Декретный отпуск после эко

Описание страницы: декретный отпуск после эко - 2020 год от профессионалов для людей.

Акушерские недели и декретный отпуск

Добрый день, девочки! Нужна ваша помощь и совет!

Чем ближе к декретному отпуску, тем больше я начала задумываться о его дате. И тут выясняется, что моя акушер-гинеколог посчитала мне начало декретного отпуска с 28.07.2014. Первый день последних месячных — 21 декабря. Если от него отсчитать 30 недель (начало декретного отпуска) то получается 19 июля. Я у нее спросила, как она считала, она говорит «Первый день последних месячных, пропускаем 2 недели и начинаем отсчет с 1 по 30 неделю», т.е. предполагаемая дата зачатия. И она меня уверяет, что это правильные расчеты как их учили на акушерском отделении.

Отсюда вопрос: правильный ли у нее расчет декретного, если нет, чем я могу это ей аргументировать?

P.S. Ее не интересует, что пишут в УЗИ (в смысле, срок и ПДР)

Самым простым способом посчитать предполагаемую дату родов можно считать следующий: от первого дня последних месячных добавить 280 дней (формула Келлера). Однако на практике это сложно и возможную дату родов определяют двумя похожими методами.
К дате начала последних месячных добавляют девять месяцев и семь дней.
От даты начала последних месячных отнимают три месяца и добавляют семь дней.

Недели по акушерскому сроку беременности начинают считать от первого дня последней менструации. Для удобства врача 40 недель еще разбиты на 3 триместра. 1 триместр включает 1-14 недели беременности, 2 триместр — 16-28 недели, а 3 триместр — с 29 до 40.

Источник: http://www.baby.ru/answers/pregnant/category-4718038/question-302626166/

Расчет даты выхода в декрет при беременности после ЭКО

Комментарии пользователей

Татьяна, по закону вы имеете право взять ПОЛНЫЙ очередной отпуск перед декретом, в независимости от стажа. Он как бы авансом даётся, если вы на него ещё не наработали. Если после декрета планируете увольнятся оттуда, то тогда берите столько, на скока наработаете, чтоб потом с вас не снимали деньги за дни, данные авансом. НО ЗАПОМНИТЕ, весь отпуск по беременности и родам входит в стаж для расчёта отпуска очередного, иными словами, пока вы на больничном в 140 дней, вы ещё как бы работаете. Вот и прикиньте сколько ещё плюсом к 7 дням выходит за 140 дней больничного!

Ну уж не знаю, где вы такое прочитали, все идут в 30 недель в декрет, в том числе и при ЭКО. Лишь при многоплодной беременности выходят раньше, в 28.

в декрет в 30 недель. (при Эко не знаю. думаю, что также). перед декретом можно взять полный отпуск. Вот и получится в 26 недель.

в трудовом кодексе написано с 30 недель, с многоплодной в 28

Источник: http://www.baby.ru/community/view/22562/forum/post/235499180/

Декрет и роды после эко

Количество недель для ухода в декретный отпуск в 2020 году

Это крайняя дата для использования своего права выхода в отпуск. Общее количество календарных дней составляет 140 дней.

Если же беременная имела проблемы со здоровьем, то используют отдельный, стандартный листок от врача. По нему выдают больничный и он не включается в период декретного отпуска.

Есть возможность и присоединения к декретному отпуску основного, который выдается как ежегодный и оплачивается.

В таком случае сразу после первого отдыха начнется второй. Все они будут оплачены и отказать в проведении такой операции работодатель не имеет права. В зависимости от того, скольких детей вынашивает женщина, можно рассчитывать на разные периоды декрета.

Как продлить декретный отпуск в 2020: по беременности и родам при осложнениях беременности.

а также необходимые документы

Процедура достаточно тяжело переносится женским организмом, часто возникают осложнения во время вынашивания ребенка и непосредственно родов.

Поэтому декретный отпуск зачастую продляется:

  1. Если же о появлении на свет нескольких детей стало известно при родах, матери предоставляется дополнительные 54 дня на восстановление.
  2. Женщине дается 84 дня перед родами и 110 после, если о многоплодной беременности она узнала еще до родов.

Также продолжительность декрета увеличивается при возникновении таких проблем во время беременности и родов:

Декретный отпуск при ЭКО

Во время выхода в непосредственный работница осуществляет визиты в медицинское учреждение каждый день. В плане Законодательства, не существует определенных положений, по которым ЭКО процедура считалась обособленной.

Лица, воспользовавшиеся данной возможностью, относятся к определенной группе риска, которым полагаются лишь дополнительные дни, плюсуемые к обычному декретному отпуску, но в плане выплат особых привилегий нет. Работодателю лишь необходимо помнить, что данная сотрудница может в любой момент испытывать определенные проблемы со здоровьем, и до ее выхода в положенный отпуск он обязан ограничивать подчиненную от лишней нагрузки и от специфических работ, способных нанести вред беременности.

