Как будут удерживаться алименты

Описание страницы: как будут удерживаться алименты - 2021 год от профессионалов для людей.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

В случае развода, родитель, оставшийся без детей, обязан оказывать им материальную поддержку до наступления их совершеннолетия. Если у плательщика имеется постоянное место трудовой деятельности, то бухгалтерия организации будет производить удержание алиментов из заработной платы. Отцу не придется переживать о возникновении задолженности по платежам в пользу детей.

Что может выступать основанием для удержания

Основаниями для взыскания денег с отца на содержание ребенка могут выступать:

  • алиментное соглашение, заключенное между матерью и отцом и заверенное в нотариате;
  • судебное решение о взыскании денег в пользу ребенка (приказ либо исполнительный лист).

В письменном соглашении о перечислении алиментных платежей может быть обозначена одна из разновидностей взыскания средств:

  • процент от заработка плательщика;
  • фиксированный размер денежных выплат с определенной периодичностью;
  • одноразовый денежный перевод;
  • собственность, передаваемая несовершеннолетнему;
  • прочие методы оплаты, не ущемляющие интересы ребенка.

Поводом для выдачи судебного приказа является решение судебной инстанции. Согласия со стороны плательщика при этом не требуется.

Для начала удержания денежных средств из заработка плательщика взыскателю достаточно обратиться к судебным приставам. В отношении должника откроется исполнительное производство. Исполнительный документ (соглашение, судебное постановление) будет направлен по месту трудовой деятельности плательщика. После получения официальной бумаги бухгалтерская служба начнет удержание необходимой суммы из заработка.

Процедура удержания алиментных платежей

Правила удержания алиментов регламентируются нормами семейного законодательства страны. Деньги на содержание детей удерживаются из заработка плательщика после вычета НДФЛ и прочих обязательных платежей.

Самостоятельное оформление заявления на удержание алиментов

Плательщик может самостоятельно обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании определенной суммы денег в пользу несовершеннолетних. В прошении потребуется обозначить следующую информацию:

  • реквизиты паспорта и банковского счета получателя алиментных платежей;
  • сведения о несовершеннолетнем, в пользу которого будут осуществляться платежи;
  • периодичность удержания и сумма платежа (фиксированная либо в долевом отношении к заработной плате).

Какие документы нужны при самостоятельном оформлении заявления?

К прошению прикладываются следующие бумаги:

  • копии детских свидетельств о рождении;
  • оригинальный бланк соглашения об уплате алиментов.

Обращение в службу судебных приставов

Если получатель денег на детей обратился к судебным исполнителям, то необходимая документация будет направлена ими самостоятельно по месту работы плательщика. Распоряжения руководства либо согласия плательщика в данном случае не потребуется.

Если основанием для взыскания алиментов является судебный приказ, то деньги будут удерживаться из заработной платы в процентном отношении. По условиям соглашения либо исполнительного листа взыскание может проводиться как в долевом отношении, так и в виде фиксированной суммы.

Для начала процедуры взыскания получателю потребуется предоставить приставам следующий перечень бумаг:

  • соглашение либо решение суда о назначении алиментных платежей;
  • копию гражданского паспорта получателя;
  • копии детских свидетельств о рождении;
  • сведения о должнике (место проживания, трудовой деятельности, номер мобильного и так далее).

Процедура передачи документации на место работы должника

После того, как в отношении плательщика будет заведено исполнительное производство, на место его трудовой деятельности направляется следующая документация:

  • дубликат исполнительного листа (соглашения);
  • постановление об удержании алиментов из заработка;
  • инструкция для руководителя и бухгалтера по удержанию денежных средств с предупреждением о мерах ответственности за нарушение правил перечисления алиментов.

Правила удержания

В процессе удержания алиментных платежей из ежемесячного заработка можно выделить несколько ступеней:

  • изначально определяется размер заработка плательщика и прочих доходов за прошедший месяц;
  • из заработной платы удерживается НДФЛ (13%);
  • далее из заработка вычитается сумма взносов в ФСС;
  • затем бухгалтер осуществляет расчет суммы алиментных платежей на основе исполнительной документации;
  • необходимая сумма алиментов вычитается из заработка плательщика;
  • перечисление на счет взыскателя осуществляется на протяжении 3 рабочих дней с момента выдачи заработной платы.

