Бухгалтер не перечислил алименты

Описание страницы: бухгалтер не перечислил алименты - 2020 год от профессионалов для людей.

Переплата алиментов по вине бухгалтера или судебного пристава: что делать

Законодательство РФ защищает права несовершеннолетних и их законных представителей, поэтому определяет очень серьезные меры взыскания для лиц, не выполняющих обязательства по алиментам. При возникновении спорных ситуаций по вопросу таких выплат, обстоятельства трактуются государством, как правило, в пользу ребенка.

Однако родители, перечисляющие денежные средства на обеспечение детей в добровольном или принудительном порядке могут столкнуться с таким явлением, как переплата алиментов. Как при этом лучше поступить и есть ли шанс вернуть ошибочно выплаченные суммы? Чтобы знать примерный порядок действий на такой случай, необходимо сначала установить, что стало причиной неправильно произведенной выплаты.

Возможен ли возврат алиментных средств

Как известно из практики, с алиментоплательщиков нередко взыскиваются завышенные суммы в пользу несовершеннолетних детей, без правового обоснования. Выплаты, которые родитель вынужден производить, все равно тратятся на нужды ребенка, однако стоит учитывать, что и его новые члены семьи могут нуждаться в содержании. Возможны и случаи перевода средств на биологически не родных детей, что нарушает права отца, согласно конституции; преднамеренного искажения сведений и злоупотребления должностью (тем, кто удерживает алименты).

Решения, принятые судом в описанных ситуациях, неправомерны и несправедливы. За последствия таких судебных разбирательств лица, виновные в алиментной переплате, могут получить уголовное наказание.

Чтобы подобных происшествий не возникало, законом предусмотрены исключительные случаи возврата переплаченных средств. Однако, для этого должны выполняться определенные условия, и не должны затрагиваться имущественные права на детей.

В одном из правил, прописанных в ст. 116 СК РФ, говорится, что возместить уже перечисленные на детей суммы денег невозможно. Но здесь же указан и ряд обстоятельств, при которых ситуация меняется. К ним относятся:

  • отмена решения суда, который установил выплаты, основываясь на предоставленных родителем неверных сведениях или недействительных документах;
  • отмена договоренностей по алиментному соглашению, если будет доказано, что одна из сторон заключила его под давлением;
  • преступление в виде подделки родительского соглашения, решения суда либо исполнительного листа.

Но если перечисление средств осуществлялось по причине неверного толкования норм права, они не возвращаются даже в судебном порядке.

Важным аспектом является и неприкосновенность финансовых накоплений или иной собственности несовершеннолетних, если удержание средств должно производиться с их законного представителя.

Во всех перечисленных случаях субъектом взыскания может быть только лицо, виновное в нарушении.

Что делать при переплате алиментов?

Переплата по алиментам происходит по следующим обстоятельствам:

  • сотрудники бухгалтерии организации, где работает плательщик, ошиблись в процессе перечисления;
  • механические погрешности, возникшие при оформлении алиментов;
  • несвоевременное сообщение получателем судебным приставам или алиментщику информации об изменении условий (например, что ребенку уже исполнилось 18 лет или размер выплат должен быть уменьшен по тем или иным причинам);
  • намеренное неправомерное поведение должностных лиц.

Возмещение суммы переплаты

Вернуть средства, уплаченные по ошибке, можно по-разному, исходя из причин данной ситуации.

Если погрешность возникла по вине бухгалтера по месту работы родителя, требование о возврате денег нужно предъявлять именно к этому предприятию. Средства, перечисленные получателю свыше установленного размера алиментов, возвращаются алиментщику, а непредвиденные расходы компании вследствие неверной трактовки законодательства или ошибок в подсчетах, будут компенсированы из заработной платы лица, допустившего ошибку. Плательщик и получатель в указанном случае невиновны, а значит, удержать денежные средства у одной из сторон невозможно, даже в судебном порядке.

Если проблема заключалась в сокрытии получателем изменения обстоятельств, то произвести возвращение денег можно двумя путями:

  • направив соответствующий запрос (если второй родитель не предъявляет претензий и не отрицает своей вины);
  • подать заявление в суд (когда получатель не желает компенсировать незаконно перечисленную ему сумму).

Кроме описанных случаев возможно и допущение расчетных или технических ошибок во время судебного процесса. К примеру, произошел сбой программного обеспечения или неверно были оформлены документы о платежах.

