День охраны труда на предприятии

Описание страницы: день охраны труда на предприятии - 2020 год от профессионалов для людей.

День охраны труда на предприятии

О Х Р А Н А Т Р У Д А

БЕСПЛАТНЫЙ САЙТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. СКАЧАЙ И СМОТРИ ВСЁ БЕСПЛАТНО. ВХОД БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ.

СУОТ. Система управления охраной труда. Организация и проведение »Дня охраны труда».

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ

«ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА».

Введено в действие приказом №____ от »___»____________2009 г.

1.1.Настоящий стандарт распространяется на все подразделения предприятия.

1.2.Проведение »Дна охраны труда» должно способствовать улучшению общественного состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности на предприятиях; усилению контроля со стороны руководителей и специалистов предприятия за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда (ОТ).

1.3.Проведение »Дня охраны труда» является дополнительным мероприятием к повседневной работе по ОТ на предприятии.

2.1.Целью проведения »Дня охраны труда» является выявление нарушений и отклонений от требований стандартов, правил, норм, инструкций и других нормативных документов по охране труда и принятие мер по их доведению до норм.

2.2.Проведение » Дня охраны труда» решает задачи предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда, повышению культуры производства и оперативной ликвидации выявленных недостатков.

3.1.В организации каждый первый понедельник месяца является »Днем охраны труда». Для подразделений находящихся вне с.Акрамово »День охраны труда» проводиться в течении 3-х. дней. Первый день »Дня охраны труда совпадает первым понедельником месяца.

3.2.Распоряжением руководителя хозяйства создается комиссия по проведению »Дня охраны труда», под председательством первого руководителя, а также определяется состав комиссии для проверки подразделений. В случае болезни или отсутствии первого руководителя комиссию предприятия возглавляет лицо, его замещающее.

3.3.Комиссия по проведению »Дня охраны труда» должна состоять не менее из трех человек, включая председателя комиссии.

3.4.Председателями комиссий в подразделениях и на участках предприятия должны назначаться руководители этих подразделений (участков, цехов, служб). В состав комиссий должны входить: инженерно- технические работники и уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профсоюза или трудового коллектива подразделений предприятия.

Председатель, гл. инженер, зам. председателя и гл. инженера, главные специалисты и служб, инженер по охране труда, руководитель профсоюзной организации, председатель совместной комиссии (комитета) по охране труда должны участвовать ежемесячно в работе отдельной комиссии, с учетом охвата всех подразделений предприятия в течении года.

3.5.»День охраны труда» в подразделениях должны утверждаться председателем предприятия и заблаговременно (не менее чем за неделю) доводиться до сведения персонала подразделений, что позволит заранее подготовиться проверку в низовых звеньях силами руководителей подразделений; выявить и устранить к »Дню охраны труда» имеющиеся недостатки.

4.Порядок проведения » Дня охраны труда».

4.1.Накануне »Дня охраны труда» председатель комиссии предприятия ставит перед председателем комиссий подразделений конкретные задачи и инструктирует их о порядке проведения очередного »Дня охраны труда» на проверяемых ими объектах.

4.2.В »День охраны труда» в подразделениях предприятия на видном месте должны быть вывешены плакаты »Сегодня- День охраны труда».

4.3.В »День охраны труда» комиссия проверяет выполнение мероприятий, намеченных по результатам предыдущего »Дня охраны труда», и производит тщательную проверку по программе. Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований стандартов, норм, правил и инструкций по охране труда работающими непосредственно на месте производства работ.

При выявлении нарушений выполнения требований по ОТ комиссия должна немедленно запретить продолжение работ до полного их устранения.

4.4.» День охраны труда» должен носить целевой характер. В этот день комиссия, кроме вопросов общего характера (проверка состояния комнат отдыха, мест приема пищи, гардеробных, душевых и т.п.) должна детально ознакомиться с состоянием дел по двум- трем конкретным вопросам, например: состояние и обеспеченность бригад и рабочих мест средствами защиты и приспособлениями; наличие и исправность блокировочных и предохранительных устройств на оборудовании и механизмах; наличие инструкций по охране труда на рабочих местах, их качество и своевременность пересмотра; проведение инструментальных измерений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда.

4.5.Выявленные нарушения и недостатки ( не требующие капитальных затрат и длительного времени для их устранения) по возможности должны устраняться в этот же день.

4.6.После окончания проверки комиссия составляет АКТ (приложение №1) в двух экземплярах, в котором отражает выявленные нарушения и недостатки, а также намечает мероприятия с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.

Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении, второй представляется руководителю предприятия. Акты после рассмотрения руководством предприятия направляются инженеру по охране труда для контроля.

4.7.В конце »Дня охраны труда» или на следующий день председатель комиссии предприятия проводит итоговое совещание, заслушивает отчет председателей комиссий подразделений о выполнении мероприятий по предыдущему »Дню охраны труда» и о результатах проведенной проверки, обсуждает результаты проверки и достаточность

предлагаемых комиссиями организационно- технических мероприятий по устранению недостатков , выявленных в »День охраны труда».

На отдаленных подразделениях итоговые совещания проводятся по завершению работы комиссий во всех подразделениях.

4.8.По результатам »Дня охраны труда» руководство предприятия в недельный срок издает распоряжение и утверждает план организационно- технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их выполнения и ответственных лиц.

В приказе отмечаются нарушение требований законодательства об охране труда, выявленных в »День охраны труда», причины их невыполнения и определяются дальнейшие меры.

Содержание распоряжения должно быть доведено до сведения всего персонала предприятия.

4.9.Результаты проведения »Дня охраны труда» должны отражаться в средствах информации, имеющихся на предприятии (стенды, стенгазеты, внутренней радиосети и т.д.).

4.10.»День охраны труда на предприятии в иных случаях может совмещаться с третьей ступенью контроля трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда.

5.Контроль за выполнением организационно- технических

Читайте так же:  Повторное заявление на увольнение

5.1.Контроль за выполнением планов организационно- технических мероприятий по результатам проведения »Дня охраны труда» возлагается на председателя хозяйства.

Мероприятия по устранению выявленных нарушений должны включаться в ежемесячные планы работ подразделений предприятия.

5.2.Для доклада членами комиссии руководители подразделений предприятия должны накануне проведения очередного »Дня охраны труда» дать информацию инженеру по охране труда о выполнении плана организационно- технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего »Дня охраны труда».

6.1.Должностные лица, нарушившие требования настоящего стандарта несут ответственность согласно внутреннему трудовому распорядку.

Источник: http://oxtrud.narod.ru/75.htm

День охраны труда на предприятии

Рекомендации по проведению Дня охраны труда
в муниципальных образованиях и организациях области

Общие положения

Проведение Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях области является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных органов надзора и контроля, территориальных и первичных организаций профессиональных союзов и работодателей по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда.
День охраны труда — это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда.
Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании или в организации определяется главой соответствующего муниципального образования или руководителем организации с учетом положений настоящих Рекомендаций.

Цели и задачи

Основными целями проведения Дней охраны труда являются:

>> Modules Anywhere >>> —>

Источник: http://dvkuot.ru/index.php/tk/299-rek

Какие мероприятия следует провести в день охраны труда на предприятии?

На средних и крупных производственных объединениях, предприятиях для улучшения эффективности реализации комплекса мер по безопасности может проводиться день охраны труда.

Организация данного события не обусловлена законодательством как обязательная мера реализации безопасности производства, однако практика осуществления мероприятий по охране труда показывает, что проведение такого дня достаточно эффективно сказывается на общем уровне безопасности.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Руководство организации может как самостоятельно установить дату проведения такого дня, как и параметры его осуществления вместе с задействованным кругом лиц, так и ориентироваться на международные общепринятые даты.

Организацией такого дня занимается подразделение по ОТ.

Что такое — понятие

День охраны труда на предприятии – это период (рабочий день, смена), когда все или большая часть коллектива задействованы в профилактически и обучающих мероприятиях, направленных на улучшение знаний в области безопасности производства.

Проведение такого дня призвано улучшить эффективность деятельности подразделения по охране труда по обучению персонала правилам поведения на производстве, избегания проявления нештатных или чрезвычайных ситуаций, а также уменьшения травматизма на предприятии.

Во время мероприятий сотрудникам организации представляются как теоретические, так и практические материалы в части оказания первой медицинской помощи при получении травмы или увечья для здоровья во время работы, меры предосторожности во время проведения работ с опасными, химическими или иными вредными веществами.

Также мероприятий во время проведения единого дня охраны труда должны учитывать специфику организации труда на предприятии, его отрасль и отражать насущные проблемы в организации безопасности на производстве.

Кроме того, учитывая широкий охват коллектива сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу в части нормативного регулирования и законодательных актов в сфере ОТ, прав и обязанностей работников, а также насущных изменений законодательства в данной области.

С какой периодичностью проводится на предприятии?

Как правило, периодичность проведения данного дня устанавливается руководством организации посредством издания приказа по предприятию.

