Доплата за непрерывный трудовой стаж

Описание страницы: доплата за непрерывный трудовой стаж - 2020 год от профессионалов для людей.

Доплата за непрерывный стаж работы в России

В определенных профессиях от человека требуется значительный опыт, лишь в этом случае он может являться на самом деле большим профессионалом в своем деле. Больше того, обучение человека подобной профессии обходится бюджету в серьезные суммы. А значит, государству выгодно, чтобы такой человек длительное время трудился именной в этой отрасли. В иных случаях специфика места работы, такая, что требуется дополнительная денежная мотивация, чтобы человек и дальше жил в местности с непростым климатом и был занят в здешней экономике. Для удержания людей используют специализированные надбавки к заработку. Доплата за непрерывный стаж работы в России: что гарантируется законом и кому.

Кому полагаются доплаты за непрерывный стаж и выслугу лет

Российское законодательство прямо предписывает начисление специализированных доплат за длительный и непрерывный стаж ряду категорий специалистов.

Как мы пояснили ранее, как правило, подобные доплаты мотивируют на труд по определенной профессии либо в определенной сфере в течение длительного времени и с не прерывающимся стажем (уважительные причины для перерыва не считаются – отпуск по уходу за ребенком и иные похожие случаи, когда за человеком сохраняют рабочее место). Подобная доплата, к примеру, обязана начисляться работодателем на оклад школьного учителя и ряда других работников сферы образования, на оклад части медперсонала и пр.

Помимо того, прибавка за выслугу лет при непрерывном стаже полагается служащим в силовых органах: вооруженных силах, полиции и пр.

Полагается такая доплата также некоторым госслужащим, приравненным к бюджетникам.

Также такая доплата за непрерывный стаж положена трудящимся на Крайнем Севере либо в регионах, приравненных к нему. Все такие регионы приводятся в законе, всего есть 4 группы этих регионов в соответствии со сложностью климата в них. Предельный размер доплаты в подобных регионах может составлять от 30 до 100% от всего заработка.

На Крайнем Севере доплату за выслугу лет начисляют на весь заработок с учетом всех премий и иных выплат, что отличает эту категорию от других. Для врачей, учителей, силовиков и государственных служащих доплату рассчитывают лишь от их оклада.

Как рассчитывается доплата, связанная с непрерывным стажем

Данная схема связана с категорией, к которой относят того, кто имеет право на такую надбавку к зарплате.

Так, для госслужащих/бюджетников (врачи/учителя) схема такая:

  • за стаж больше 1 года: 10%,
  • за стаж больше 5 лет: 15%,
  • за стаж больше 10 лет: 20%,
  • за стаж больше 15 лет: 30%.

Доплата в 30% является максимальной, бюджетники либо государственные служащие, наделенные правом на доплату, станут получать ее через 15 лет непрерывного стажа.

Для военнослужащих/полицейских система иная:

  • за стаж больше 2 лет: 10%,
  • за стаж больше 5 лет: 15%,
  • за стаж больше 10 лет: 20%,
  • за стаж больше 15 лет: 25%,
  • за стаж больше 20 лет: 30%,
  • за стаж больше 25 лет: 40%.

Если говорить о тех, кто трудится в условиях Крайнего Севера, то для них используют 8 разных схем. Это 4 схемы для каждой из 4 климатических зон, относящихся к Крайнему Северу и приравненных к нему районов. Также это 4 схемы в отношении молодых специалистов. Молодежь здесь является вдвойне льготной категорией. Кроме права на северные надбавки за стаж, у молодых специалистов существует право на более быстрый рост подобных надбавок.

Учитывается ли непрерывный трудовой стаж при расчете пенсии

Нет, это положение в российском пенсионном законодательстве отсутствует довольно давно.

В 1990-е годы непрерывный стаж дополнительно премировали при расчете суммы пенсии. Уходя на пенсию, являлось выгодным иметь помимо продолжительной трудовой жизни также и стаж, не прерывавшийся без надобности. Сейчас этого положения нет.

При расчете размера пенсии сейчас играет важную роль лишь количество пенсионных баллов, заработанное человеком за трудовую жизнь.

Данные баллы зависят от стажа/размера заработной платы до 2002 года и выплат, совершенных работодателем в пользу будущего пенсионера после 2002 года. Какие-либо бонусы за достижения в данной формуле не предусматриваются.

Источник: http://b2bmaster.ru/pensii/doplata-za-nepreryvnyj-stazh-raboty-v-rossii/

Надбавки к пенсии за непрерывный трудовой стаж

Стаж работы – один из базовых факторов назначения пенсионных выплат в Российской Федерации. Минимальное количество отработанных лет по закону равно девяти.

При условии превышения стартовой границы субъект имеет право получать пенсионные средства. Но порой бывает, что срок не только превышает минимальную отметку, а становится выше даже среднего показателя срока работы. В такой ситуации возникает возможность увеличения выплат.

Нововведения в законодательстве

За надбавки к страховой пенсии «отвечает» ФЗ №400. В тексте закона сказано о социальных пособиях населению и повышениях, установленных государством. Законодательством РФ было установлено, что обеспечение пенсией нужно рассчитывать по новым формулам и требованиям.