В случае, когда произошла переплата алиментов по вине судебного пристава, например, если исполнительный лист с указанием назначенной суммы, был подан им в бухгалтерию фирмы-работодателя в ненадлежащее время, лишние затраты взыскиваются с виновного исполнителя.

Как зачитываются переплаченные средства

Рассмотрим, что нужно сделать для возвращения переплаты по алиментам, в зависимости от ее размера. Если перечисленные средства больше назначенной суммы выплат на менее чем 50000 рублей, то алиментщик вправе обратиться в мировой суд, руководствуясь Семейным Кодексом; более 50000 – помощь будет оказана плательщику в суде общей юрисдикции.

  1. Если причиной переплаты явились халатные действия работников бухгалтерии, то важнее всего предоставить справку от бухгалтеров по месту работы плательщика.
  2. Если между алиментщиком и получателем произошел заговор, или же кто-либо из сторон намеренно предоставил суду неверные данные, потребуются доказательства этих фактов.
  3. Плательщику нужно взять образец искового заявления, по нему заполнить бланк и подать оформленный иск в суд.
  4. Плательщик получает судебное решение.
  5. Истец подает исполнительный лист и сведения о лицевом счете в службу судебных приставов.

Зачесть переплаченный в качестве алиментов процент от дохода в счет будущих платежей возможно лишь с согласия получателя.

Какие документы потребуются, чтобы вернуть переплаченные средства?

Для рассмотрения судом искового заявления понадобятся:

  • паспорт истца;
  • выписка о заработной плате;
  • платежное поручение от работодателя;
  • иск, содержащий подтверждение неправильного удержания алиментов;
  • иные доказательства правомерности требований истца.

Уточним, что заявлять требования о компенсации средств, переплаченных по вине судебного пристава, бухгалтера или иных лиц, должен лично истец. Именно в отношении него ранее было принято решение суда по назначению определенной суммы алиментов на детей. Прежнее постановление суда можно отменить, опираясь на новый судебный акт, основанный на исковых требованиях.

Судебное разбирательство по данному вопросу, возможно, будет ступенчатым, поскольку предоставление ложной информации со стороны получателя или иных лиц может привести к открытию уголовного производства. Суд может стать инициатором возбуждения уголовного дела.

Источник: http://sudotvet.ru/alimenty/spory/pereplata.html

Что делать, если не перечисляют алименты

Все, кто столкнулся с проблемой получения алиментных платежей, знают, что первым этапом в запуске механизма получения данных выплат является выдача соответствующего решения суда. Вторым этапом является передача этого документа в службу судебных приставов для его исполнения. При этом выплаты алиментов могут осуществляться также по-разному, о чём в обязательном порядке в конкретном решении суда о взыскании алиментов должно быть указано.

Бывший супруг может их лично передавать получателю, либо организация – его официальное место работы – может удерживать ежемесячно сумму алиментов из заработной платы своего сотрудника. Однако и в этом случае не всё может происходить гладко.

Иногда бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя либо вообще задерживает выплату последних. Итак, что делать, если не перечисляют алименты? Давайте более детально рассмотрим такую ситуацию и пути решения данной проблемы.

Читайте так же:  Отгул в счет предстоящего отпуска

Почему могут не перечислять алименты

В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. Эта сумма не должна превышать 50% от общего официального дохода плательщика алиментных платежей. При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты. Это правило продиктовано ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Согласно Семейному Кодексу РФ, удержание алиментов начинает происходить с того момента, когда работодателю, то есть в организацию, в которой официально работает плательщик, поступил лист исполнительного производства, иначе говоря, поступила информация о необходимости взыскания определённой денежной суммы либо процента от доходов.

Кроме того, ст.109 СК РФ содержит законодательное правило, согласно которому сумма алиментов должна перечисляться на счёт их получателя в течение 3 дней с момента начисления зарплаты.

Практика показывает, что существует всего три возможных причины, по которым организация не перечисляет алименты:

  • Исчезла необходимость в выплате алиментов.
  • Сотрудник был уволен.
  • Халатность работников бухгалтерии.

В первом случае выплата алиментов может прекратиться, если ребёнок достиг 18-тилетнего возраста либо по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником. И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

При этом не имеет никакого значения, по какой статье ТК РФ он был уволен.