Декрет отпуск при ЭКО беременности оформляется так же, как и любой другой декрет: работница предоставляет работодателю соответствующее заявление и больничный лист от лечащего врача, где указаны причины и подтверждено право особы воспользоваться уходом в отпуск.

Во сколько уходят в декрет будущие мамы?

В декретный отпуск уйти можно за 90 дней до ПДР – на 27-ой неделе беременности (также 6-ой месяц).

При осуществлении ЭКО (искусственного оплодотворения) срок ухода в декрет определяет врач: здесь все строго индивидуально.

Как было сказано выше, при нормальном течении одноплодной беременности, срок послеродового отпуска составит 70 дней с даты рождения малыша.

Однако здесь тоже предусмотрены некоторые исключения:

  • При условии, что роды прошли с осложнениями, либо было сделано кесарево сечение, послеродовой отпуск продлевается еще на 16 дней. Т.е. в таком случае он будет составлять 86 дней.
  • Многоплодная беременность: если на свет появились двое или более детишек, женщине предоставляется дополнительно к обычному сроку отпуска 40 дней.

Во сколько недель уходят в декрет и как определить длительность отпуска

Если ребенка не удалось спасти, то женщина все равно может рассчитывать на 86 послеродовых дней отпуска.

И даже если вы родили раньше назначенного срока и ваш дородовой период автоматически сократился, то это значит, что послеродовой период автоматически продлится.На примере это выглядит так.

Беременность у вас протекала хорошо, но вы родили на 9 дней раньше поставленного гинекологом срока.

Читайте так же:  Подсчет непрерывного трудового стажа

Выясняем, во сколько недель уходят в декретный отпуск

Для этого ей необходимо обратиться к лечащему врачу, который обследует пациентку и установит причину недуга, после чего оформит соответствующие документы, позволяющие уйти на отдых раньше.Не исключается возможность ухода в предродовой отпуск позже установленного срока.

Если беременная женщина чувствует себя хорошо и желает продолжить работу, ей необходимо подать заявление о предоставлении отпуска с желаемой даты. Но следует учитывать, что количество дней после родов не увеличивается за счет уменьшения предродового периода.Если соответствующий срок наступил, беременной нужно предъявить работодателю такие документы:больничный лист с указанным сроком в неделях и датой будущих родов, который выдается в женской консультации у лечащего врача либо в другом заведении, имеющем необходимую рабочую лицензиюсправка с информацией, что будущая мать встала на учет не позже 12-й недели

Декретный отпуск после эко. Декретный отпуск. Выход в декрет из декретного отпуска

В женской консультации будет выдан лист нетрудоспособности, в котором будет указана предполагаемая дата рождения одного или нескольких детей.

При нормальном течении родов, без каких-либо осложнений, опять же отпуск равен 70 календарным дням.

Если же во время родов возникли непредвиденные осложнения, для роженицы отпуск составит 86 календарных дней. Мамочке, которой посчастливилось родить двойняшек и более детей, отпуск после их рождения предоставляется на 110 календарных дней. Далее продолжительность отпуска по уходу за ребенком зависит от состояния здоровья мамы и ее профессиональной деятельности.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Процедура достаточно тяжело переносится женским организмом, часто возникают осложнения во время вынашивания ребенка и непосредственно родов. При ЭКО женщине предоставляются дополнительные 16 дней декретного отпуска. Под многоплодием подразумевается вынашивание не одного ребенка, а двух или трех.

Поэтому декретный отпуск зачастую продляется:

  1. Женщине дается 84 дня перед родами и 110 после, если о многоплодной беременности она узнала еще до родов.
  2. Если же о появлении на свет нескольких детей стало известно при родах, матери предоставляется дополнительные 54 дня на восстановление.

Также продолжительность декрета увеличивается при возникновении таких проблем во время беременности и родов:

Декретный отпуск после эко.

Декретный отпуск при эко. Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Если ребенка не удалось спасти, то женщина все равно может рассчитывать на 86 послеродовых дней отпуска. В случае, если малыш родился живой, мамочка будет отдыхать 156 дней .

Чтобы получить вожделенный декретный отпуск по беременности и родам, работодателю необходимо предъявить всего одну справку – листок нетрудоспособности, который вы получится в своей консультации.Уже на основании этого листка отдел кадров рассчитает вам точную дату выхода в долгожданный отпуск, а именно, с какой недели вы сможете восстановить силы и собраться с духом перед встречей с крохой.Как вы уже поняли, суммарно декретный отпуск составляет минимум 140 дней .