Структура пособия

Пенсия для получивших гражданство жителей Российской Федерации в настоящее время состоит из двух основных элементов:

  • страховая (цену одного балла умножают на число всех имеющихся баллов);
  • накопительная (является фиксированной).

В последнее время срок работы практически совсем не влияет на величину пенсионных выплат. Помимо трудового опыта, в страховой пенсии играет огромную роль ежемесячный доход лица.

Размер пенсии во многом зависит от ИПК (то есть индивидуального пенсионного коэффициента), который и определяется тем самым доходом (заработной платой). При этом размер заработной платы необходимо подтвердить в Пенсионном фонде России. Отработанное время влияет как раз на количество пенсионных баллов.

Потенциальные претенденты на надбавку

По мнению многих граждан, дополнительные надбавки могут получить лица, которые имеют стаж от тридцати пяти лет (мужского пола) и от тридцати лет (женского пола). Появилась даже ложная информация о сумме – одна тысяча шестьдесят три рубля. Однако одного условия недостаточно.

Существует четыре условия, при которых человек может получить надбавку:

  1. Регулярная надбавка в один процент за каждый трудовой год, превышающий необходимый срок работы, может быть реальной при ИПК за весь стаж работы, который рассчитывается с 1.01.2002. Стаж должен быть от двадцати пяти (мужской пол) и от двадцати лет (женский пол).
  2. 1.01.2015 было введено в оборот понятие «пенсионные баллы». Стоимость одного балла равна восьмидесяти одному рублю сорока девяти копейкам. Доплата к пенсии прямо пропорциональна баллам. Пример: при трудовом стаже величиной в двадцать лет и при заработной плате от двадцати тысяч рублей субъект может получить надбавку в размере трех тысяч двухсот пятидесяти девяти рублей шестидесяти копеек.
  3. Надбавку в двадцать пять процентов могут получить работники сельскохозяйственной сферы и безработные на момент назначения пенсии граждане.
  4. Дополнительные выплаты предусмотрены для лиц со званием «Ветеран труда». В разных регионах различается размер выплат, но в основном это промежуток от трехсот рублей до двух тысяч рублей.
Читайте так же:  Восстановление опыта работы

Нюансы в пенсионном законодательстве

Некоторые из перечисленных четырех факторов имеют нюансы. Первая ситуация осложняется тем, что граждан, отвечающих перечисленным требованиям, становится всё меньше и меньше, так как для отработки стажа сверх нормы им необходимо было начинать работать с восемнадцати лет, а то и раньше. В третьем условии стоит упомянуть, что действие указанных предписаний приостановлено вплоть до 2020-го.

Большинство представителей трудоустроенной части населения страны заинтересованы в вопросе изменения обеспечения при опыте работы сроком от сорока лет и более. Изменения будут, но при начислении учитывается прохождение военной службы по призыву и декретный отпуск (максимальная продолжительность – четыре с половиной). Время получения высшего образования при этом не считается.

Информация о трудовом стаже от 30 или 35 – слух, так как для дополнительных выплат одного непрерывного стажа работы мало. Законом предусмотрены другие факторы, которые связаны с начислением надбавки. Узнать об этих условиях можно, изучив законодательство Российской Федерации.

Источник: http://xn——7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/nadbavka-k-pensii-za-nepreryivnyiy-stazh.html

Доплата за непрерывный трудовой стаж

Российским пенсионерам готовят прибавку к пенсии за непрерывный стаж, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Соцновости».

Отмечается, что действующим законодательством непрерывный стаж не рассматривается как нечто необычное. Только при учете звания ветерана труда непрерывный стаж обращает на себя внимание, собственно, из-за него это звание и присваивается.

Однако законодатели готовят денежную прибавку пенсионерам, чей трудовой стаж на протяжении трудовой деятельности не прерывался определенное количество лет.

В данный момент предлагается назначить дополнительные 5 пенсионных баллов мужчинам, имеющим 25 лет непрерывного трудового стажа, и женщинам, имеющих 20 лет аналогичного стажа. В этом году один пенсионный балл стоит 87,24 рубля. Соответственно, прибавка составит почти 500 рублей, что, учитывая средний размер пенсий, уже не так мало.

«Стоит помнить, что о данной программе начали говорить еще осенью прошлого года, когда в стране массово обсуждался вопрос о повышении возраста выхода на пенсию. Остается надеяться, что разработанная программа обретет свою силу в законодательных актах и нормах, что положительно отразится на размере пенсии нынешних пенсионеров», – утверждают эксперты.

Ранее сообщалось, что российским пенсионерам готовят новые выплаты, из-за чего в бюджете на эти цели на ближайшие годы заложено несколько миллиардов рублей.

Источник: http://primpress.ru/article/45519

Доплата за непрерывный трудовой стаж

Трудовой стаж — это, пожалуй, самый основной критерий, влияющий на конечный результат размера пенсионных выплат. Более того, многие нынешние пенсионеры и граждане предпенсионного возраста имеют внушительный и непрерывный трудовой стаж работы.