В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей. К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону.

Как действовать

Конечно же, для начала необходимо узнать причину, по которой алименты перестали перечислять. Как было указано ранее, первые две причины никаких юридических последствий иметь не будут, так как полностью отвечают закону.

В первых двух случаях организация обязана оповестить о прекращении перечисления алиментов соответствующие службы, а в некоторых случаях и получателя алиментов.

Лучше всего за данной информацией обратиться в службу судебных приставов. И если никаких из этих оснований для отмены выплаты алиментов не было, то тогда следует принимать более решительные меры.

Существует два варианта:

  • Вы можете обратиться в службу судебных приставов за помощью.
  • Написать заявление в суд с просьбой о взыскании всей суммы задолженности по алиментам и всех накопившихся процентов.

В первую очередь, если вы не получили вразумительного ответа относительно задержки в перечислении алиментов у работников бухгалтерии, следует написать заявление на имя судебного пристава, который ведёт ваше дело. Так как они сторонники мирного урегулирования такого рода споров, то будут принимать соответствующие действия в данном направлении. В случае бездействия следует написать жалобу начальнику СП на конкретное должностное лицо, а именно пристава.

Если же это не дало результатов, то следует обратиться в суд, который в продолжение судебного разбирательства выяснит, кто виновен в данном конкретном случае.

Законодательство предусматривает наказание в виде штрафов за такую халатность, размер которых определяется в каждом конкретном случае и варьируется в таких пределах: для должностного лица – 15-20 тысяч рублей, для юридического лица – 50-100 тысяч рублей, для рядового гражданина – 2-2,5 тысяч рублей.

При этом на плательщика алиментов будет возложена обязанность погасить задолженность в конкретные сроки.

Источник: http://platimalimenty.ru/chto-delat-esli-ne-perechislyayut-alimenty/

Куда обращаться если не перечисляют алименты?

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Обратитесь к приставу с письменным заявлением о привлечении к административной ответственности, лиц виновных в несвоевременном перечислении алиментов, а также о проверке правильности удержания алиментов. При отсутствии реакции со стороны пристава обжалуйте его бездействие в суд (жалобы на приставов госпошлиной не облагаются).
пишите письмо с уведомлением на имя руководителя с претензией на неуплату долга и прсьбой пересчитать и выплатить вам за просроченные дни,дополнительно указав что в случае отказа вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру с заявлением о проверке на данном предприятии начисления алиментов.Поверьте это действует.У меня было тоже самое.Ну если не поможет то идите к прокурору.

Администрация организации должна производить индексацию алиментов на содержание несовершеннолетних детей в следующих случаях:

1) если алименты взыскиваются по решению суда в твердой денежной сумме. В этом случае индексация проводится пропорционально увеличению установленного законодательно минимального размера оплаты труда. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу МРОТ (ст. 117 СК РФ);

2) индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Причем стороны могут предусмотреть любые способы индексации. Если в соглашении об уплате алиментов не предусматривается порядок индексации, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ, то есть в порядке, аналогичном индексации алиментов, взыскиваемых по решению суда.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов установлена в статье 115 СК. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Если алименты назначил суд, то судебный пристав вправе проверить, правильно ли их рассчитали. Допустим, при поступлении исполнительного листа в организацию алименты с работника не удерживали или удерживали, но не перечисляли получателю. Тогда инспектор отдела кадров или бухгалтер, ответственный за их удержание, может быть подвергнут штрафу в размере от 2000 до 2500 рублей. А руководитель или главный бухгалтер — штрафу от 15 000 до 20 000 рублей. На юридическое лицо в данном случае может быть наложен штраф в размере от 50 000 до 100 000 рублей (штрафы предусмотрены п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Получатель алиментов, выплату которых организация задерживает, может обратиться в суд. И на основании решения суда компании придется заплатить еще и проценты исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ. Их рассчитывают начиная с четвертого дня выплаты работнику доходов и по дате, когда деньги все-таки поступят получателю.