Данный период устанавливается раз в год, однако с учетом тяжелых и опасных условий производства такой день может проводиться ежеквартально совместно с международным днем охраны труда.

Кроме того, в приказе наравне с периодичностью должны быть указаны:

  • наименование компании и подпись руководителя/начальника подразделения по ОТ;
  • дата, время и место проведения такого дня/дней с указанием периодичности;
  • круг подразделений и сотрудников, которые должны принимать участие в таком дне;
  • ответственных лиц за проведение такого мероприятия;
  • перечень теоретических и практических мероприятий согласно плану.

Также в приказ могут быть включены иные пункты, связанные с данным событием и спецификой организации работы в данное время (чередование смен, освобождение сотрудников от работ полностью или частично).

Скачать образец приказа о проведении дня охраны труда — ссылка.

Какие мероприятия выполняются?

При проведении единого дня охраны труда специалисты подразделения по ОТ руководствуются планом мероприятий, который является приложение к приказу о проведении данного дня и, соответственно, нормативным локальным актом компании.

В таком плане содержится перечень всех проводимых мероприятий:

Также проведение единого дня охраны труда в некоторых случаях (по решению руководства) может быть сопряжено с организацией иных мероприятий (праздничных, спортивных, культурных, концертных) для повышения интереса сотрудников к данной тематике.

Всемирный праздник

В календаре праздничных и памятных мероприятий присутствует международная дата – 28 апреля международный день охраны труда.

Данные день отмечается также как день памяти жертв сотрудников, погибших на производстве. Установлена данная дата международной организацией труда.

Полезное видео

Кто производит финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, рассказано в данном видео:

Выводы

Проведение единого дня охраны труда является важным мероприятием в улучшении и повышении эффективности всей системы реализации безопасности на производстве.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Источник: http://azbukaprav.com/ohrana-truda/obshhee/den-ot-na-predpriyatii.html

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Техника безопасности на предприятии

Из этой статьи вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач. По направлениям работы они подразделяются на:

Читайте так же:  Отстранение от замещаемой должности гражданской службы

• обеспечение безопасности электрооборудования, кабельных линий, ЛЭП, молниезащиту;
• защиту от пожаров, возгораний и задымления;
• безопасную организацию всех категорий работ;
• поддержание исправности оборудования (поверка, ремонт, своевременная замена);
• содержание в надлежащем состоянии зданий различного назначения, сооружений, построек, а также территории;
• нейтрализацию влияния на работников шума, запыленности, вибрации и других вредных факторов;
• защиту людей, которые трудятся в опасных условиях: на высоте, под землей, в условиях повышенных или пониженных температур, различных излучений, контактируют с горячими или движущимися предметами и их частями и т.д.;
• обучение работников, учащихся, управленческого персонала (инструктажи по охране труда и технике безопасности, специальные курсы, плакаты, схемы, рисунки и др.);
• мониторинг показателей здоровья работников (предварительные, предсменные, ежегодные, внеочередные медосмотры и освидетельствования), организация санаторного лечения, выдачи лечебно-профилактическое питания, молока;
• общественный мониторинг организации охраны труда и техники безопасности на предприятии: работа уполномоченных по ОТ, профсоюзов, других общественных объединений.

С учетом требований нормативной документации, которая регулирует деятельность конкретных организаций, ими разрабатываются собственные стандарты СУОТ. Вся нужная сотрудникам информация по безопасному ведению работ излагается в инструкциях по охране труда и технике безопасности по конкретным профессиям или выполнению определенных работ (погрузочно-разгрузочные, огневые и т. д.).

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?

Ответ очевиден: «Чтобы не травмироваться». Но есть и другие причины.

Итак, 5 причин, почему Вам надо соблюдать технику безопасности а рабочих местах:

1. Чтобы работник оставался жив, здоров и не стал инвалидом. Задумайтесь, на предприятиях России гибнет около 2000 человек в год и становятся инвалидами порядка 4000 человек в год!

2. Причинение ущерба здоровью другим работникам. За причинение вреда здоровью гражданам предусмотрена как административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП), так и уголовная (ст. 143 УК РФ).

Видео (кликните для воспроизведения).

3. Непредоставление различных льгот и гарантий, не предусмотренных коллективным договором. Так, на многих предприятиях не выплачивается 13-ая зарплата нарушителям трудовой дисциплины.

4. Снижение качества продукции и услуг.

5. Увольнение по инициативе работодателя. Администрация предприятия имеет полное право расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение техники безопасности или за однократное грубое нарушение техники безопасности (статьи 81 и 192 ТК РФ).