Посвятив десятилетия трудовой деятельности, не прерывая ее, нынешние пенсионеры не имеют особенных доплат, надбавок и привилегий, которые бы увеличили размер пенсии. Именно данный вопрос и беспокоит пенсионеров, которые считают данную норму законодательства довольно несправедливой.

Согласно законодательству, надбавки, доплаты и разного рода поощрения регулируются Федеральным Законом ФЗ №400, принятым и неизмененным еще с 2001 года.

Согласно вышеуказанному закону:

— мужчинам, вышедшим на пенсию по старости, имеющим от 35 лет непрерывного трудового стажа;

— женщинам, вышедшим на пенсию по старости, имеющим от 30 лет аналогичного стажа;

полагается дополнительное начисление пенсионных баллов, при назначении или перерасчете пенсии (в том случае, если период дорабатывался на пенсии).

Важно знать

При непрерывном трудовом стаже от 40 лет мужчинам и от 35 лет женщинам, ФЗ №400 закреплено то, что им полагаются дополнительные 5 баллов.

Однако, согласно тому же закону, фиксированной ставки дополнительных баллов не предусмотрено, т.к. данный вопрос регулируют региональные власти по согласованию с федеральными.

Поэтому, в каждом отдельном случае добавляются отдельное количество баллов за оговариваемый нами трудовой стаж. Конечно же, если территория не является Крайнем Севером и/или радиационная опасность не была превышена.

Представитель Пенсионного Фонда заявил:

«Нами разработана программа, которая подразумевает новые надбавки к пенсии, гражданам, вышедшим на пенсию по старости, имеющим продолжительный и непрерывный трудовой стаж работы.

Согласно программе: женщины, имеющие от 20 лет непрерывного трудового стажа и мужчины, имеющие от 25 лет непрерывного трудового стажа, будут получать по 3 дополнительных балла при назначении пенсии.

Стоит помнить, что в непрерывный трудовой стаж входят периоды жизни, такие как: служба в армии, декрет (но не более 4,5 года), уход за инвалидом.

Предполагается, что парламентарий рассмотрит данную программу уже этой осенью и она начнет свое действие с будущего года».

Иными словами, за указанный выше трудовой стаж, мужчины-пенсионеры и женщины-пенсионеры будут получать по 3 дополнительных пенсионных балла.

Подсчитать сумму надбавки к пенсии не сложно:

81,57 х 3 = 244,71 руб.

Конечно же, сумма прибавки не колоссальная, тем более за такой трудовой стаж, но все же отказываться от данной надбавки, по моему мнению, не стоит. Также стоит помнить, что стоимость пенсионного балла ежегодно повышается, что соответственно повлияет на увеличение суммы надбавки.

Источник: http://socnovosti.ru/publ/pensionery/novye_nadbavki_k_pensii_ot_pfr_za_nepreryvnyj_stazh/2-1-0-86

Новое пособие за непрерывный трудовой стаж

Краткое содержание:

Очень многие пенсионеры, как и люди, которые благодаря пенсионной реформе попали в категорию предпенсионного возраста, имеют немалый непрерывный стаж, исчисляющийся десятками лет. Как правило, именно эти граждане сегодня наиболее возмущены действующим законодательством, которое совсем не предусматривает никакого поощрения за вложенный в развитие страны труд в таком объеме.

Новое пособие

Конечно, правительство не учло этот момент, однако на него обратили внимание региональные власти, что на фоне пенсионной реформы и изменения возраста выхода на пенсию имеет особую важность.

Об образовании в своем регионе новой дополнительной выплаты за непрерывный трудовой стаж объявили чиновники многих регионов и областей, при этом выплата касается не только пенсионеров, но и тех, кто с текущего года попал в категорию предпенсионного возраста.

Критерии получения пособия

Как правило, во всех регионах устанавливаются практически одинаковые критерии назначения дополнительного пособия за непрерывный трудовой стаж. В частности, непрерывным считается:

Читайте так же:  Документы при недостаче товара

• 25 лет работы у мужчин и 20 лет – у женщин;

• отсутствие в трудовой книжке человека записей о нарушении трудовых обязанностей и трудовой дисциплины;

• отсутствие записей в трудовой книжке о том, что человек был уволен принудительно, по инициативе работодателя;

• перерыв между увольнением с прежнего места работы и устройством на новое место составляет не более 3–5 месяцев;

• наличие в общем стаже нестраховых периодов, таких как уход за ребенком, служба в армии, обучение, проведение социальной работы и т. д.

Новое законодательство не предусматривает поощрения для людей, у которых соблюдены все перечисленные требования, но региональные власти решили учесть этот момент и создать новый вид пособий в своих регионах. Первыми об этом заявили руководители Новосибирской, Орловской, Тульской и Самарской области, однако к ним быстро подключились, и продолжают подключаться другие регионы.

Важные моменты

Точная сумма пособия пока не определена, и, скорее всего, в каждом регионе она будет различной. Но в среднем планируется размер выплат в диапазоне от 1000 до 3000 рублей, что станет весьма существенной прибавкой к пенсии на региональном уровне. При этом точный размер выплат будет индивидуальным, так как региональные власти вводят и ряд критериев, повышающих минимальную сумму пособия.