И даже если вы родили раньше назначенного срока и ваш дородовой период автоматически сократился, то это значит, что послеродовой период автоматически продлится.На примере это выглядит так.


Источник: http://nasledstvoprosto.ru/dekret-i-rody-posle-ehko-13228/

В каких случаях продлевают декретный отпуск после родов после эко

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Процедура достаточно тяжело переносится женским организмом, часто возникают осложнения во время вынашивания ребенка и непосредственно родов. При ЭКО женщине предоставляются дополнительные 16 дней декретного отпуска. Под многоплодием подразумевается вынашивание не одного ребенка, а двух или трех.

Сам процесс беременности часто болезненный, с токсикозом и другими осложнениями, а при родах часто приходится применять кесарево сечение, так как появление сразу нескольких детей на свет естественным путем достаточно затруднительно.

Поэтому декретный отпуск зачастую продляется:

  1. Женщине дается 84 дня перед родами и 110 после, если о многоплодной беременности она узнала еще до родов.
  2. Если же о появлении на свет нескольких детей стало известно при родах, матери предоставляется дополнительные 54 дня на восстановление.

Также продолжительность декрета увеличивается при возникновении таких проблем во время беременности и родов:

Декретный отпуск

При этом подразумевается отпуск по уходу за ребенком, но не по БиР.

Согласно ст. 123 ТК РФ, на период декрета жены мужчине может быть предоставлен только вне очереди ежегодный оплачиваемый отпуск.

Новый закон внес изменения в условия предоставления декретного отпуска по срочному трудовому договору.

Если раньше работодатель был обязан продлить действие контракта с работницей только на период беременности до момента рождения ребенка, то теперь женщине предоставляется положенный законом послеродовой отпуск, что дает ей право получить в полном объеме (за 140, 156 или 194 дня декрета).Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель. Для выхода в отпуск нужно получить у врача .

В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

  1. 27 недель — для будущих мам, живущих

В каких случаях продлевают декретный отпуск после родов после эко

На протяжении него, с момента выхода и до достижения полутора лет, мать будет получать на ежемесячной основе детское пособие в общей сумме, равной 40 % ее дохода по месту работы.

Беременная молодая мама имеет полное право уйти из декрета в следующий декретный отпуск. Но ей придется выбрать, воспользоваться новым больничным листом и получить пособие по беременности и родам или же получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет дальше.

Декретный отпуск после эко

Но если от начала первой части декретного отпуска до даты родов проходит менее 84 дня, то вторая часть автоматически становится больше, и наоборот, если роды происходят, например, через 90 дней, то вторая часть уменьшится на 6 дней и будет равна 104 дням.Природа.

Мы пели гимны тем, кто лишал нас естества Матери-Натуры, родившей человечество, той Матери, Согласно законодательству РФ, при беременности или родах официально трудоустроенная женщина имеет право уйти в оплачиваемый отпуск. В Трудовом кодексе и в прописаны основные моменты касательно продления листка нетрудоспособности при осложнениях во время беременности и родов. Так, минимальный срок увеличения продолжительности декретного отпуска составляет 16 дней, максимальный — 40 дней.

Продление декрета зависит от осложнений: например, если возникли незначительные проблемы со здоровьем во время родов, женщина может рассчитывать на дополнительные 16 дней отпуска, а если речь идет о многоплодной беременности, то государство предоставит все 40 дней.

Декретный отпуск при ЭКО

В данной статье мы постараемся найти ответы на столь важные вопросы.

Читайте так же:  Реестр военной ипотеки

До выхода в декрет будущая мама, воспользовавшаяся услугой ЭКО оплодотворения, должна постоянно наведываться к врачу, соответственно, работодатель не вправе ограничивать сотрудницу в свободном для визитов в поликлинику времени (визиты происходят, обычно, не реже, чем 2 раза в неделю). Во время выхода в непосредственный работница осуществляет визиты в медицинское учреждение каждый день. В плане Законодательства, не существует определенных положений, по которым ЭКО процедура считалась обособленной.

Отпуск по беременности и родам

для того, чтобы защитить права трудящихся (работающих) женщин.

Отпуск по БиР предусматривает освобождение от работы на определенный период до родов и после них.

Видео (кликните для воспроизведения).

Он введен на уровне федерального законодательства и предусматривает такие объективные факторы, влияющие на трудоспособность будущей мамы:

  1. на поздних сроках беременности работнице сложно выполнять трудовые обязанности;
  2. учитывается характер протекания беременности и самого процесса рождения ребенка (детей).
  3. женщина должна подготовиться к родам;

При предоставлении декрета россиянкам учитываются требования, описанные в ст. 255, 257 от 30.12.2001 № 197-ФЗ, а также в других федеральных законах и постановлениях РФ.

