затем – в “поле”, показав свою физическую и огневую подготовку). Затем МВД ожидает волна сокращений, которая затронет не только рядовой состав, но и руководство.

Планируется, что реформа 2020 года передаст большую часть функций МВД в руки Росгвардии; следовательно, расходы на содержание Министерства внутренних дел будут значительно снижены, ряд ведомств объединят (либо упразднят, перераспределив их обязанности), а сотрудников МВД переведут на обычные полисы медстрахования. Экономистов же, бухгалтеров и служащих иного типа, не имеющих непосредственного отношения к оперативной деятельности, наделят новым статусом и переведут на работу в другие отделы.

Интересный факт: поскольку реформа планируется затяжная и “долгоиграющая”, завершить ее планируют к 2024 году.

Впрочем, какой бы амбициозной не выглядела анонсированная реформа, следует понимать: окончательного решения касательно ее проведения в Госдуме еще не приняли! Более того, Дмитрий Песков (пресс-секретарь президента РФ), комментируя дело Ивана Голунова, не счел его достаточной причиной для запуска реформы МВД. Якобы, выводы о работе правоохранительных органов, сделанные по одному резонансному делу, являются не более чем обобщением.

Сокращения в рядах МВД

Как показала “оптимизация”, затронувшая медицинские учреждения по всей стране, правительство РФ видит наивысшее благо не в переобучении персонала, а в сокращении штата тех или иных структур. Помимо очевидной выгоды (ранее – из медицинской отрасли, а теперь из МВД будут уволены наименее профессиональные кадры), это также позволит освободить часть финансирования. В данном случае реформа “вернет” в бюджет Российской Федерации порядка 200 миллиардов рублей, которые будут потрачены на иные цели.

К 2020 году планируют сократить, ни много ни мало, 110 тысяч полицейских во всех регионах РФ! Учитывая, что в данный момент структура МВД располагает 900 тысячами сотрудников, подобное сокращение выглядит довольно резким и вызывает закономерный вопрос: не приведет ли такое падение численности полицейских к всплеску преступности? Впрочем, количество надеются наверстать качеством – а именно, сократить сотрудников, из рук вон плохо выполняющих свою работу, а остальных отправить на курсы и переобучить.

Пока что эксперты не видят ничего угрожающего в подобном понижении численности полицейских – все потому, что в РФ и так на сто тысяч простых россиян приходится около шестисот сотрудников органов правопорядка. По данному показателю Россия впереди планеты всей – именно она является самым “полицейским государством”, обгоняя Соединенные Штаты Америки, Индию и Китай. Возможно, сокращение кадровой численности МВД – это именно то, чем новая реформа принесет Российской Федерации максимальную пользу!

(1 голосов, среднее: 5.00 с 5)


Источник: http://efin2020.com/news/reforma-mvd-2020/

Разаттестация сотрудников МВД в 2020 году

Как будет проходить оценка квалификации для внутренней службы, сотрудников управления по вопросам миграции, работников департаментов и вспомогательных центров по делопроизводству, транспорту, связи, медицинскому обслуживанию.

  • Аттестация – это процедура по подтверждению квалификации сотрудника полиции. Согласно статье 33 закона “О службе в органах внутренних дел”, она проводится 1 раз в 4 года, либо может быть внеочередной по особому указу Президента РФ. Основными целями аттестации являются повышение или понижение по службе, либо выявление “упущений и недостатков”, по которым ставится вопрос о дальнейшем обучении, либо принятии мер по улучшению работы сотрудников. Крайней мерой по результатам аттестации является увольнение.
  • Разаттестация – это новый термин для старой процедуры, но уже с иными целями. Главная задача разаттестации – сократить количество персонала в рамках второй реформы МВД, начавшейся год назад. Часть сотрудников переведут на другие должности, часть уволят. Пока СМИ называют цифру в 110 тысяч человек.
Читайте так же:  Облагаются ли подарки алиментами

В 2020 году реформа начнет работать в полную силу. Как отмечают эксперты, правительству необходимо успеть за год рассчитаться с персоналом (до выборов в Думу 2021 года).

Всех сотрудников за 5 дней до разаттестации должны ознакомить под роспись о начале ее проведения.

Шанс или безысходность?

Как только реформу вынесли на обсуждение, всем сотрудникам полиции объявили, что резаттестацию будут проводить независимые комиссии.
На деле это не так – в законе указано о районировании, то есть, в состав комиссии будут входит те же местные начальники.