К таким критериям следует отнести сферу трудовой деятельности человека, которая будет учитываться вместе с непрерывным стажем, в частности:
• работники социальной сферы;
• работники медицины;
• служащие муниципальных и государственных учреждений;
• шахтеры;
• пожарные;
• работники сферы образования;
• люди, работающие на вредных или опасных производствах.

Этот список пока еще неполон и может быть продолжен на усмотрение местных региональных властей. Но в первую очередь пособие направлено на поддержание людей, которые активно вкладывали свой труд в развитие региона или страны в целом.

Для лиц предпенсионного возраста

Особенным моментом в новом региональном законодательстве является положение о лицах предпенсионного возраста в отношении нового пособия. Тем, кто благодаря пенсионной реформе попал в эту категорию, как правило, очень тяжело устроиться на работу, из-за чего они едва сводят концы с концами. Согласно статистике, большинство людей этой группы являются безработными.

Региональные власти учли и этот момент. Поэтому, несмотря на изменения основного законодательства и пенсионную реформу, пособие за непрерывный трудовой стаж будет выплачиваться и предпенсионерам, в том числе и тем, кто имеет статус безработного. Этой категории граждан планируется назначить максимальный размер пособия в том случае, если соблюдены все вышеуказанные требования.

Учитывая нововведения в регионах, всем людям пенсионного и предпенсионного возраста, имеющим непрерывный трудовой стаж, рекомендуется приготовить необходимые документы, в частности, трудовую книжку, в том числе и трудовую времен СССР. Официальное заявление от региональных властей о начале оформления пособия за непрерывный трудовой стаж ожидается в ближайшее время. Оформлением будет заниматься соцзащита.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Источник: http://www.9111.ru/questions/777777777733179/

Доплата за непрерывный стаж

  • Положена ли доплата за непрерывный стаж на одном предприятии 30 лет.
  • Можно ли получить доплату к пенсии за непрерывный стаж 45 лет. Лариса.
  • Полагается ли доплата за непрерывный стаж работы в образовательном учреждении.
  • Есть ли доплата учителям за непрерывный педагогический стаж и сколько?
  • Положены ли доплаты за непрерывный стаж работы учителям?
  • Доплата за стаж работы
  • Выплата за непрерывный стаж
  • Надбавка за непрерывный стаж
  • Надбавка за непрерывный стаж работы
  • Выплаты за непрерывный стаж работы

Советы юристов:

2.1. Можно ли получить доплату к пенсии за непрерывный стаж 45 лет. Лариса.

Можно, если это предусмотрено кол. договором. Платит предприятие.

6.1. Федеральным законодательством такие надбавки не предусмотрены.

Они предусмотрены в МЧС, Минобороны, медицинских учреждениях.
Также могут быть предсмотрены коллективными договорами.

10.1. Неизвестно, но по федеральным учреждениям — нет.

Примерное положение
об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н)

Видео (кликните для воспроизведения).

Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.

11.1. Здравствуйте уважаемый посетитель нашего сайта!

Пишите в прокуратуру, пусть проведут поверку в порядке общего надзора и дадут вам ответ есть ли нарушение законности и ваших прав.

Надеюсь. Что моя консультация будет Вам полезна.

19.2. Такие вопросы регулируются локальными актами—почта не является бюджетной организацией.
Статья 135. Установление заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

19.3. Проработала на почте 11 лет непрерывно, перешла в образовательное учреждение, стоит вопрос о доплате за бюджетный стаж, входит ли работа на почте россии в бюджетный стаж.

Входит в обязательном порядке.

23.1. Здравствуйте!Данные выплаты определяются учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда.При исчислении данной надбавки могут быть установлены повышающие коэффициенты либо иной процентный размер для лиц, работающих в сельской местности, с целью привлечения молодых специалистов. Например, Постановлением N 497/23 для работающих на селе установлены следующие размеры надбавки за стаж:

Источник: http://www.9111.ru/%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%80%D1%8B%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6/%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B7%D0%B0_%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%80%D1%8B%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6/

Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2019 году: какие нужны документы

В 2019 году был принят Федеральный Закон №400. Он устанавливает помимо прочего и доплату к страховой пенсии для граждан с большим трудовым стажем – больше 40 лет. Порядок перерасчёта выплат и условий получения надбавки для большинства граждан остался не ясен. Пенсионерам, чей стаж подтверждён документально, беспокоиться не о чем. Остальным желательно узнать, куда и с чем обращаться для решения этого вопроса.

Заявление Владимира Путина

Прошлой весной в официальном заявлении Президент России рассказал о запланированном на начало 2019 года введении доплат пенсионерам. Это касалось, преимущественно, пенсий по старости. Ежемесячная доплата в семь процентов, хотя и невелика сама по себе, будет превышать уровень инфляции и послужит повышению уровня жизни пожилых людей.