Если организация удерживала, но не перечисляла алименты, суд может взыскать причитающуюся сумму не с работника, а с самого юридического лица (ст. 118 Федерального закона 229-ФЗ). За утрату исполнительного документа сотруднику, ответственному за сохранность документа, грозит штраф в размере 2500 рублей (ст. 431 Гражданского процессуального кодекса РФ)

Читайте так же:  Дисциплинарные проступки устав

Если же родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алименты в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алименты, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме (ст. 81 и 83 Семейного кодекса РФ)

Администрация организации должна производить индексацию алиментов на содержание несовершеннолетних детей в следующих случаях:

1) если алименты взыскиваются по решению суда в твердой денежной сумме. В этом случае индексация проводится пропорционально увеличению установленного законодательно минимального размера оплаты труда. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу МРОТ (ст. 117 СК РФ);

2) индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Причем стороны могут предусмотреть любые способы индексации. Если в соглашении об уплате алиментов не предусматривается порядок индексации, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ, то есть в порядке, аналогичном индексации алиментов, взыскиваемых по решению суда.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов установлена в статье 115 СК. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Если алименты назначил суд, то судебный пристав вправе проверить, правильно ли их рассчитали. Допустим, при поступлении исполнительного листа в организацию алименты с работника не удерживали или удерживали, но не перечисляли получателю. Тогда инспектор отдела кадров или бухгалтер, ответственный за их удержание, может быть подвергнут штрафу в размере от 2000 до 2500 рублей. А руководитель или главный бухгалтер — штрафу от 15 000 до 20 000 рублей. На юридическое лицо в данном случае может быть наложен штраф в размере от 50 000 до 100 000 рублей (штрафы предусмотрены п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Получатель алиментов, выплату которых организация задерживает, может обратиться в суд. И на основании решения суда компании придется заплатить еще и проценты исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ. Их рассчитывают начиная с четвертого дня выплаты работнику доходов и по дате, когда деньги все-таки поступят получателю.

Если организация удерживала, но не перечисляла алименты, суд может взыскать причитающуюся сумму не с работника, а с самого юридического лица (ст. 118 Федерального закона 229-ФЗ). За утрату исполнительного документа сотруднику, ответственному за сохранность документа, грозит штраф в размере 2500 рублей (ст. 431 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Источник: http://rossovet.ru/qa/ob_perechislenie_alimentov/kuda_obraschatsya_esli_ne_perechislyayut_alimentyi_-322.html

За неперечисление алиментов бухгалтеру грозит уголовная ответственность

Бухгалтера, который неверно удержал и перечислил алименты с доходов работника компании, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Об этом предупредил глава Федеральной службы судебных приставов Артур Парфенчиков.

Так, нарушение должностным лицом законодательства об исполнительном производстве карается штрафом в размере от 15 тысяч до 20 тысяч рублей (ст. 17.14 КоАП РФ). «Злостное неисполнение» служащим организации решения суда или иного судебного акта влечет штраф до 200 тысяч рублей, а также грозит лишением свободы до двух лет (ст. 315 УК РФ). Согласно статистике, опубликованной на сайтах региональных управлений ФССП, за первое полугодие 2009 года судебные приставы оштрафовали и привлекли к уголовной ответственности несколько сотен бухгалтеров.

Приставы признают, что нередко, несвоевременное перечисление удержанных алиментов связано с общей задержкой зарплаты на предприятии. Однако нередко неуплата объясняется «невнимательностью или халатностью» финансиста, считают в пресс-службе управления ФССП по Республике Карелия. К слову, любопытную проверку на предприятии провели мурманские приставы. Выяснилось, что работник при увольнении получил расчет. При этом алименты от выплаченной суммы были удержаны, но его жене не перечислены. Как выяснилось, бухгалтер деньги в первую очередь направил на выплату зарплаты. В итоге сотрудник бухгалтерии был оштрафован на 15 тысяч рублей по статье 17.14 КоАП РФ.

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/news/2009/9/2086

Работодатель не перечисляет алименты

Опубликовано пн 27.10.2014 — 09:59 пользователем Гость (не проверено)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Собирались в апреле разводиться с мужем. Подала на алименты на ребенка. С 29.04.2014 удерживают. Помирились. Живём вместе. Не разведены. Алименты ждала долго. Прошёл май, июнь, июль, а их нет. Добралась до приставов. А у них счёта моего нет и не уведоляют. Предоставила счёт, перечислили за 3 месяца. Теперь опять. Прошёл август, сентябрь, октябрь, а алиментов нет. Была у приставов 15 октября. Разводят руками. Бухгалтерия мкжа ни чего не перечислчла им. Со мной бухгалтер разговаривать не стала. Дала номер бухгалтерии приставам. Они передали мой счёт банка им, чтоб на прямую пересисляли. На мой вопрос почему до сих пор ни чего не перечислено уходила от ответа. Вот уже 26 октября и ни чего нет. Муж в комондировке, выяснить не может, т.к. нужно личное присутствие. Зарплата у него каждое 25 число. Что делать кому жаловаться и что куда писать?