Во время отпуска в заявительном порядке можно оформить пособие по социальному страхованию (в отличие от , в формате государственного социального обеспечения законом не предусматриваются).

Эко условия декрета

При ЭКО оплодотворение яйцеклеток обычно проводят через 2-6 часов после пункции фолликулов. В этом случае, можно считать, что дата зачатия совпадает с датой пункции и оплодотворения яйцеклеток в лабораторных условиях.

Эмбриональный срок беременности в этом случае отсчитывается со дня пункции яичников.

Для получения акушерского срока беременности к нему нужно прибавить 2 недели.

На каком сроке уходят в декретный отпуск после эко

В течении раб. дня надо тоже отмечаться электронно с указанием обоснований отсутсвия (чтобы не вычли з/п нужно чтобы основании были рабочими).Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г.

№ 624-н содержит вполне конкретные сроки, во сколько недель уходят в декрет, а значит, в которые выдается больничный лист по беременности и родам. Никаких исключений. Однако начать отдыхать раньше вполне возможно.

В 30 недель — женщины, у которых нормальное течение беременности. С одноплодной беременностью отдыхают 140 дней – равными промежутками до и после беременности.

В 28 недель становятся нетрудоспособными женщины при многоплодной беременности.

Их отпуск больше и составляет 84 дня до родов, а после родов положено отдыхать еще 110 дней.

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Перед отпуском по беременности и родам бухгалтерия начисляет «декретнице» пособие за весь период отпуска.

В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня (а не 16 дней) медицинской организацией, где произошли роды.

Чаще всего на момент начисления пособия по беременности и родам по первоначальному листку нетрудоспособности последующее течение родов неизвестно. В некоторых же случаях возможную выдачу дополнительного листка можно предположить (например, в случае планового кесарева сечения).

Декретный отпуск

Поэтому, не зависимо от нее, через 140 дней по закону отпуск заканчивается.Беременную, ожидающую больше одного малыша, отправляют в отпуск за 84 дня до родов, рожает и отдыхает ещё 110 дней. В сумме 194 дня, вместо 140.Когда роды проходят с осложнениями, в том числе, если беременной делают кесарево сечение, то она претендует на 86 дней отпуска после родов.

Для этого в роддоме врач выписывает лист нетрудоспособности для предоставления работодателю дополнительно к основному листу.Врач в карточке беременной указывает предполагаемую дату родов. При наличии доверительных отношений с врачом, можно попросить поставить дату на несколько дней или даже на неделю раньше, если не хочется дольше работать.Врач определил точную дату и сказал, когда прийти за листом нетрудоспособности.

Важно не забыть на приём:

  1. паспорт;
  2. страховое свидетельство СНИЛС.

Врач выпишет больничный лист и даст справку о постановке на учет в ранние сроки.

Эко условия декрета

70 дней даётся до родов и 70 – после.

Врач определяет дату, но часто она не совпадает с действительной датой родов. Поэтому, не зависимо от нее, через 140 дней отпуск заканчивается.

Беременная, ожидающая больше одного малыша, идет в отпуск за 84 дня до родов, рожает и отдыхает ещё 110 дней.

В сумме 194 дня, вместо 140. Когда роды проходят с осложнениями, в том числе, если беременной делают кесарево сечение, то она претендует на 86 дней отпуска после родов. Для этого в роддоме врач выписывает лист нетрудоспособности для предоставления работодателю дополнительно к основному листу. Врач в карточке беременной указывает предполагаемую дату родов.

При наличии доверительных отношений с врачом, можно попросить поставить дату на несколько дней или даже на неделю раньше, чтобы уйти в отпуск раньше, или наоборот позже, если хочется дольше работать. Врач определил точную дату и сказал, когда прийти за листом нетрудоспособности.

Декретный отпуск после эко. Когда беременным положено идти в декрет. Пособие по уходу за ребенком

С одноплодной беременностью отдыхают 140 дней – равными промежутками до и после беременности.В 28 недель становятся нетрудоспособными женщины при многоплодной беременности.

Их отпуск больше и составляет 84 дня до родов , а после родов положено отдыхать еще 110 дней .В случае возникновения осложнений, сопутствующие родам (к ним относится также операция кесарева сечения), о работе можно забыть еще на 86 дней .

К осложнениям также относят преждевременные роды или рождение после процедуры ЭКО.Если в декретный отпуск женщина отправиться так и не успела — родила до 30-й недели, то за ней остается право на отдых. Если ребенка не удалось спасти, то женщина все равно может рассчитывать на 86 послеродовых дней отпуска. В случае, если малыш родился живой, мамочка будет отдыхать 156 дней .