Читайте так же:  Как узнать почему не пришли алименты

В планах на ближайшее пятилетие увеличивать пенсии в среднем на одну тысячу рублей ежегодно независимо от доплат. Несмотря на постоянную индексацию, из-за растущих цен покупательная способность пенсионеров не увеличивается. Поэтому информация о введении надбавки за длительность трудовой деятельности в несколько десятилетий вызвала обсуждение в обществе.

Пенсионная реформа в 2019 году

Согласно плану реформации, страховая пенсия начисляется по новой формуле и состоит из фиксированной суммы, которая ежегодно устанавливается Правительством, накопительной части и произведения двух переменных:

  • количество персональных баллов, которое зависит от размера зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию от 0 до 10 за год;
  • стоимости баллов, устанавливаемой ежегодно законодательным актом.

При этом минимальный трудовой стаж к концу переходного периода будет составлять 15 лет.

Размер фиксированный, выплаты и количество баллов увеличиваются, если пенсионер обратился за оформлением законного содержания несколько позже достижения установленного законом возраста.

В расчётах учитывается только «белая» зарплата и срок официальной трудовой деятельности. К официальному стажу с накоплением пенсионных баллов относится отпуск по уходу за ребёнком или родственником-инвалидом, престарелыми родителями старше 80, служба в армии по призыву.

Основания для повышения суммы положенного пенсионного пособия

После достижения пенсионного возраста каждому гражданину автоматически устанавливается пенсионное пособие, которое зависит от имеющегося на этот момент трудовой выслуги, размера заработной платы и страховых отчислений. Размер его не окончательный. Ежегодно производится перерасчёт установленного пособия по следующим категориям:

  • для пенсионеров, завершивших трудовую деятельность – это индексация пенсии с учётом ежегодной инфляции;
  • для работающих пенсионеров – увеличение надбавки соответственно накопленным за прошедший год баллам.

Эти виды перерасчётов пенсий не требуют подачи заявления или иного участия. Они производятся в автоматическом режиме согласно алгоритмам начисления.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Размер доплаты к пенсии за большой стаж работы – более 40 лет – в 2019 году уникален в своём роде. Он никак не связан с индексацией и перерасчётом в связи с увеличением числа личных пенсионных баллов. Основное требование для её получения – подтверждённый статус Ветерана труда. Зафиксировать официально статус и получить удостоверение Ветерана труда можно обратившись в районное отделение Пенсионного Фонда или органов соцзащиты.

Как записано в законе №5-ФЗ, на получение статуса Ветерана труда имеют право граждане, которые:

  • имеют время непрерывной работы на одном предприятии 15 лет, удостоены наград и знаков отличия за трудовые заслуги в одной из отраслей промышленности или народного хозяйства. Полное время занятости от 20 лет для женщин и от 25 – для мужчин;
  • имеют награды – ордена, медали, грамоты – полученные в СССР или уже в Российской Федерации;
  • начали свою трудовую деятельность до достижения совершеннолетия – в период Великой Отечественной Войны – и имеют полную длительность трудового стажа: женщины – 35, мужчины – 40 лет.

Граждане со статусом Ветеран труда, имеют право на льготы, в том числе – в сфере налогообложения, оплаты ЖКХ, на транспорт и в сфере здравоохранения. Однако, независимо от статуса доплата положена и другим категориям граждан, проработавшим много лет. В этом случае её размер определяется через увеличение пенсионного коэффициента. Дополнительно пять баллов начисляются женщинам, работавшим 40лет, и мужчинам со сроком работы от 45 лет. Некоторые надбавки положены женщинам уже при выслуге от 30 лет и мужчинам, если они отработали не менее 35 лет.

Расчет стажа

Трудовой стаж включает в себя не только срок официально подтверждённой трудовой деятельности, во время которой работодателем уплачивались пенсионные взносы. Периоды временной невозможности работать, связанная с реализацией общественного долга социально-ответственными гражданами, также частично засчитывается в срок трудовой деятельности. Согласно закона РФ, в общий рабочий стаж включают:

  • время военной службы – контрактной или по призыву;
  • уход за пожилыми родственниками или иными гражданами в возрасте старше 80 лет – при оформлении официального опекунства;
  • отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, однако, не более 4,5 лет суммарно – при наличии нескольких детей;
  • уход за детьми-инвалидами или иными лицами – инвалидами 1 группы.

Время учёбы в высшем учебном заведении по новым правилам в пенсионные расчёты не входит.

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

В общем случае надбавка формируется из бонусных баллов, которые накоплены за годы работы. Для этого сумма баллов умножается на их стоимость, установленную в текущем году. В 2019 стоимость пенсионного балла – около 81 рубля. Однако, при окончательных расчётах будет учитываться место проживания пенсионера и отрасль, которой принадлежит период непрерывной работы.

В 2019 наконец введена надбавка для граждан, непрерывно проживающих в сельской местности и имеющих минимум 35 лет занятости в сельском хозяйстве. Для получения надбавки на момент перерасчёта претендующий пенсионер должен завершить трудовую деятельность и не работать. Перечень предприятий и организаций, бывшие сотрудники которых вправе претендовать на доплату за большой стаж, установлен постановлением Правительства. Надбавки для граждан, занятых в иных сферах экономики, устанавливаются в каждом регионе особо и сильно разнятся.