Источник: http://www.urprofy.ru/vopros-yuristu/rabotodatel-ne-perechislyaet-alimenty

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Организация не имеет права удерживать с работника алименты в размере ином, нежели установлено в исполнительном листе (подп. 8 п. II Памятки для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств из заработной платы и иных доходов должника по исполнительным документам (приложение № 1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным письмом ФССП России от 19.06.2012 № 01-16)).

Обратите внимание, что за неправильное удержание из оплаты труда по исполнительным документам и за несвоевременное перечисление удержанного предусмотрены административные санкции. С организации могут взять штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб., а с должностных лиц организации — от 15 000 до 20 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Подобные нарушения могут выявляться судебными приставами либо по жалобе получателя алиментов, либо при проверке (ст. 5 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ).

Ваша организация не имеет права не перечислять алименты получателю в следующем месяце, несмотря на то что он длительное время получал больше положенного. Алименты необходимо перечислять каждый месяц не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Читайте так же:  Пути улучшения условий труда

Лишь при наличии счетной ошибки у организации может возникнуть право требования вернуть (или зачесть) у получателя излишне уплаченные ему (ей) алименты. Аналогично и право требования вернуть (или зачесть) у работника недоудержанные у него алименты (п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ст. 116 СК РФ, ст. 137 ТК РФ).

Счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются (письмо Роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1, Определение Верховного суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17). Очевидно, что ошибка типа «бухгалтер перепутал первичные документы» не является счетной.

Но даже и при счетной ошибке организация не имеет права просто по собственному желанию не удерживать какое-то время алименты. Получателя можно лишь просить о возврате излишне удержанных сумм или зачете их при следующих удержаниях. И только получив отказ, можно попробовать обратиться в суд за взысканием суммы необоснованного обогащения. Но следует иметь в виду, что суд потребует доказательства того, что имела место именно счетная ошибка.

Таким образом, в вашей ситуации, когда счетной ошибки не было, у организации нет права что-то требовать ни от получателя алиментов, которому перечисляли больше положенного, ни от работника, у которого организация недоудерживала алименты. Схема действий в данной ситуации может быть такая:

1) пересчитать алименты с двух работников за период ошибочного расчета;

2) связаться с получателем, которому переплачивали, и просить его согласиться на зачет излишне полученных им сумм. Возможно, придется договариваться о длительном времени действия зачета, поскольку получатель вряд ли согласится на существенное снижение поступающих к нему сумм алиментов. Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью;

Видео (кликните для воспроизведения).

3) обратиться к работнику, у которого удерживали в большей сумме, с просьбой о проведении зачета излишне удержанного при удержании алиментов в следующих месяцах. Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью;

4) обратиться к работнику, у которого недоудерживали, с просьбой согласится на удержание в следующих месяцах в большей сумме. Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью;

5) связаться с получателем, которому недоплачивали, и просить его согласиться на получение им недоплаченных сумм не единовременно, а в течение определенного периода. Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью;

6) если получатель излишне полученных алиментов не согласен на зачет, то возврат излишне удержанного у другого работника происходит за счет организации. Причем если работник, у которого удерживали в большей сумме, не согласен на рассрочку (зачет при удержании алиментов в будущем), эту сумму придется ему выплатить сразу;

7) если работник, у которого недоудерживали, не согласен на удержание в следующих месяцах в большей сумме, то получателю, которому недоплачивали, организация должна доплатить за счет собственных средств. Соответственно, если этот получатель не согласен на рассрочку погашения долга по алиментам, придется выплатить эту сумму единовременно;

8) организация на основании ст. 238 ТК РФ вправе взыскать образовавшийся у нее убыток от переплаты и недоплаты алиментов с виновного в ошибках работника бухгалтерии. Взыскание делается по правилам ст. 248 ТК РФ.

Источник: http://www.eg-online.ru/consultation/322163/

Бухгалтерия не перечислила алименты

Советы юристов:

1.1. Денис Юрьевич, если вы не согласны с вынесенным решением, то имеет смысл обратиться в суд и оспорить его.