Источник: http://kb-gorizont.ru/v-kakih-sluchajah-prodlevajut-dekretnyj-otpusk-posle-rodov-posle-ehko-50847/

На каком сроке уходят в декретный отпуск после эко

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

Действительно, многие в декретном отпуске отдыхают… от работы. И уже с первых дней беременности их интересует самый важный вопрос: когда уходят в декретный отпуск? Этот же вопрос могут задать и карьеристки, чтобы рассчитать, что они успеют сделать на любимой работе до выхода в декрет.

Когда уходят в декретный отпуск

Для того чтобы узнать, с какого срока уходят в декретный отпуск, необходимо знать особенность беременности женщины. Поскольку по законодательству РФ установлены разные сроки продолжительности дней отпуска, для начала мы рассмотрим нормальные роды. Средняя длительность декрета при нормальных родах составляет 140 календарных дней (70 дней до и 70 дней после) и реализуется одномоментно. Нормальными родами считается разрешение от бремени без осложнений, с одноплодной доношенной беременностью, головным предлежанием плода, с обычной родовой деятельностью, соответствием таза матери головке плода, рождение здорового ребенка без травм и заболеваний.

Читайте так же:  Дебиторская задолженность проводки по счетам

С какого срока уходят в декретный отпуск

  • больничный лист;
  • справка о постановке на учет в женской консультации до наступления 12 недели беременности;
  • заявление, написанное в произвольной форме, с просьбой о предоставлении декретного отпуска и указанием даты, с которого он будет начинаться;
  • справку о начислении заработной платы за два полных календарных года, предшествующих декретному отпуску.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

Маша ждёт одного ребенка, врач определил предполагаемую дату родов на 1 января 2020 года. Отнимем 70 дней, чтобы узнать дату выхода в отпуск. Получим: 22 октября 2020 года. Число выпадает на воскресенье — выходной день, поэтому в отпуск Маша пойдёт с понедельника 23 октября 2020 года. Предположим, Маша родила без осложнений 07 января 2020 года. Мы рады за Машу. Прибавим к 23 октября в 2020 году 140 дней, получим 13 марта 2020 года — дата окончания отпуска по беременности и родам.

Декретный отпуск

На каком сроке уходят в декретный отпуск ответ на этот вопрос имеет существенное значение не только в материальном плане, но и в плане здоровья и самочувствия матери и будущего ребенка. Сегодня рассмотрим такие важные вопросы, как: во сколько месяцев уходят в декрет, как оформляется срок ухода в декретный отпуск, как возможно уйти в декрет раньше или позже установленной даты.

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

А теперь о самих сроках ухода в декретный отпуск будущей мамы. Если беременность женщины одноплодная, то она идёт на больничный в 30 недель беременности. То есть, возвращаясь к продолжительности декретного отпуска, это семьдесят дней до родов и столько же после них.

На каком сроке уходят в декретный отпуск после эко

  1. Большинство женщин отправляются отдыхать и готовиться к родам к 30-недельному сроку беременности. При этом сумма отпускных дней по нетрудоспособности составляет 140 суток (по 70 дней на родовой и послеродовой периоды).
  2. На каком сроке уходят в декрет, если планируется рождение, например, двойни? При такой ситуации отдых, размер которого составляет 194 дня, у женщины начинается с 7 месяцев (28 недель) беременности.
  3. Многих будущих мам интересует вопрос, а с какой недели уходят в декрет, если малыш родился недоношенным. При этом случае предусмотрено оформление 156-дневных «каникул», начиная с даты родов.
  4. Будущие мамы, проживающие в экологически неблагоприятных регионах, имеют право не работать с 27- недельного срока. При этом они отдыхают 160 календарных дней:

На каком сроке уходят в декрет

Больничный вам дадут ровно в первый день начала 30-ой недели.
До этого вы можете взять полный отпуск, независимо от того, на какой отпуск вы нагуляли и как вы стоите в графике отпусков. Т.е. уже с первого дня 2 недели (при условии, что отпуск у вас 28 к.д.).
Я так и сделала, т.к. мой работодатель как только узнал о моей Б сразу лишил всех премий и доплат. И фиг что докажешь, шаражка (это я только сейчас поняла). Но должность неплохая:)
Я сказала на работе на 16 неделе, но там была ситуация: на меня хотели свалить доп.работу. Я честно отписалась, что Б и лучше пусть дадут кому-нибудь еще. В итоге все равно свалили на меня, к этому куча негатива со стороны коллег. Я перенервничала и заболела. ОРВИ, в принципе, можно было и дома посидеть, но незачем. 2 недели поболела, вышла, работу, которую на меня хотели свались, дали человеку, который и должен был этим заниматься.
Мой совет: говорить как можно позже!! Либо если возникнут обстоятельства.