Как оформить надбавку к пенсии

Все перерасчёты, связанные с увеличением стажа и индексацией пенсии, производятся ежегодно автоматически. Основанием для них служат пенсионные отчисления, которые делает работодатель. Для получения же дополнительной надбавки гражданам со стажем более 40 лет и официальным статусом Ветеран труда следует обратиться в районное отделение органов соцзащиты. Там же можно получить все сопутствующие консультации и разъяснения.

Для получения права на повышенную пенсию гражданин должен предоставить помимо заявления ряд документов.

  1. Свой паспорт и СНИЛС.
  2. Удостоверение Ветерана труда.
  3. Справка из Пенсионного фонда о пенсии по возрасту.
  4. Документы, подтверждающие совокупное время официальной занятости – трудовую книжку, справки с места работы, выписки из архива.
  5. Справки, подтверждающие получение заработной платы, точно указывающие её размер.

После подачи заявления и положенного пакета документов, подтверждающих право на получение доплаты по стажу 40 или больше лет, проводится проверка. Её результаты заявитель получает в устном или письменном виде, после чего производится перерасчёт. В случае благоприятного исхода ожидать увеличенной пенсии можно уже через месяц после подачи заявления.

Хотя доплата для пенсионеров с большим трудовым стажем, большая часть которого приходится на времена СССР, и не особо велика, она является одним из проявлений социальной справедливости и служит знаком уважения к их долгому, прилежному труду. В 2019 году гарантированно получить её смогут граждане, постоянно занятые в одной из самых тяжёлых и изнурительных отраслей экономики – сельском хозяйстве.

Читайте так же:  Дебиторская задолженность раздел баланса

Источник: http://xn——7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/nadbavka-k-pensii-za-stazh-bolee-40-let-v-2019.html

Доплата за непрерывный стаж работы в России

Некоторые профессии требуют от человека большого опыта, только тогда он может стать действительно классным специалистом в своем деле. Более того, обучить человека такой профессии обычно стоит для бюджета достаточно больших денег. Соответственно, государству выгодно, чтобы специалист долго работал именной в своей отрасли. В других ситуациях специфика самого места, где приходится работать людям, такова, что нужна дополнительная материальная мотивация, чтобы человек в принципе продолжал жить в местности с суровым климатом и работал в местной экономике. Для удержания людей на работе применяются специальные надбавки к их заработку. Доплата за непрерывный стаж работы в России — что гарантирует закон и кому.

Кому положены доплаты за непрерывный стаж и выслугу лет

Российские законы прямо предписывают начислять специальную доплату за продолжительный и непрерывный стаж работы определенным категориям специалистов.

Как мы поясняли чуть выше, обычно такие доплаты мотивируют работать на той или иной специальности или в той иной сфере деятельности на протяжении долгого времени без перерывов в стаже (уважительные причины для перерыва не в счет — отпуск по уходу за ребенком и другие подобные ситуации, когда за человеком сохраняется его рабочее место, не считаются). Такую доплату, например, должны начислять на оклады школьных учителей и некоторых других работников системы образования, на оклады части медицинских специалистов и т.п.

Кроме этого, прибавку за выслугу лет при непрерывном стаже получают служащие в силовых органах: вооруженных силах, полиции и т.д.

Положена подобная прибавка и определенным государственным служащим, которые приравнены к бюджетникам.

Наконец, подобная доплата за непрерывный стаж полагается тем, кто трудится в условиях Крайнего Севера или регионов, которые приравнены к нему. Все подобные регионы перечислены в законе, всего существует четыре группы таких регионов в зависимости от тяжести климата в них. Максимальная доплата в этих регионах может составлять от 30 до 100 процентов заработка.

В условиях Крайнего Севера доплата за выслугу лет начисляется на весь заработок с учетом всех премий и прочих выплат. Это отличает данную категорию от всех остальных. Для врачей, учителей, силовиков или госслужащих доплата рассчитывается только от их оклада.

По какой схеме рассчитывается доплата, связанная с непрерывным стажем

Схема эта зависит от категории, к которой относится человек, имеющий право на подобную надбавку к своей заработной плате.

Так, для государственных служащих и бюджетников (врачи и учителя) схема такова:

  • за стаж более 1 года — 10%,
  • за стаж более 5 лет — 15%,
  • за стаж более 10 лет — 20%,
  • за стаж более 15 лет — 30%.

Доплата в 30% — максимальная, бюджетники или госслужащие, имеющие право на доплату, будут получать ее спустя 15 лет непрерывного стажа.

Для военнослужащих и полицейских система другая. Для них схема начисления доплаты за непрерывный стаж следующая:

  • за стаж более 2 лет — 10%,
  • за стаж более 5 лет — 15%,
  • за стаж более 10 лет — 20%,
  • за стаж более 15 лет — 25%,
  • за стаж более 20 лет — 30%,
  • за стаж более 25 лет — 40%.