Взыскание алиментных платежей начинается с даты, обозначенной в исполнительной документации. В последующем периоде на счет получателя будет перечислена сумма с заработка за полный рабочий месяц.

В случае задержки поступления платежей и неверной суммы перечисления ответственность несет руководство компании и бухгалтер, отвечающий за начисление заработной платы. Судебные исполнители вправе осуществлять контроль над правильностью и своевременностью взыскания необходимой суммы.

Максимальная величина удержания

Нормами семейного законодательства определяются следующие размеры алиментных платежей, удерживаемых в процентном отношении к заработку:

  • 1-му ребенку – 25%;
  • 2-ум детям – 33%;
  • 3-им и более детям – 50%.

Таким образом, при отсутствии задолженности максимальный размер алиментов может достигать 50%. Если же имеется долг по алиментным платежам, то удерживаться может до 70% от заработной платы.

Наибольшая сумма фиксированного платежа законодательством не определяется, все зависит от договоренности родителей и размера заработной платы плательщика. Но стоит иметь в виду, что в данном случае размер удержания может увеличиваться пропорционально росту минимального прожиточного уровня в субъекте федерации. Если же он уменьшается, то сумма удержания не будет меняться в меньшую сторону.

С каких доходов могут взыскиваться

Список видов заработка и прочих доходов, с которых могут удерживаться алиментные платежи, определяется Постановлением Правительства № 841:

  • заработок по месту основной трудовой деятельности и совместительству;
  • заработная плата государственных и муниципальных служащих;
  • доплаты за чин, классность и прочее;
  • гонорары работникам искусства;
  • доплаты за сверхурочную и ночную работу;
  • премиальные;
  • отпускные;
  • прочие виды заработка (стипендии, пенсии);
  • доходы от предпринимательской деятельности, от сдачи собственности в аренду, от акций.

С каких доходов не могут взыскиваться алименты

Алиментные платежи не могут взыскиваться со следующих видов доходов:

  • одноразовые премиальные;
  • пособие, выплачиваемое при увольнении работника;
  • материальная помощь, полученная в связи с гибелью родственника, рождением ребенка, стихийным бедствием, пожаром, пропажей имущества;
  • компенсационные выплаты в связи с командировкой либо переводом на другое место работы;
  • компенсация на возмещение затрат для лечебно-профилактического питания;
  • компенсация сотруднику за износ оборудования, принадлежащего ему на правах собственности.

Окончание алиментных обязательств

По общему правилу алиментные платежи взыскиваются с плательщика до наступления совершеннолетия ребенка. Если детей несколько, то после достижения одним из них 18-летнего возраста взыскателю потребуется обратиться в суд для перерасчета суммы платежа. В исполнительной документации прописывается суммы алиментов, которая будет взыскиваться до наступления совершеннолетия старшего ребенка.

Кроме того, основанием для прекращения выплат может являться:

Читайте так же:  Работы устройству мягкой кровли

  • гибель плательщика алиментов либо ребенка;
  • завершение периода действия исполнительного документа;
  • преждевременная дееспособность ребенка (создание семьи, получение постоянного дохода от предпринимательства, сдачи недвижимости в аренду и прочее);
  • процедура усыновления либо удочерения несовершеннолетнего;
  • прочие причины, обозначенные в исполнительном листе (соглашении).

Подводим итоги

Следовательно, процедура взыскания алиментных платежей осуществляется практически без участия взыскателя и плательщика. Первому лишь потребуется обратиться к судебным приставам для открытия исполнительного производства в отношении должника.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Источник: http://pravovoiexpert.ru/alimenty/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/

Максимальный процент алиментов от зарплаты

Дети имеют право на получение алиментов от отдельно живущего родителя. Размер ежемесячных выплат регламентирован Семейным кодексом РФ. Ребенку выплачивается либо процент от дохода родителя, либо определенная фиксированная сумма при нестабильности материального положения плательщика.

Алиментодатель стремится снизить реальную сумму дохода, а получатель — отстоять право на получение положенных средств для поддержания достойного уровня жизни несовершеннолетних. Размер обеспечения может меняться в зависимости от обстоятельств: необходимости содержать бывшую жену, неприбыльности работы, увеличение уровня дохода, вступление в новые семейные отношения.