Справедливостью, конечно, там и не пахнет. Например, начальству необходимо собрать сведения о “достигнутых результатах деятельности по службе”, об “отношении сотрудника к своим обязанностям”, написать служебную характеристику, и так далее. Ясно, что честный сотрудник, который не в ладах с начальством, может попасть под сокращение, а “своего”, конечно, оставят.

Было бы желание провести реальную реформу, это бы сделали силой единой и действительно независимой комиссии из Москвы. Или чтобы районы проверяли друг друга.

И все же шансы у младших сотрудников, а также начальства территориальных подразделений, которых будет проверять вышестоящие комиссии, имеются. Если человек легко пройдет компьютерный тест, покажет хорошие физические результаты, то его могут повысить, либо перевести в другое подразделение.
Еще в законе указано, что сотрудник имеет право предоставить комиссии дополнительные сведения о достигнутых результатах. И, конечно, если он болеет профессией, хочет остаться работать в органах, но зажимается начальством, то должен бороться за свою работу.

И лазейки для этого есть. Нужно собирать грамоты, просить фиксировать достижения, участвовать в конкурсах, а на все несправедливые дисциплинарные взыскания писать рапорты и опровержения наверх, регистрируя их в секретариате, либо отправляя заказными письмами. Некрасиво? Но ведь и с людьми поступают ничуть не лучше.

Кого коснется разаттестация в 2020 году?

Вся процедура по ведомствам давно расписана в кулуарах Министерства МВД. На местах эту информацию стараются не афишировать, поскольку это может повлечь самостоятельный уход ценных сотрудников, которые заранее начнут искать работу.
В 2020 году под внимание комиссий попадут:

  • Госавтоинспекция;
  • Управление на транспорте;
  • Сотрудники управления по вопросам миграции ;
  • Сотрудники ведомственных больниц и санаториев;
  • Работники кадровой службы;
  • Бухгалтера, финансисты, вспомогательный административный персонал;
  • Штатные эксперты, психологи;
  • Сотрудники автохозяйства и водители;

По большому счету под разаттестацию в той или иной мере попадут все структурные единицы. И оперативники, и дознание, и управление К, и ревизия, и даже пресс-служба с отделом Интерпола.

Но основное внимание будет приковано к тем профессиям, которые не имеют прямого отношения к полицейской работе, а также младшие сотрудники. Именно с них и начнут проверки, чтобы успеть провести сокращение. Основная цель – максимальная экономия бюджета.

Какие вопросы будут в тестировании на разаттестации?

В компьютерное тестирование войдут базовые вопросы из перечня “Правовой подготовки”. В него входят теория законодательства и особенности оказания первой помощи.

Скачать список вопросов с тестами можно по ссылке:

Для специалистов из подразделений миграции (паспортных столов), медиков, психологов, криминалистов и водителей подготавливаются тесты из профильных дисциплин. Главная уловка этих тестов – они строятся на простейших инструкциях, но нередко даже опытный специалист забывает азы теории. Например, опытный следователь, раскрывший сотни дел, не может назвать принципы криминалистики или явление обратное идентификации.
Чтобы пройти тестирование, следует освежить знания – почитать учебники. На подготовку дается порядка 5 дней (естественно, без отрыва от работы), но лучше начать прямо с начала 2020 года, ежедневно читая теорию хотя бы небольшими фрагментами.

Поможет ли это избежать сокращения? Если подразделение задумали упразднить, то вряд ли. Но знания не помешают, к тому же результаты заносятся в базу данных МВД, а на сотрудников пишется определенная характеристика.

При дальнейшем устройстве на госслужбу это может учитываться, к тому же не факт, что даже при сокращении, лет через 5-7 снова не возобновят набор. Ведь если исходить из реалий, то преступность никуда не денется, а борьба с ней путем массовых отказов в возбуждении уголовных дел и посредством подрисовки красивых цифр, ни к чему хорошему не приведет. Тем более, в период экономического кризиса.

Реформу так или иначе придется пересматривать. Наш сайт будет публиковать последние новости о разаттестации в МВД, и держать всех в курсе обстановки с сокращениями. Под статьей есть форма для анонимных комментариев, было бы интересно узнать опыт сотрудников, которые уже прошли через все перипетии проверок и аттестаций.