Что касается работающих на Крайнем Севере, то в их случае используется сразу восемь различных схем. Во-первых, это четыре схемы для каждой из четырех климатических зон, отнесенных к Крайнему Северу и приравненным к нему условиям. Во-вторых, это такие же четыре схемы, но действующие в отношении молодых специалистов. Молодежь в данном случае — вдвойне льготная категория. Помимо права на северные надбавки за стаж как таковые, у молодых специалистов есть право на более быстрый рост этих надбавок.

Подробнее о северных надбавках за непрерывный трудовой стаж можно прочитать в отдельной статье на нашем портале.

Учитывается ли непрерывный трудовой стаж при расчете пенсии

Нет, подобного положения в российском пенсионном законодательстве нет достаточно давно.

Действительно, в 1990-е годы непрерывный стаж дополнительно премировался при расчете размера пенсии. Выходя на пенсию, было выгодно иметь за плечами не только продолжительную трудовую жизнь, но и стаж, который не прерывался без надобности. Сегодня такое положение отсутствует.

При расчете пенсии сегодня имеет значение только то, сколько пенсионных баллов удалось заработать человеку за жизнь.

А эти баллы зависят от стажа и размера зарплаты до 2002 года и тех выплат, которые совершил работодатель в пользу будущего пенсионера после 2002 года. Никакие бонусы за те или иные достижения в этой формуле не предусмотрены.

Источник: http://bankiclub.ru/zakony/doplata-za-nepreryvnyj-stazh-raboty-v-rossii/

Доплата к пенсии за непрерывный трудовой стаж и другие надбавки, о которых мало кто знает

Сегодня хочу рассказать вам о доплате, которую могут оформить многие пенсионеры, а также на выплату стоит обратить внимание гражданам предпенсионного возраста.

Нынешние пенсионеры начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена, а затем, естественно, продолжали нарабатывать стаж и в современной России. За эти периоды времени многие успели накопить довольно приличный непрерывный рабочий стаж.

Замечу, что, так называемые, нестраховые периоды (декрет, служба в армии и т.п.), тоже засчитываются в непрерывный стаж.

Выплаты за стаж в нашей стране могут быть региональные и федеральные. Федеральные доплаты к пенсии могут получить граждане, которым было присвоено звание «Ветеран труда». Для оформления данного звания и получения вместе с ним льгот и доплат, нужно иметь стаж работы от 25 лет, 15 лет из которых должны быть отработаны в определенной сфере.

Региональные же доплаты могут оформить пенсионеры, работавшие:

Источник: http://menzela.ru/news/poleznoe/doplata-k-pensii-za-nepreryvnyy-trudovoy-stazh-i-drugie-nadbavki-o-kotorykh-malo-kto-znaet

Доплата к пенсии за непрерывный трудовой стаж и другие надбавки, о которых мало кто знает

Сегодня хочу рассказать вам о доплате, которую могут оформить многие пенсионеры, а также на выплату стоит обратить внимание гражданам предпенсионного возраста.

Нынешние пенсионеры начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена, а затем, естественно, продолжали нарабатывать стаж и в современной России. За эти периоды времени многие успели накопить довольно приличный непрерывный рабочий стаж.

Замечу, что, так называемые, нестраховые периоды (декрет, служба в армии и т.п.), тоже засчитываются в непрерывный стаж.

Выплаты за стаж в нашей стране могут быть региональные и федеральные. Федеральные доплаты к пенсии могут получить граждане, которым было присвоено звание «Ветеран труда». Для оформления данного звания и получения вместе с ним льгот и доплат, нужно иметь стаж работы от 25 лет, 15 лет из которых должны быть отработаны в определенной сфере.

Читайте так же:  Устройство и работа резака

Региональные же доплаты могут оформить пенсионеры, работавшие:

Источник: http://nashcheremshan.ru/news/znayte/doplata-k-pensii-za-nepreryvnyy-trudovoy-stazh-i-drugie-nadbavki-o-kotorykh-malo-kto-znaet

Прибавка к пенсии за стаж

При выходе на заслуженный отдых и расчете суммы пенсии учитывают стаж соискателя: общий и отраслевой и сумму взносов в ПФР. Периодически пенсионеров начинают убеждать, что им полагается какая-то денежная доплата за длительный рабочий стаж. Но такие утверждения соответствуют действительности в отношении ограниченного круга лиц.

Надбавки за советский стаж

Российские СМИ, всевозможные новостные интернет порталы периодически публикуют статьи об изменениях в правилах расчета пенсий. В течение всего 2019 года появлялась информация о том, что сотрудники ПФР и различные команды законотворцев подготовили проект закона, согласно которому пенсионерам будет полагаться существенная надбавка к пенсии за советский стаж работы.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Однако проект этот на конец 2019 года даже не рассматривался. Поэтому порядок расчета пенсионных выплат пока не изменился. А он предполагает, что в первую очередь для назначения суммы влияет не срок трудовой деятельности, а количество ИПК, которые поступили от работодателя на личный счет пенсионера.

Надбавка к пенсии за стаж полагается. Но предоставляют ее не всем пенсионерам, трудившимся в советский период пусть и длительное время. А только ограниченному количеству людей.