Максимальный размер алиментов

Определяя верхний предел выплат, следует различать 2 понятия:

  • Ежемесячные платежи. Если гражданин ответственно относится к возложенным обязанностям по обеспечению несовершеннолетних, не нарушает график перечислений, алименты составят не более 50% дохода. Но при обращении получателя с просьбой увеличить выплаты сумма может возрасти до 70% в соответствии со ст. 138 ТК РФ. Это максимальный размер алиментов.
  • Выплаты при задолженности. Законом «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. (ст. 99) установлено, что верхняя граница алиментов, подлежащих взысканию с должника, не может превышать 70% месячного заработка. Плательщику на проживание остается 30% полученных средств. Взысканию не подлежат суммы, находящиеся на счетах, куда работодатель перечисляет заработную плату. Отчисления происходят только от последнего поступившего платежа.

Способы начисления

В законодательных актах (ст. 81, 83, 103 СК РФ) указано несколько способов обеспечения несовершеннолетних:

С каких доходов удерживаются алименты?

При расчете берутся во внимание все источники дохода плательщика. Работая на 2 работах, получая надбавки и премии, родитель должен понимать, что часть полученных средств направится на развитие и воспитание потомка. В июле 1996 года был принят закон №841, где подробно описаны все виды доходов, подлежащие учету при определении суммы алиментов. Туда входит:

  • зарплата с учетом премий, надбавок, доплат, сверхурочных, поощрений за работу в выходные дни, отпускных и прочих дополнительных выплат;
  • возмещение причиненного вреда здоровью;
  • стипендии;
  • чистая прибыль, полученная в результате предпринимательской деятельности;
  • пенсионные выплаты;
  • средства от сдачи недвижимости в аренду;
  • доход людей, прибывающих в местах лишения свободы, рассчитанный как их зарплата за вычетом средств, потраченных исправительным учреждением на содержание.

Если сумма обеспечения не выходит за пределы 50% от доходов и получается чрезмерно высока, величина ежемесячных платежей пересматривается в судебном порядке.

Сколько алиментов платить в процентах в 2020 году?

Размер ежемесячных выплат зависит от количества родных или усыновленных детей, нуждающихся в содержании.

На одного ребенка

Алименты на одного ребенка составляют 25% от дохода родителя.

В указанном примере рассчитанная сумма подлежит к оплате в текущем месяце. При заключении соглашения о детях размер выплат может быть только больше установленного предела.

На двоих детей

При необходимости осуществления выплат на двоих детей из заработка вычитается 33%.

На троих и более детей

Если обеспечение нужно выплачивать трем детям или более, сумма выплат составляет 50% от дохода.

Иногда люди вступают в брак несколько раз, и в каждой семье остаются дети. Величина выплаты в этом случае исчисляется аналогично, однако плательщик вправе подать в суд ходатайство об уменьшении их размера в связи со сложившимися обстоятельствами.

Дополнительно могут взиматься средства на содержание супруги, находящейся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет или инвалидом до 18 лет. Точная сумма не определена в законодательных актах. В соответствии со ст. 89, 90 СК РФ супруги вправе решить вопрос о размере ежемесячных платежей самостоятельно или в судебном порядке. В большинстве случаев выплаты колеблются в пределах 10-30% от дохода супруга.

Основания для изменения размера алиментов

При назначении обеспечения на основании иска от лица, проживающего с несовершеннолетним, судья берет во внимание законодательно установленный размер платежей. Часто приходится отступать от установленного процента, поскольку истец может нуждаться в большем объеме средств или для плательщика минимальная сумма становится непосильной ношей. Обеим сторонам необходимо предоставить доказательства причин, по которым возможно снизить или увеличить размер алиментов. К ним относится:

Вопросы к юристу

  • Планирую развестись с мужем. У нас 2 общих сына, волнует вопрос о размере алиментов. У него помимо заработной платы есть премиальные. Согласовать выплаты не удалось, поскольку супруг не хочет учитывать премии при определении обеспечения. Сколько мне положено по закону?Ответ: Супруг не прав, поскольку премии и вознаграждения учитываются при расчете алиментов согласно Постановлению правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. По закону положено 33% дохода супруга за вычетом НДФЛ. С каких доходов удерживаются, взыскиваются и не удерживаются алименты на ребенка
  • От первого брака у меня 3 сына и дочь от второго. Оба союза распались. Сейчас плачу первой семье 50% зарплаты. Вторая жена планирует подать на алименты, но это еще 25% зарплаты, итого — 75%. Может ли с моей зарплаты вычитаться 75%?Ответ: Ст. 81 СК РФ предусматривает выплату 50% на 3 и более детей, поэтому более этой суммы вычитаться не будет. Исключения — особые обстоятельства, при которых судья может назначить обеспечение в размере не более 70% дохода, или наличие задолженности. Согласно ст. 119 СК РФ, смена семейного статуса — основание для изменения размера обеспечения. Необходимо подать заявление в суд об уменьшении выплат детям от первого брака. Как уменьшить, снизить размер алиментов
Читайте так же:  Временная регистрация получить военный билет

Максимальная сумма алиментов зависит от доходов плательщика. С целью защиты интересов алиментодателя величина отчислений ограничена. Даже если имеется значительная задолженность, нельзя забрать у человека более 70% его месячного заработка.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/maksimalnyj-protsent-alimentov-ot-zarplaty/

Алименты и НДФЛ

К вам как к работодателю может поступить исполнительный документ, в соответствии с которым вы должны будете удерживать из зарплаты работника алименты. Это может быть:

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов;
  • постановление пристава-исполнителя (ч. 1, 3 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

По общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). То есть алименты удерживаются после удержания НДФЛ.

Удержание алиментов и перечисление взыскателю

Если в исполнительном документе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, определяемый кратно величине прожиточного минимума, то рассчитываются они так (ст. 81 СК РФ):

  • на одного ребенка – 1/4 дохода алиментщика;
  • на двух детей — 1/3 дохода;
  • на трех и более детей – 1/2 дохода.

Общий объем «алиментных» удержаний не может составлять более 70% суммы дохода работника за вычетом НДФЛ (ч. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

А выплатить (перечислить) алименты взыскателю работодатель должен в течение 3-х дней со дня выплаты работнику зарплаты или иной суммы, с которой они были удержаны (ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). Например с премии, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и т.д. (п. 1 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

И удержанные алименты, и удержанный НДФЛ должны быть отражены в расчетном листке, чтобы работник понимал, как была определена выплачиваемая ему на руки сумма (ст. 136 ТК РФ).

Пример расчета алиментов после удержания НДФЛ

/условие/ Зарплата работника Иванова О.С. составляет 30 000 руб. В соответствии с исполнительным листом с него должны взыскиваться алименты в размере 1/4 дохода ежемесячно в пользу несовершеннолетней дочери. За октябрь кроме зарплаты никаких иных выплат работник не получал.

/решение/ Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

30 000 руб. – (30 000 руб. х 13%) = 26 100 руб.

Сумма алиментов, которые надо удержать: 26 100 руб. / 4 = 6 525 руб.

Сумма, выплачиваемая на руки работнику: 26 100 руб. – 6 525 руб. = 19 575 руб.

Стандартный вычет для алиментщика

Работник, из доходов которого удерживаются алименты, вправе получать стандартный «детский» вычет по НДФЛ на того ребенка, по которому он эти алименты платит (речь идет о доходах, облагаемых НДФЛ по ставке 13%). Вычет составляет:

  • по 1400 руб. – на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. – на третьего и каждого следующего ребенка (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, Письмо Минфина от 30.05.2011 №03-04-06/1-125 ).

Этот вычет предоставляется работнику до того месяца, в котором его совокупный доход с начала года превысил 280 тыс. руб.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k500788

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Видео (кликните для воспроизведения).

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Читайте так же:  Расчет неустойки по алиментам по месяцам

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Читайте так же:  Работодатель навязывает зарплатную карту что делать

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/7/6174

С каких доходов удерживаются, взыскиваются и не удерживаются алименты на ребенка

Алименты на ребенка взимаются с большинства типов доходов, но есть и определенные выплаты, которые не учитываются при расчете суммы платежа. Чтобы правильно определить финансовые возможности плательщика, а также учесть все возможные варианты отчислений, следует учитывать как перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты, так и перечень получаемых средств, которые не участвуют в таком виде отчислений.