Кто отвечает за безопасность работников?

Среди поверхностно ознакомленных с требованиями ОТ работников бытует мнение, что за их безопасность отвечает инженер по технике безопасности и охране труда. На самом деле это не так. За безопасность конкретных работников отвечает их непосредственный руководитель. За охрану труда и технику безопасности на производстве в целом отвечают руководители: предприятия, подразделений, отделений и т. д.

Ответственность за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции. Например, ответственность за электробезопасность несут назначенные приказами работники энергетической службы, за организацию системы инструктажей по охране труда и технике безопасности на рабочих местах и ее качественное функционирование – непосредственные руководители работ.

Заботиться о собственной безопасности обязаны и сами трудящиеся. Это – требование не только здравого смысла, но и ст. 214 ТК РФ. Чтобы остаться здоровыми и сохранить работоспособность, трудящимся необходимо:

• четко знать и постоянно соблюдать требования инструкций по технике безопасности и охране труда;
• вовремя проходить обучение и медосмотры;
• использовать СИЗ;
• уметь оказывать первую помощь;
• внимательно наблюдать за окружающей обстановкой, анализировать производственные ситуации и немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

На время прохождения обучения, медосмотра, остановки работ из-за создавшейся опасной ситуации за трудящимся сохраняется средний заработок. Если же он уклоняется от ответственности за собственное здоровье – не является на инструктажи по охране труда и технике безопасности, не проходит медосмотры, регулярно нарушает требования ОТ, – представители работодателя имеют право в соответствующем порядке отстранить его от выполнения работ. При этом заработная плата за это время не начисляется.

За что отвечает служба охраны труда?

Сфера ответственности службы ОТ, представлять которую может даже один-единственный инженер, – организация охраны труда и техники безопасности на предприятии. Представители этой службы обязаны:

1. Организовывать расследование, учет НС, ПЗ, анализ причин их возникновения, разработку профилактических мероприятий;

2. Создавать и реализовывать программы, мероприятия для повышения качества условий труда;

3. Оказывать организационно-методическую поддержку подразделениям в области ОТ: помогать разрабатывать инструкции по технике безопасности и охране труда, хранить их контрольные экземпляры, обеспечивать подразделения и руководящих сотрудников инструкциями, журналами, карточками, другой документацией по ОТ, наглядными пособиями, правилами, нормативами;

4. Участвовать в проверке знаний трудящихся по результатам проведенного силами предприятия обучения по ОТ;

5. Помогать подготавливать любые документы, которые касаются охраны труда и техники безопасности на производстве: коллективного договора, различных соглашений, приказов на вызовы на работу в выходные дни, изменение графика и др.;

6. Помогать составлять списки на:

• прохождение предсменных, предварительных и ежегодных медосмотров;
• получение молока, спецпитания;
• выдачу спецодежды и СИЗ;
• получение компенсаций (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск);

7. Готовить и сдавать отчетность по ОТ;

8. Хранить документацию по ОТ;

9. Организовывать учебу по ОТ работников и руководителей;

10. Регулярно проверять состояние ОТ в подразделениях;

11. Проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

Чтобы качественно контролировать выполнение требований охраны труда и техники безопасности на производстве, специалисты по ОТ могут в любое время:

• осматривать технику, оборудование, помещения;
• проверять документацию по ОТ (ведение журналов, ознакомление работников с инструкциями по охране труда и технике безопасности, ведение карточек учета спецодежды и СИЗ, оформление нарядов-допусков и др.), обеспеченность СИЗ и их фактическое применение;
• контролировать применение трудящимися безопасных приемов и методов работы.

Читайте так же:  Дисциплинарное взыскание в течении

Чтобы успешно выполнять поставленные перед ними задания, специалисты по ОТ сотрудничают с другими службами предприятия (кадрами, энергетиками, механиками, медпунктом и т. д.), а также комиссией по ОТ, уполномоченными трудового коллектива по вопросам ОТ, профсоюзом.

Предписания специалистов службы ОТ

Служба охраны труда контролирует безопасность всех видов работ, которые ведутся на предприятии. Инженеры по ОТ вправе останавливать любые работы, которые ведутся с нарушениями требований инструкций по технике безопасности и охране труда. При этом они выдают предписания, в которых отображается суть нарушений и указываются сроки их устранения. Игнорирование требований этих предписаний лицами, которым они были выданы, влечет дисциплинарную, материальную, а в особо тяжелых случаях – уголовную ответственность.