Например, надбавка к пенсии за непрерывный стаж предоставляется лицам, имеющим звание Ветеран труда. Предусмотрены доплаты пенсионерам, которые длительный период работали на селе и/или в районах Крайнего севера.

Кому гарантируется доплата за стаж

На региональных сайтах ПФР периодически появляются разъяснения, что стаж трудовой деятельности имеет значение только при первоначальном расчете пенсионной выплаты, и он обязательно учитывается. Российское пенсионное законодательство не предусматривает, что всем без исключения за советский стаж работы полагаются надбавки к пенсии.

В каких ситуациях гарантирована денежная добавка к пенсии за стаж:

  • При индивидуальных перерасчетах. Может сложиться такая ситуация, когда часть трудового стажа просто оказывается не учтена ранее. Если заинтересованное лицо сумеет документально подтвердить неучтенный ранее стаж, ему гарантируется денежная прибавка.
  • Если гражданин после выхода на пенсию продолжает трудовую деятельность с официальными отчислениями в ПФР. В таком случае ежегодно выплату увеличивают на количество пенсионных баллов, которые складываются из пенсионных взносов, отчисляемых работодателем. Эта процедура ежегодная. Проводится 1 августа. В 2020 году ПФР максимум учтет для перерасчета 3 ИПК. Стоимость их будут брать ту, что признавалась официальной на момент выхода на пенсию конкретного пенсионера. Перерасчет проводится в автоматическом режиме.
  • При присвоении звания Ветеран труда. Раньше доплату к пенсии таким лицам производил ПФР, а сейчас региональные органы соцзащиты.
  • При наличии длительного сельскохозяйственного стажа тоже полагается надбавка к пенсии. Такое нововведение появилось в 2019 году.
  • Если граждане отрабатывают определенные периоды в районах Крайнего севера или в приравненных местностях, им тоже полагается надбавка в зависимости от длительности стажа.

Более никакие надбавки к пенсии за 40 или 50 лет рабочего стажа современным российским законодательством не предусматриваются. Не полагаются они и за работу на вредных производствах. Таким гражданам законодательно гарантируется лишь льготный досрочный выход на заслуженный отдых.

Пенсия для лиц, работавших на вредных производствах, увеличивается только, если работодатель перечислял за них взносы в ПФР в увеличенном размере. В таком случае повышающий коэффициент иногда составляет от 2 до 9 %. Но это – частные случаи, не закрепленные федеральным законодательством.

Доплаты за стаж Ветеранам труда

Лица, имеющие звание Ветеранов труда – единственные, кому действительно за непрерывный трудовой стаж полагается надбавка. Но порядок ее установления, размер и дополнительные льготы определяют региональные власти. На федеральном уровне сумма прибавки не устанавливается.

К примеру, ветераны труда, проживающие в Приморском крае, в 2020 году могут рассчитывать на:

  • Ежемесячную денежную надбавку к пенсии в размере 700 руб.
  • Скидку в размере 50 % на оплату услуг ЖКХ.
  • Льготное обслуживание в лечебных учреждениях и в аптеках.

И хотя порядок предоставления доплат Ветеранам труда определяют местные нормативные акты, условия для присвоения этого звания регулируются частично федеральным законодательством – ФЗ РФ № 5 (от 12.01.1995).

Получить звание Ветеран труда можно, если соискатель соответствует на выбор одной из групп критериев:

  • Наличие общего трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин при условии, что соискатели начали трудовую деятельность, не достигнув совершеннолетия в период ВОВ.
  • Наличие общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины при условии, что они имеют по 15 лет трудового стажа в отдельных отраслях и награждены: медалями и орденами СССР или РФ; почетными грамотами и знаками отличия СССР или РФ; почетными званиями СССР или РФ.

Ст. 22 ФЗ РФ устанавливает, что региональные власти могут дополнительно устанавливать критерии для присвоения звания Ветеран труда.

Северный и сельский стаж

Законодательное нововведение 2019 года – надбавка к пенсии за 30 лет стажа в сельской местности. Составляет она 25 % от фиксированной части пенсии. Т.е., в 2019 году это была сумма в 1 тыс. 333 руб. 55 коп.

Предоставляют ее не всем лицам, которые трудились на селе, а только труженикам определенных специальностей. Например, агрономам и ветеринарным техникам доплата полагается, а бухгалтерам – нет.

Надбавка к пенсии за сельский стаж выплачивается, пока получатель продолжает жить на селе. Если он перебрался на постоянное место жительства в город, выплата прекращается.

Федеральное законодательство (ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013) гарантирует дополнительные надбавки к пенсии за северный стаж. 50 % от ФЧ пенсии доплатят гражданину, если:

  • Он проработал на КС не менее 15 лет.
  • Имеет общий трудовой стаж не менее 25 лет.

Если такой человек проработает на КС уже 20 лет, ему добавляют 30 % от величины ФЧ пенсии. Плюс если эти лица продолжают проживать на северных территориях, увеличение производится с учетом регионального коэффициента.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pribavka-k-pensii-za-stazh/

Доплата за непрерывный трудовой стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here