Когда уходят в декрет и на каком сроке сказать о беременности на работе

Ведь кто, как не мама, учит ребенка первым словам, первым шагам, первым самостоятельным поступкам. Неправы те женщины, которые через три месяца после рождения ребенка выходят на свое рабочее место, бросая малыша на няню или других воспитателей. Конечно, не все работодатели хотят сохранить место для кормящей женщины, хоть их и заставляет это делать государство. Но этим поступком, дорогие матери, вы навсегда лишаете себя возможности установить духовный контакт со своим малышом. А новорожденного возможности понять, что самый важный человек в его жизни – это его мать.

На каком сроке уходят в декретный отпуск после эко

По закону таковым считается определенное время, которое женщина проводит вне работы по причине ожидания своего ребенка, в период по уходу за малышом 1,5, 3 лет и ребенком дошкольного возраста (каждый из этих вариантов подразумевает новое заявление работодателю). Для самого же работодателя это означает отсутствие работника на рабочем месте с сохранением за ним последнего (рабочего места, должности и пр.).

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2020 году по закону

Право на отпуск в период беременности и ухода за ребенком закреплено в Трудовом законодательстве Российской Федерации. Декрет состоит из двух периодов: периода до родов и периода после родов – по уходу за малышом до полутора лет и до трёх лет соответственно. Время нахождения в декретном отпуске засчитывается в трудовой стаж, на весь его период выплачивается пособие.

Какие документы нужны для ухода в декрет

И все-таки, к какой же дате нужно быть полностью готовой остаться дома, а руководству – уже рассчитывать только на нового сотрудника? Установлено, что временная нетрудоспособность по беременности и родам наступает в 30 недель беременности, а если врач установил многоплодную беременность – то в 28.

С какого срока уходят в декретный отпуск

То есть при обычной беременности декрет предоставляется на 70 дней до даты родов и на 70 дней после, а при многоплодной- 84 дня перед родами и 110 после рождения малыша. Важно знать не только на каком сроке уходят в декрет, а общую длительность отпуска после родов, которую определяют именно роды. Если роды прошли в срок и без осложнений, то декрет женщина может получить на 70 дней, в случае осложненных родов количество дней в декрете увеличивается до 86.

Читайте так же:  Увольнение работника бухгалтерский учет

Источник: http://mainurist.ru/bankrotstvo-predpriyatiya/na-kakom-sroke-uhodyat-v-dekretnyj-otpusk-posle-eko

На Каком Сроке Уходят В Декретный Отпуск После Эко

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

В случае с больничным по беременности и родам оплату можно получить на всех местах работы. Это значит, если помимо основной работы, беременная трудится еще и по совместительству, она должна получить больничных листков столько, сколько у нее мест работы. Но здесь есть один нюанс – получить оплату можно только в случае, когда стаж работы будет составлять более двух лет.

  • Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные. И значит, предоставляется позже, чем основной больничный.
  • Справка о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности. Эта справка может быть выдана и раньше, чем начнется больничный.
  • Справка о заработной плате за предыдущие два года в случае, когда женщина не имеет необходимого стажа на текущей работе.

На каком сроке уходят в декретный отпуск после эко

По собственному желанию можно уволиться в любое время. Поэтому, если работодатель уговаривает подписать заявление об увольнении по собственному желанию и обещает при этом горы золота, соглашаться нельзя. Скорее всего, после подписания бумаг, беременная или уже мама не увидит ни золота, ни работодателя.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624-н содержит вполне конкретные сроки, во сколько недель уходят в декрет, а значит, в которые выдается больничный лист по беременности и родам. Никаких исключений. Однако начать отдыхать раньше вполне возможно.

Декретный отпуск

Врач выпишет больничный лист и даст справку о постановке на учет в ранние сроки. Далее беременная женщина идет к работодателю и пишет заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, к которому приложит лист нетрудоспособности.

Веским поводом для продления отпуска считается неудовлетворительное состояние ребенка. Но подтвердить это должна специальная врачебно-консультационная комиссия (ВКК). Комиссия выдает справку, которую работница должна предъявить своему работодателю. Заключение комиссии нужно получать ежегодно.

Сроки ухода в декрет

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Расчет даты выхода в декрет при беременности после ЭКО

да, вы правильно считаете. по акушерскому сроку. если с дня переноса, это вообще получается +3 недели почти. грубо говоря пункция на 14-16 дмц, а перенос позже через 3-5 дней.
пусть не мудрит, а считает от акушерского срока. это все равно, что при спонтанной беременности отпускать в декрет по эмбриональным неделям.