В предписание вносятся:
• суть выявленных нарушений требований правил, инструкций по технике безопасности и охране труда;
• ссылки на нормативную документацию, требования которой были нарушены;
• сроки, в которые необходимо устранить нарушения;
• ответственные за устранение выявленных нарушений лица.

Предписание оформляется на руководителя работ и составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается ему под подпись. Если руководитель работ отказывается принять предписание, об этом составляется акт или на предписании делается пометка «Принять предписание отказался». При отказе принять предписание работы все равно останавливаются, а выявленные нарушения подлежат устранению. Проверяющее лицо может настаивать на проведении внепланового инструктажа по инструкциям по охране труда и технике безопасности, требования которых были нарушены.

Как только нарушения устраняются, ответственное лицо информирует об этом службу ОТ в письменной форме. После того, как инженер по ОТ проверит выполнение нужных мероприятий и сделает соответствующую отметку (+ дата, подпись) в предписании, работы можно продолжать. Предписания хранятся в службе ОТ. Порядок их хранения в подразделениях организации устанавливают самостоятельно. Например, можно вносить информацию о выданных предписаниях (суть нарушений, сроки устранения, ответственные лица) в журналы проверок ОТ.

Может ли инженер по технике безопасности и охране труда работать неполный рабочий день?

Трудовой кодекс обязывает работодателя создать должность инженера по ОТ или целую службу, если на его предприятии насчитывается 50 и больше работников. Если их меньше, работодателю разрешено:

• ввести должность инженера по технике безопасности и охране труда либо создать соответствующую службу;
• выполнять эту работу самостоятельно;
• возложить эти обязанности на другого работника (работник должен иметь образование по охране труда в соответствии с профстандартом) ;
• привлечь стороннего специалиста.

При этом количество времени, которое отводится инженеру по ОТ на выполнение своей работы, работодатель определяет самостоятельно и фиксирует это в штатном расписании. Поэтому работать неполный рабочий день, неполную неделю или по совместительству инженеру по технике безопасности и охране труда не запрещено. Для оптимизации расчетов нагрузки, которую планируется возложить на одного человека, целесообразно использовать разработанные Минтруда РФ межотраслевые нормативы численности работников службы ОТ. Это – документ рекомендательного характера.

Кто контролирует работу служб охраны труда и техники безопасности на предприятиях?

Специалисты служб ОТ подчинены руководителю организации либо его заместителю, поэтому для профессионального контроля качества выполнения ими своих обязанностей нужны сторонние организации. По принадлежности они делятся на:

• государственные . Это специально уполномоченные государственные организации: Минтруда, Минздрав, Госгортехнадзор, Госавтоинспекция, Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госстандарт, Государственная противопожарная служба, исполнительные власти федерального и местного уровней. По технологии осуществления госконтроль – межведомственный. Организации, которые его осуществляют, могут проверять любые предприятия и объединения, в которых есть объекты из области их интересов;

• ведомственные . Это контроль подчиненных организаций вышестоящими. В качестве контролирующих органов могут выступать министерства, ведомства, головные предприятия, предприятия-заказчики по отношению к подрядным организациям;

• вневедомственные . Это контроль со стороны ФСС, пенсионного фонда, других фондов и страхователей;

• общественные . Сегодня к традиционному контролю состояния производственной среды, соблюдения работниками требований инструкций по охране труда и технике безопасности со стороны профсоюзов и уполномоченных трудовых коллективов по ОТ часто присоединяются общественные движения, фонды, СМИ и даже отдельные граждане. Отношение администрации предприятий к требованиям техники безопасности активно обсуждают пользователи Facebook, «ВКонтакте», Twitter и других социальных сетей.

Перейдите по ссылке, чтобы узнать подробнее о том, кто контролирует охрану труда в организациях

О проведении проверки по ОТ проверяющая организация уведомляет предприятие заранее. Результаты проверки оформляются предписанием или другим документом согласно регламенту.

Итак, вы узнали, как осуществляется охрана труда и техника безопасности на предприятии, ознакомились с основными направлениями техники безопасности и функциями службы ОТ, узнали, кто отвечает за безопасность работников, что такое предписание об устранении нарушений, как с ним работать, кто контролирует службу ОТ.

Источник: http://beltrud.ru/ohrana-truda-i-tehnika-bezopasnosti-na-predpriyatii/

Что такое день охраны труда на предприятии?