Источник: http://fozo.info/225-razattestacija-sotrudnikov-mvd.html

Реформа МВД РФ в 2020 году подразумевает сокращение штата

Министерство внутренних дел России ожидает в 2020 году реформирование. Каких именно ведомств это коснется, и как отразится на их сотрудниках – в материале информационного портала «Пронедра».

На необходимость реформировать систему МВД еще в 2017-м указывал президент. Основная суть предстоящих изменений – сокращение численности сотрудников ведомств в органах внутренних дел и повышение уровня их квалификации.

Новости реформы МВД РФ в 2020 году: каких перемен ожидать

МВД РФ – довольно громоздкая структура. Многие подведомственные службы не задействованы в охране общественного порядка и не занимаются борьбой с преступностью. В результате реформирования штат работников уменьшится – некоторые подразделения МВД отдадут другим ведомственным структурам.

Кроме того, в 2020 году повысят выслугу лет для ухода на заслуженный отдых. Изначально сотрудники МВД смогут рассчитывать на получение пенсий после 25 лет службы, а в перспективе срок работы поднимут до 30-ти. Уже с уходящего года в отставку будут отправляться работники, стаж работы которых в органах внутренних дел составляет 25 лет и выше.

Пенсионная реформа МВД РФ в 2020 году

Выслугу лет будут рассчитывать в следующем году по стандартной схеме. Главный критерий – срок несения службы в органах. Для оформления пенсии по выслуге сотруднику нужно будет отныне прослужить не менее 25 лет. При расчете срока учитывают следующие периоды:

  • Обучение (если человек проходил его перед началом службы). Очное образование сроком до пяти лет засчитывают по такому алгоритму: два месяца обучения за один месяц службы.
  • Прикомандирование в рамках статьи 32 ФЗ342 «О службе в ОВД РФ ».
  • Замещение должностей. Уточним, что сюда входит и испытательный срок при трудоустройстве.
  • Временная приостановка работы, если она была необходимой для несения службы в ином ведомстве либо государственном органе.
  • Замещение должности в прокуратуре. Здесь есть условие – сотрудник должен получить классный чин. Сюда входит служба в Нацгвардии и противопожарной безопасности, а также во ФСИН и ФСКН .
  • Работа в Следственном комитете и на таможне, а также получение должности судьи, но при условии, если есть специальное звание.
Читайте так же:  Платежи по военной ипотеке по годам

Реформа МВД России в 2020 году: как изменится структура ведомства

Реформированием системы МВД в период с 2020-го по 2024-й год предполагаются следующие структурные трансформации:

  • ППС и ГИБДД объединят.
  • МЧС отдадут системе Министерства.
  • Восстановят Министерство государственной безопасности (МГБ).
  • Федеральная служба исполнения наказаний будет выведена из Минюста и передана МВД.
  • Медицинские учреждения, работающие сегодня в ведении МВД, передадут Минздраву .

Коме того, планируется перераспределение ряда обязанностей. Многие функции паспортных столов планируется перенаправить Многофункциональным центрам. На гражданскую службу переведут при этом психологов, бухгалтерию и сотрудников кадровых аппаратов.

Источник: http://news.myseldon.com/ru/news/index/219817088

Каких изменений ждать сотрудникам МВД в 2020 году. Причины и суть реформ

Реформа 2011 года, переименовавшая милицию в полицию, подняла престиж профессии с помощью значительного повышения заработной платы сотрудников. Также был на 22% сокращен личный состав полиции, и повышен рейтинг доверия к правоохранительным органам. Впрочем, поддержать высокие значения рейтинга не удалось, а многие накопившиеся проблемы ведомства так и не были решены. Сокращение личного состава, скорее, принесло негативные последствия.

  • 8 (800) 600-36-07 – Регионы
  • +7 (499) 110-86-72 –Москва
  • +7 (812) 245-61-57 –Санкт-Петербург
  • Таким образом, полиция все еще нуждается в реформе. Необходимость изменений обуславливается постепенным проведением пенсионной реформы, которая в числе прочих нововведений должна увеличивать размер пенсий каждый год вплоть до полного введения в действие нового пенсионного возраста. А на это требуются деньги. Сократить расходы, а также повысить эффективность работы правоохранительных органов в приоритете у законодателя.

    В планах проведение реорганизации личного состава, благодаря чему, станет возможным проведение оптимизации работы полиции и усиление профилактики преступлений. Будут проведены кадровые перестановки. Ряд обязанностей передадут от одних сотрудникам к другим.