Перечень доходов с которых удерживаются, взыскиваются алименты

Взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей со следующих видов доходов: заработной платы, пенсии, стипендии и большинства видов пособий.

Заработная плата

Удержание производится с:

  • Зарплаты, начисленной по тарифной ставке.
  • Окладов за конкретный отработанный срок.
  • Платежей за сдельную работу.
  • Прибыли, полученной неденежным способом.
  • Комиссионных доходов.
  • Выплаты за сверхурочную работу.
  • Гонораров за авторскую работу.
  • Любых доплат и надбавок.
  • Дополнительных выплат, положенных за вредные условия труда.
  • Вознаграждений и премий.
  • Заработка, который сохраняется за работником в разных случаях (например, при отпуске).
  • Дополнительная оплата за выход на работу в праздничные и нерабочие дни.

Таким образом, алименты удерживаются со всех видов доходов, полученных в качестве оплаты за труд, будь то регулярные выплаты, разовая сдельная работа, авторское вознаграждение или всевозможные дополнительные платежи.

Довольствие

Военнослужащие, сотрудники МВД и других аналогичных структур получают довольствие, которое в случае с расчетом алиментных выплат также приравнивается к заработной плате. В такой ситуации удержание производится с:

  • Оклада, положенного служащему исходя из его должности/звания.
  • Регулярных и нерегулярных дополнительных выплат.
  • Платежей за выслугу лет и ученые степени.
  • Выплат, положенных служащему при увольнении.

Другие доходы

Удержание алиментов производится также и большинства других видов доходов. В эту категорию попадают:

  • Пенсии, включая сюда повышенные доплаты и надбавки. В данном случае действует исключение на отдельные виды пенсий. Подробнее об этом ниже.
  • Стипендии в любом их виде.
  • Пособия по безработице и нетрудоспособности.
  • Выплаты при сокращении или ликвидации компании.
  • Доходы, полученные от старательской деятельности.
  • Прибыль индивидуальных предпринимателей.
  • Доход от сдачи в аренду имущества.
  • Прибыль, полученная владельцами акций.
  • Материальная помощь от государства за некоторыми исключениями (см.ниже).
  • Выплаты в качестве возмещения вреда, который был причинен здоровью плательщика алиментов.
  • Компенсация, полученная из государственных бюджетов.

Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты

Несмотря на тот факт, что алименты удерживаются с большинства типов получаемого дохода, в какой бы форме он ни был, существует ряд платежей, которые не учитываются при расчете:

  • Пенсионные отчисления по утере кормильца.
  • Компенсационные платежи, полученные за переезд, командировку или износ инструментов.
  • Выплаты, полученные в результате получения травм и ранений, а также смерти при выполнении служебных обязанностей.
  • Единовременные платежи, связанные с компенсацией потерь от стихийных бедствий, террористической деятельности, заключением брака, рождением ребенка, гуманитарной помощью.
  • Материнский капитал.
  • Компенсация платежей за путевки в оздоровительные учреждения.
  • Страховые выплаты.
  • Пособие на погребение.
  • Алименты, получаемые плательщиком.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/s-kakih-dohodov-uderzhivayutsya-vzyskivayutsya-i-ne-uderzhivayutsya-alimenty-na-rebenka/

Удержание алиментов

Взыскание алиментов происходит только на основании исполнительных документов: судебного решения или постановления, а если родители решили вопрос добровольно — то при помощи нотариального соглашения.

Читайте так же:  Черный список частных займов

Передать исполнительный документ по месту работы плательщика взыскатель может как лично, так и через судебных приставов. Только после этого бухгалтерия предприятия начнет удерживать часть доходов в установленном законом порядке.

Получателю средств следует иметь в виду, что существуют определенные виды доходов, с которых алименты не удерживаются.

Как передать соглашение об алиментах на место работы плательщика?

Согласно ст. 100 СК РФ нотариальное соглашение по алиментным обязательствам представляет собой документ, предусматривающий добровольную выплату алиментных средств от плательщика получателю, оговаривающий:

  • способ начисления средств;
  • сумму перечислений;
  • периодичность выплат (которая в отличие от принудительного взыскания не обязательно является ежемесячной);
  • ответственность плательщика в случае неуплаты или несвоевременной уплаты установленной суммы.

Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).

Взыскатель средств, имея на руках оригинал соглашения, может выбрать 2 способа его передачи по месту работы должника по алиментам:

  1. Лично вручить руководителю организации, где трудоустроен должник.
  2. Обратиться в службу судебных приставов.

Направление исполнительного документа по месту работы должника

Чтобы значительно ускорить и упростить получение установленных выплат, семейным законодательством предусмотрена инициатива взыскателя, который может самостоятельно, обходя приставов и суд, направить документ по месту работы плательщика.

Администрация организации-работодателя должника на основании соглашения об уплате алиментов обязана перечислять денежные средства в пользу взыскателя с заработной платы трудящегося работника-плательщика (ст. 109 СК РФ).

Отправить соглашение можно почтой (заказным письмом с уведомлением ввиду важности документа), если должник, например, работает в другом городе, а можно передать на приеме лично руководителю или бухгалтеру организации, приложив:

  • заявление о назначении выплат:
    • составляется в произвольной форме;
    • содержит данные о плательщике, получателе, ребенке;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • оригинал самого соглашения.

Образец заявления на удержание алиментов по добровольному соглашению об их уплате для исполнения по месту работы должника приводится ниже.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

Порядок обращения в службу судебных приставов

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 229-ФЗ нотариальное соглашение (или его заверенная копия) является одним из видов исполнительных документов, на основании которых судебный пристав вправе возбуждать исполнительное производство.

На основании этого взыскатель имеет полное право обратиться в территориальный отдел УФССП по месту жительства и предоставить:

  1. Соглашение об уплате алиментов.
  2. Копию паспорта взыскателя.
  3. Копию свидетельства о рождении ребенка.
  4. Известные сведения о неплательщике:
    • место жительства;
    • место работы;
    • контактные данные: телефоны, электронная почта и т. д.

Написав заявление о возбуждении исполнительного производства, взыскатель может быть уверен, что в последующем заниматься обеспечением выплаты средств будет должностное лицо — судебный пристав-исполнитель.

Как судебный пристав передает исполнительный документ?

Действия судебных приставов по передаче всех видов исполнительных документов на место работы (учебы) должников регламентированы главой IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

После возбуждения исполнительного производства по делу должностным лицом УФССП в организацию должника направляются:

  1. Копия исполнительного документа.
  2. Постановление о взыскании за заработную плату.
  3. Памятка руководителю и бухгалтеру организации по всем параметрам удержания средств (с предупреждением об ответственности, лежащей на этих должностных лицах).

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Удержание алиментных выплат и их перечисление на счет получателя производит бухгалтерия (или бухгалтер) предприятия (организации), на котором трудоустроен плательщик.

Единственным основанием для начала отчисления средств является наличие исполнительного документа любого вида (на основании судебного решения или добровольного соглашения, равного ему).

Поэтапно начисление алиментов бухгалтерией происходит следующим образом:

  • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
  • размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
  • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
  • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
  • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
  • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

За уклонение или ошибки при исполнении исполнительных документов бухгалтерия организации и ее руководитель несут установленную законом ответственность (вплоть до уголовной), а также могут подвергаться проверке судебного пристава-исполнителя.

С каких доходов удерживаются алименты?

Перечень видов зарплаты и иных доходов, подлежащих алиментному удержанию, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841 и включает в себя следующие выплаты:

  • заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
  • денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
  • гонорары работникам СМИ и искусства;
  • надбавки за классность, мастерство и т.д.;
  • профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
  • доплаты педработникам, медперсоналу;
  • премии по оплате труда;
  • отпускные выплаты;
  • иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).

Доходы, запрещенные к удержанию

Ст. 101 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» определяет перечень доходов, запрещенных к удержанию алиментов:

  • материальная помощь, связанная с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников;
  • пенсия по потере кормильца;
  • алиментные суммы;
  • компенсационные выплаты (по командированию, по износу инструмента, переводу в другую местность) и т.д.

В случае, если отчисление алиментов было произведено из сумм, запрещенных к удержанию, плательщик имеет право обжалования этого действия и возврата отчисленной суммы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimenty-expert.ru/vzyskanie-alimentov/uderzhanie/

Как будут удерживаться алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here