Что такое день охраны труда? Обратите внимание! Есть два разных понятия этого термина:

  1. День охраны труда — это обязательные мероприятия на предприятии, которые проводятся с определенной периодичностью, например, 1 раз в неделю для улучшения безопасности труда;
  2. День охраны труда — это еще и дата праздника. Международный день охраны труда празднуется28 апреля .

Разберем эти понятия…

День охраны труда на предприятии, как мероприятие

День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.

День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.

В эти дни комиссии по охране труда проводят проверки подразделений согласно заранее составленному графику. Они нужны, чтобы систематизировать работу по ОТ, сделать ее планомерной, целенаправленной, повысить ее результативность. И конечно, в это время не организуются такие глобальные мероприятия, как во Всемирный день ОТ, о котором будет написано в следующем разделе.

Читайте так же:  Территориальная подсудность иска о взыскании алиментов

День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.

Чтобы каждый специалист знал, как провести День охраны труда в организации в конкретный период, составляются:

  • типовая программа проведения Дней ОТ. На ее основе составляются локальные программы по отделам, участкам. В зависимости от объемов работ программа разбивается на блоки поквартально, ежемесячно или еженедельно.
  • приказы о проведении Дней ОТ.
  • комиссии, которые занимаются проведением Дней ОТ.
  • графики участия в работе комиссий ответственных лиц, главных специалистов, руководства организации.
  • по итогам каждого Дня ОТ составляется отдельный приказ, в котором перечисляются проведенные проверки (тематика, объекты), выявленные нарушения, должности и ФИО нарушителей, предпринятые комиссией меры и выданные ею рекомендации.

Не секрет, что, будучи осведомленными, когда в их подразделении проводятся дни охраны труда, ИТР и руководители работ планируют на эти даты минимальную деятельность подчиненного персонала.

Комиссии по ОТ регулярно находят многочисленные, часто – серьезные нарушения требований безопасности. Поэтому регулярное проведение тематических Дней ОТ остается эффективной профилактической мерой повышения уровня ОТ на рабочих местах.

Если все вышесказанное действительно удается реализовать на практике, заслуженные поздравления с Днем охраны труда коллегам можно присылать хоть каждый день!

Всемирный День охраны труда, как праздник

Ежегодно 28 апреля во всех странах отмечается Всемирный день охраны труда. В этот день также принято отдавать дань памяти трудящимся, которые травмировались или погибли при выполнении рабочих обязанностей. В России этот праздник отмечается, но не является государственным, поэтому в будни этот день остается рабочим. Чаще всего День охраны труда масштабно отмечается на предприятиях:

  • на территории которых ведутся работы повышенной опасности;
  • с большой численностью трудящихся и, соответственно, хорошо развитой службой ОТ;
  • которые находятся в прямом подчинении у государства, финансируются за счет бюджетных средств.

Цель праздника – привлечь внимание общества, сотрудников организаций разных форм собственности и направлений деятельности, государственных структур к проблемам ОТ, которые до сих пор не решены. Мероприятия, которые традиционно проводятся в этот день, способствуют продвижению культуры безопасного труда во все сферы человеческой жизни.

Как провести праздник День охраны труда в организации?

Как провести День охраны труда в организации, зависит от компетентности и инициативности сотрудников службы ОТ, профсоюзов, работодателя. Некоторые предпочитают просто «под шумок» уйти с работы пораньше. Основная же масса специалистов творчески подходит к организации праздника и устраивает:

  • комплексные проверки. Обычно к наступлению Дня охраны труда на предприятии проверки уже завершаются, и в рамках празднования производится награждение подразделений, которые показали лучшие результаты.
  • праздничные мероприятия. Проводятся тематические выступления, соревнования, КВН, брейн-ринги по тематике безопасности.
  • семинары, тренинги, курсы. Всемирный день охраны труда — день, который наилучшим образом подходит для проведения дополнительного обучения, обмена опытом в сфере ОТ. Его проходят специалисты по безопасности, менеджмент организаций, руководители работ и, конечно же, рядовые исполнители.

В этот день нужно не полениться отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам, даже если все уже ушли «на мероприятия», а вас оставили «охранять кабинет».

К организации мероприятий, посвященных пропаганде повышения уровня культуры безопасности труда, все чаще и в больших объемах подключаются местные и федеральные власти. В ряде регионов страны разработаны специальные Положения, координирующие работу разных организаций в то время, когда проводится День охраны труда. Каждый год День охраны труда посвящается конкретной теме и проводится под новым девизом. Например, в 2017 году тематикой трудоохранных мероприятий стали проблемы оптимизации сбора и применения данных по ОТ, а девизом — знакомое каждому трудящемуся слово «Стресс».