Мне кажется она один раз запуталась со сроком (ступила), а теперь не может признать свою ошибку! Вот и упирается что права!
Скажите заведующей что собираетесь писать письмо в Управление, чтобы там разобрались со сроком, если они не могут.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

  • Если течение беременности обычное, а также ожидается один ребенок — 70 дней до родов, т.е. уход в декрет на 30 неделе (7 месяц).
  • Если беременность многоплодовая (два и более плода), то уход в декрет за 84 дня до родов, это значит на 28 неделе беременности.
  • Если женщина была затронута радиацией ЧАЭС, дородовой период будет составлять 90 дней, т.е. уход в декрет на 27 неделе беременности.
  • Если осуществлялось искусственное оплодотворение — по указанию медучреждения.
  • при обычных родах без осложнений — 70 дней;
  • роды с осложнениями – 86 дней;
  • роды с кесаревым сечением, прибавляют к установленному сроку еще 16 дней;
  • при многоплодной беременности — 110 дней;
  • если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появлении живого младенца — 156 дней;
  • преждевременные роды с рождением мертвого младенца, или же смерть его в первую неделю после родов — 86 дней;
  • при усыновлении новорожденного отпуск составит 70 дней, при усыновлении двух и более 110 дней. Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов)

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

Женщины стремятся рассчитать, на какой неделе уходят в декрет, с разными целями. Кто-то стремится уйти в декрет пораньше, а кто-то никак не может закончить всех дел перед отпуском – хочет заработать побольше денег или по иным причинам уйти в декрет позже установленного срока. Возможно ли такое развитие событий?

Если же ежегодный отпуск уже был отгулян ранее, до декрета еще далеко, а на работу ходить уже сложно, доверьтесь своему врачу. Беременность – такое состояние, когда физическое самочувствие во многом зависит от душевного спокойствия. Экологическая обстановка, стрессы, не всегда качественные продукты питания не очень способствуют здоровому вынашиванию младенца. Быть может, вам положено лечение в стационаре или дневном стационаре, а значит, и больничный лист на это время. Может то, на какой неделе уходят в декретный отпуск, в этом случае будет неважно.

С какого срока уходят в декретный отпуск

Чтобы узнать, со скольки месяцев уходят в декрет при усыновлении двух и более детей в возрасте до 1,5 лет, обратимся к законодательству. По закону сроки установлены следующие: 110 дней с момента рождения ребенка.

Как только женщина приняла решение завести ребенка, она начинает задумываться о многих вопросах. В том числе и о том, на каком сроке уходят в декретный отпуск по беременности. Ниже мы рассмотрим все сроки, которые вам необходимо знать.

Когда уходят в декретный отпуск

Декретный отпуск обязательно оплачивают из средств социального страхования, а если вы предприниматель или безработная, тогда пособие вам оплатит страховой фонд или социальные службы. После отпуска по беременности и родам, а также после отпуска по уходу за ребенком вы можете по желанию идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. А можете и вовсе отказаться от декретного отпуска, так как имеете на это полное право. Известно много случаев, когда женщины успешно рожали «без отрыва от производства»: сегодня на работе с пузом, а через пару дней отгула – без него.

Читайте так же:  Как проводится инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности

Сколько дней вы просидите в отпуске по беременности и родам, зависит от многих нюансов. При обычной беременности дородовой отпуск составляет 70 календарных дней. Многоплодная беременность дает вам право отдыхать до родов 84 дня, а если вы подвержены действию радиации, проживая на радиоактивно загрязненных территориях, тогда целых 90 календарных дней.

Декретный отпуск при ЭКО

Из этой статьи вы узнаете: • Каким образом можно уйти в декретный отпуск при ЭКО; • Каковы особенности декретного отпуска при ЭКО; • Оформление декретного отпуска при ЭКО; • Существуют ли дополнительные выплаты беременной в связи с ЭКО беременностью.

Беременность при ЭКО является довольно востребованной процедурой, но девушки, обычно, не знают, по какому принципу будет рассчитываться их декретный отпуск и полагаются ли какие-нибудь дополнительные социальные выплаты, помимо единовременной и ежемесячной оплаты по беременности и уходу за малышом до достижения им определенного возраста. В данной статье мы постараемся найти ответы на столь важные вопросы.

На каком сроке беременности уходят в декретный отпуск

Расчетами первого дня декрета займется акушер-гинеколог, работодателю не нужно ничего считать. Вначале врачи устанавливают дату наступления беременности. На каком сроке женщины уходят в декрет, зависит от способа ее определения. По медицинским правилам врач фиксирует дату начала беременности, применяя:

Если в семье 2 детей, пособия суммируют, но их размер не должен быть выше среднемесячного заработка за 2 года до декрета. В некоторых регионах есть программа ежемесячного предоставления суммы МРОТ семьям, у которых 3 детей, пока младшему не будет 3 года. Поэтому выплаты у каждой женщины могут быть разные в зависимости от ее ситуации.