    Повышение предельного возраста нахождения на службе сотрудников различных ведомств и другие нововведения ФЗ N342

    Федеральный закон от 02.08.2019 N318-ФЗ внес изменения в Федеральный закон N342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

    Был увеличен максимальный возраст нахождения на службе:

    • для генерал-лейтенантов и генерал-майоров – 65 лет;
    • для полковников – 60 лет;
    • для майоров и подполковников – 55 лет.

    Увеличен до 40 лет максимальный возраст для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

    Первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава можно будет получить при любом сроке нахождения в предыдущем звании за исключением отдельных случаев. Получение специального звания стало невозможным при наличии взыскания за коррупционное правонарушение.

    Граждане, замещавшие должности в федеральных органах внутренних дел или в иных органах федеральной исполнительной власти в должности, на которой предусмотрено присвоение специальных званий, могут поступить на службу без вступительных испытаний.

    Отпуск по уходу за ребенком сотрудник полиции сможет получить, только если мать ребенка не может присматривать за ним по объективным причинам. Также сотрудники получат 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет.

    Уволить сотрудника, совершившего проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, его начальник или непосредственный руководитель обязан не позднее:

    • трех лет с момента совершения проступка;
    • шести месяцев с момента, когда руководителю стало известно о таком проступке.

    Московский уголовный розыск ожидают масштабные кадровые перестановки

    В письме за подписью замминистра внутренних дел Аркадия Гостева руководителю ГУ МВД по Москве Олегу Баранову говорится о планируемой реорганизации в МУРе.

    Руководство МВД и замминистра внутренних дел Аркадий Гостев реформу не только одобряют, но и считают необходимым провести аналогичные изменения в Управлении по контролю за оборотом наркотиков и Управлении экономической безопасности и противодействия коррупции.

    Начальник Главного управления МВД России по Москве Олег Баранов во время расширенной коллегии сообщил, что сокращение численности сотрудников головного аппарат позволит на первом этапе освободить 97 единиц личного состава и усилить ими территориальные отделения полиции.

    С оперуполномоченных могут снять обязанности по принятию процессуальных решений

    Руководителям всех региональных отделений УУР и ГУ (У) МВД первым замначальником ГУУР МВД РФ генерал-майором полиции Александром Фроловым был разослан документ, в котором изложены рекомендации по переносу обязанности принимать процессуальные решения с оперативников на следователей.

    Основная задача оперативников – «работа в поле», то есть работа с источниками информации, непосредственное раскрытие преступлений и поимка преступников. Обязанность проводить доследственную проверку и принимать решение о возбуждении уголовного дела отнимает у оперативников большую часть рабочего времени, не оставляя его для основной работы по раскрытию преступлений.

    Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко.

    Раскрываемость тоже вырастет за счет перераспределения сил оперсостава с бумажной работы на работу по непосредственному раскрытию преступлений.

    Разаттестация 2019-2024 год

    В рамках реформы, которую инициировал В. В. Путин еще в 2017 году, запланирована разаттестация сотрудников полиции начиная со второй половины 2019 года. Завершиться процесс должен в 2024 году, и к этому моменту из органов планируют уволить около 110 тыс. человек. Реформа затронет как рядовых сотрудников, так и высший командный состав. Сокращения позволят существенно сократить расходы бюджета, а в МВД оставить только высокопрофессиональных сотрудников.

    Разаттестация никак не затронет сотрудников:

    • травмированных и раненных во время службы;
    • постоянно повышающих профессиональный уровень;
    • имеющих наивысшие показатели работоспособности и квалификации;
    • имеющих самый большой рабочий стаж;
    • являющихся единственным кормильцем в семье.

    Изменения в пенсионной системе МВД и повышение зарплат сотрудников

    Повышение пенсий сотрудникам МВД выглядит вполне реальным, поскольку в Госдуму внесен Законопроект N802503-7, повышающий пенсии и зарплаты военнослужащим с 1 января 2020 года.

    МВД является военизированной структурой, и ее сотрудники приравнены к военнослужащим, соответственно, законопроект будет распространяться и на них.

    Законопроект уже прошел первое чтение и, если он будет одобрен Госдумой, то действующим военнослужащим повысят зарплаты на 4,3%, а военным пенсионерам пенсию поднимут на 6,3%.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://zakonguru.com/izmeneniya/reforma-mvd.html

    Новости реформы оптимизации сокращения мвд россии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here