Всемирный день охраны труда отмечают даже в школах, техникумах, институтах. В этот день учащихся в зависимости от возраста дополнительно знакомят с практическими аспектами безопасности:

  • на дороге, в быту, в походе, при определенных погодных условиях;
  • при организации массовых мероприятий – походов, экскурсий, поездок;
  • во время проведения производственного обучения, практики.

Учащиеся рисуют плакаты, разыгрывают сценки, участвуют в тематических играх или соревнованиях. Распространена практика, когда детские рисунки на трудоохранную тематику передаются в профсоюзные организации, фонды соцстрахования, отделы охраны труда шефских предприятий. Там их развешивают на специальных стендах с надписями типа: «Безопасность на производстве глазами детей». Это делается с целью напомнить работникам предприятий о том, что дома их ждут семьи, поэтому нужно соблюдать требования ОТ и избегать опасных ситуаций.

Поздравления с Днем охраны труда: прикольные, обычные, разные

Казалось бы, поздравления с Днем охраны труда коллегам – не такая уж и необходимая вещь. Однако если подойти к процессу творчески, такое поздравление становится важным инструментом коммуникации между сотрудниками, отделами и целыми организациями.

Перейдите по ссылке, чтобы найти прикольные поздравления с Днем охраны труда

Тщательно продуманное поздравление с Днем охраны труда (прикольное или классическое) можно использовать как:

  • поздравление коллег с профессиональным праздником, признание их высоких деловых качеств, умений, навыков, старательности;
  • передачу новых данных, на которые нужно обратить внимание (например, смену телефона, e-mail адреса). В сопровождении привлекательной картинки и интересного поздравления такая информация быстрее запомнится;
  • тактичное напоминание о не предоставленных вовремя документах, услугах. В этом случае лучше использовать прикольную картинку «с намеком»;
  • повод завязать знакомство с нужным человеком или напомнить о себе, своей организации, ее услугах.

Еще одна важная часть мероприятия – награждение сотрудников, которые добились высоких результатов в обеспечении безопасности труда в организации, спасли чью-то жизнь при возникновении опасной ситуации, предотвратили аварию или значительный материальный ущерб. В этом случае прикольные поздравления с Днем охраны труда лучше не использовать. Поздравление должно отображать значимость достижения, вдохновлять на новые свершения.

Особенности празднования Дня охраны труда на малом предприятии

Поскольку впервые Всемирный день ОТ был проведен еще в далеком 2003 году, за прошедшее время в крупных организациях уже накопился достаточный опыт организации соответствующих мероприятий. Когда же День охраны труда проводится на малом предприятии (часто – силами одного специалиста по ОТ), возникают вполне понятные трудности. В этом случае нужно:

Читайте так же:  Дисциплинарное взыскание на муниципальной службе

Чаще всего проведение Всемирного дня ОТ превращается для специалистов по безопасности в серьезную работу, от выполнения которой праздничного настроения практически совсем не остается. Именно поэтому в этот день каждому специалисту по ОТ важны поддержка и внимание коллег, и даже маленькое поздравление может придать ему сил и вдохновения на весь следующий год.

Из этой статьи вы узнали, когда проводится День охраны труда, что он собой представляет, какие задачи преследует проведение этого мероприятия, как провести День охраны труда в организации и почему так важно отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам (прикольные или обычные).

Источник: http://beltrud.ru/chto-takoe-den-ohrany-truda-na-predpriyatii/

День охраны труда на предприятии

Перечень вопросов, подлежащих проверке при проведении Дня охраны труда

Предлагаемые темы по проведению «Дней охраны труда»

Январь

Состояние грузозахватных приспособлений. Маркировка.
Выполнение правил строповки и использование чалочных приспособлений. Состояние сосудов под давлением.
Выполнение сроков ранее выданных предписаний.
Наличие исправных контрольных измерительных приборов.
Наличие инструкций по эксплуатации.
Выполнение правил и норм эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Февраль

Состояние санитарно — бытовых помещений. Чистота индивидуальных шкафов. Температурный режим душевых и раздевалок.
Наличие душевых рожков, подставок, состояние потолков, стен, полов.
Работа вентиляционных систем. Эксплуатация абразивного инструмента.
Хранение абразивного инструмента. Транспортировка абразивного инструмента. Методы его установки на станки, приспособления, соответствие инструкционным технологическим картам. Наличие защитных ограждений и устройств.
Другие вопросы, в том числе выполнение предыдущих мероприятий.