Когда уходят в декрет и на каком сроке сказать о беременности на работе

в декрет, по правильному отпуск по беременности и родам уходят в 30 акушерских недель ровно. Вам в ЖК врач выдаст больничный лист, который вы предоставите на работе.выясните у врача, когда она собирается вас отправлять в декрет — с какого числа. Отсчитайте от этого числа 4 недели и получайте дату очередного отпуска, который вам обязаны предоставить перед уходом в декрет в полном объеме независимо от графика отпусков.Когда врач вам назначает узи или прием, то она вам должна выдать талончик — с печатью и подписью — печать врача и регистратуры. Этот талончик вы предъявляете руководителю и спокойно отсутствуете в указанное время — по закону вас обязаны отпускать.Ну и соответственно, если вы не будете пользоваться своим правом уходить на приемы, то молчать при условии поганого коллектива надо до последнего, пусть думают, что хотят.

в декрет, по правильному отпуск по беременности и родам уходят в 30 акушерских недель ровно. Вам в ЖК врач выдаст больничный лист, который вы предоставите на работе.
выясните у врача, когда она собирается вас отправлять в декрет — с какого числа. Отсчитайте от этого числа 4 недели и получайте дату очередного отпуска, который вам обязаны предоставить перед уходом в декрет в полном объеме независимо от графика отпусков.
Когда врач вам назначает узи или прием, то она вам должна выдать талончик — с печатью и подписью — печать врача и регистратуры. Этот талончик вы предъявляете руководителю и спокойно отсутствуете в указанное время — по закону вас обязаны отпускать.
Ну и соответственно, если вы не будете пользоваться своим правом уходить на приемы, то молчать при условии поганого коллектива надо до последнего, пусть думают, что хотят.

На каком сроке уходят в декретный отпуск в России

Поскольку работающая женщина на последних сроках беременности должна быть особенно осторожна, необходимо заранее обсудить с руководством и подготовиться, исходя из конкретных обстоятельств определив, на какой неделе уходить в декретный отпуск.

В обычной ситуации, при отсутствии противопоказаний и опасности для здоровья, работа декретницы заканчивается за 70 дней до предполагаемых родов. Иными словами, декрет начинается при наступлении 30 недель.

На каком сроке уходят в декретный отпуск

Результаты УЗИ используются для корректировки, однако обычно период беременности по нему не отличается. По этой причине мама, которая хочет выяснить примерную дату выхода в декрет, должна учитывать акушерский срок.

Многие будущие мамы желают раньше уйти в декрет. В приказе № 624-н. содержится четкая информация по поводу того, в каком месяце выходят в декретный отпуск. Но начать отдых можно раньше, если взять перед декретом ежегодный отпуск.

На каком сроке уходят в декрет

Доподлинно вычислить срок беременности невозможно. Как правило, его определяет врач консультации при первом визите женщины. Большая часть специалистов пользуется акушерским методом определения даты ухода беременной на отдых. При этом все подсчеты ведутся от начала последних критических дней. Дата, на которую придется 30 неделя от предыдущих месячных, и будет считаться днем выхода на «каникулы». Иногда врачи прибегают к гестационному способу определения срока беременности при помощи УЗИ. Важно знать, что последний позволяет начать отдыхать на полмесяца раньше.

Государственная политика регулирования трудовых правоотношений призвана защищать интересы беременной женщины и развивающегося внутриутробно маленького человека. При этом были предусмотрены некоторые усредненные сроки касательно того, на какой неделе уходят в декретный отпуск. Зачастую дата начала предстоящего отдыха определяется самочувствием беременной и другими немаловажными факторами. При этом вопрос, на каком сроке уходят в декретный отпуск, имеет несколько ответов:

На каком сроке уходят в декретный отпуск

Чтобы малыш родился здоровым, необходимо хорошо питаться, избегать стрессовых ситуаций и находиться в безопасной с точки зрения экологии местности. Если какой-то из перечисленных факторов не выполняется, или здоровью мамы и малыша что-то угрожает, беременная женщина вправе пройти лечение в условиях стационара.

  • Первый включает в себя время до, во время и после родов. Он выдается всем беременным женщинам и оформляется в виде больничного листа. Его длительность зависит от сложности родов и необходимости дополнительного время для отдыха матери.
  • Второй – предоставляется женщине по её заявлению для ухода за новорожденным. Длительность данного отпуска в общем порядке составляет 1,5 года, но может быть продлена до 3-х лет.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://ladyjurnal.ru/avtomobilnoe-pravo/na-kakom-sroke-uhodyat-v-dekretnyj-otpusk-posle-eko

Декретный отпуск после эко
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here