Март

Состояние слесарного инструмента. Наличие изношенного инструмента. Хранение инструмента. Состояние инструмента с точки зрения безопасности труда.
Соблюдение правил работ с повышенной опасностью. Наличие, хранение и оформление нарядов — допусков. Проверка аттестации и переаттестации работающих. Использование индивидуальных средств защиты при работе с повышенной опасностью.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Апрель

Проверка проездов, проходов. Состояние полов. Наличие тары и других предметов, выступающих на проезжую часть. Загромождение проходов. Разметка проезжей части, проходов, мест складирования тары.
Загроможденность проходов к узлам управления энергоcистемой, электроподстанцией, венткамер. Освещенность.
Общая освещенность участков подразделения. Освещенность рабочих мест. Освещенность мест складирования тары. Освещенность переходов, проходов и проездов.
Другие вопросы, выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Май

Проверка остекления и кровли. Наличие остекления и кровля в бытовых помещениях. Состояние кровли, стоков воды, захламленность. Проверка наличия мест протекания воды внутрь бытовых и производственных помещений с кровли. Состояние проходов на кровлю, возможность проходов на нее посторонних лиц, наличие ответственных лиц.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.
Проверка использования средств индивидуальной защиты. Наличие документа о выдаче рабочим индивидуальных средств защиты. Меры, применяемые к нарушителям.

Июнь

Проверка питьевого режима и соблюдение правил личной гигиены.
Состояние наглядной агитации. Наличие плакатов и их состояние.
Использование специальных трафаретов.
Состояние стендов, уголков охраны труда.

Июль

Состояние рабочих мест. Чистота рабочих мест. Наличие тумбочек для укладки и проверки деталей и их состояние.
Состояние подставок, тележек и других приспособлений. Состояние полов на рабочих местах и в проходах к ним. Покраска оборудования согласно требованиям государственных стандартов.
Работа электропогрузчиков, электрокар, правильность складирования тары и ее транспортировка. Соблюдение водителями скоростного режима, правил перевозки тары.
Правильность складирования тары, наличие поврежденной тары.
Выполнение правил хранения и ремонта электропогрузчиков. Возможность использования электропогрузчиков посторонними лицами.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Август

Хранение и использование легковоспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ) и химикатов. Наличие ответственных лиц, состояние складских помещений и соблюдение правил выдачи ЛВЖ и химикатов. Соблюдение правил пользования на рабочих местах. Использование вентиляции, средств защиты на рабочих местах, где используются ЛВЖ и химикаты.
Состояние технологического оборудования. Наличие защитных средств и приспособлений. Правильность крепления приспособлений и инструмента. Соответствие оборудования технологическим картам.
Другие вопросы, в том числе проверка выполнения мероприятий по предыдущим замечаниям.

Сентябрь

Хранение, выдача и использование спецодежды, спецобуви и защитных средств. Проверка отметки о выдаче и использовании работающими спецодежды, спецобуви и защитных средств.
Состояние помещений для хранения новой и чистой спецодежды, спецобуви и защитных средств. Учет получения и выдачи. Периодичность смены и стирки. Организация ремонта.
Состояние подвесных (толкающих) конвейеров, подвесок. Наличие погнутых, деформированных подвесок.
Состояние оградительных приспособлений и решеток. Состояние роликов, звеньев цепей, креплений. Использование зоны вокруг путей подвесных конвейеров.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим мероприятиям.

Октябрь

Проверка готовности подразделения к зиме.
Проверка оборудования и оснастки на утечку масел и охлаждающей жидкости.

Ноябрь

Состояние вентсистем. Работоспособность и использование вентустановок. Состояние воздуховодов, покраска, их чистка, наличие повреждений.
Проверка использования средств индивидуальной защиты. Наличие документов о выдачи работающим индивидуальных средств защиты. Использование работающими средств защиты. Меры, применяемые к нарушителям.

Декабрь

Состояние электрооборудования. Наличие запоров на электрошкафах управления. Состояние крышек, заградительных устройств электропроводки оборудования.
Состояние пультов управления, кнопок, их цвета в зависимости от назначения.
Проверка состояния средств удаления стружки и других отходов производства от рабочих мест. Состояние каналов шнековых и асбестовых транспортеров, люков и ограждений.
Наличие отходов на рабочем месте. Правильность удаления отходов с рабочих мест (наличие скребков, щитов), недопустимость уборки сжатым воздухом.
Другие вопросы, в том числе проверка выполнения мероприятий по предыдущим замечаниям.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://dvkuot.ru/index.php/tk/298-proverka

День охраны труда на предприятии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here