не рабоал но все равно перечислял симвличную сумму,

Вы должны были перечислять алименты, исходя из прожиточного минимума.
Возможно на основании этого и возникла задолженность.

3.2. Здравствуйте, Юлия!

Бухгалтерия будет перечислять алименты только когда получит постановление от пристава о возбуждении исполнительного производства на основании вступившего в силу решения суда.

6.1. Закон обязывает судебных приставов осуществить перечисление (передачу) денег в установление сроки. Об этом можно узнать из пункта 1 статьи 110 №229-ФЗ. Он гласит, что перевод денежных средств от судебного пристава взыскателю должен произойти в течение 5-ти операционных (банковских) дней с того момента, как они поступили на счет ОСП.

Теоретически процедура должна занять пять рабочих дней, исключая выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни. Если должник внес требуемую сумму, но СП не выполнили свои обязанности в указанный срок, то это нарушение закона. Ответственность за просрочку в таком случае несет ФССП.

Ерунду несёт пристав. Пишите жалобу старшему судебному приставу и в прокуратуру.

8.1. ☼ Здравствуйте, Где находится получатель элементов можете узнать у своего судебного пристава исполнителя, сходите к нему на прием

Желаю Вам удачи и всех благ!

17.1. Бывший муж говорит что нужен мой номер инн в бухгалтерию чтобы перечислить алименты. Могу ли я не давать номер инн?

Конечно, вы можете его не давать, не нужен он для этоо.

22.1. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
—————————-
Поскольку пособие ему уже выплачено,то обратитесь к вашему приставу с заявлением. Пристав запросит данные о размере единовременного пособия и алименты будут взысканы

Источник: http://www.9111.ru/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/

За нарушения при удержании и перечислении алиментов бухгалтеру и руководителю может грозить уголовная ответственность

Бухгалтера, который допустил нарушения при удержании и перечислении алиментов с доходов работника, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Такой вывод следует из письма Федеральной службы судебных приставов от 17.04.19 № 00011/19/102685 .

Приставы вправе проверить, верно ли бухгалтерия рассчитывает и удерживает алименты со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание, а также своевременно ли она перечисляет деньги. В ходе ревизии пристав может либо лично приехать в организацию и изучить документы «на месте», либо прислать требование о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП.

По результатам проверки судебный пристав составляет акт, в котором будут выявлены все нарушения.

Если проверяющие обнаружат нарушения, относящиеся к удержанию и выплате алиментов, они выпишут административный штраф, предусмотренный частью 3 статьи 17.14 КоАП РФ. Его размер составляет:

  • для должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб.;
  • для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Если будет установлено «злостное неисполнение» служащими организации решения суда или иного судебного акта, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса. Указанная норма предусматривает:

  • штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • обязательные работы на срок до 480 часов;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • арест на срок до шести месяцев;
  • лишение свободы на срок до двух лет.
Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность сотрудников мчс

Приставы отмечают, что чаще всего бухгалтеры допускают следующие нарушения:

  • несвоевременный возврат исполнительного документа судебному приставу в случае увольнения работника-должника;
  • уменьшение размера взыскиваемых сумм и несвоевременное перечисление удержанных денежных средств взыскателю.

Обратите внимание: ошибок при удержании алиментов можно избежать, если рассчитывать зарплату в веб-сервисе. Сервис обновляется без участия пользователя. Все актуальные параметры и ограничения для удержаний там устанавливаются автоматически, без участия пользователя.

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/news/2019/7/14831

Работодатель не удержал алименты

Опубликовано вс 22.12.2019 — 14:25 пользователем Гость (не проверено)

Добрый день! По решению суда я получаю алименты на свою несовершеннолетнюю дочь. Возбуждено дело об исполнительном производстве и в Компанию, где работает плательщик алиментов было передано Постановление и исполнительный лист. Недавно отец моей дочери уволился из этой Компании. Из-за ошибки бухгалтера из выходного пособия, которое получил плательщик алиментов, не были мне перечислены алименты. Компания записала этот долг на Платильщика и переслала приставам документы, где указано, что за платильщиком алиментов числиться долг. Платильщик скрывается: ни бывший работотадель, ни Я не можем его разыскать. Могу ли я подать иск к Компании, т.к. из-за их ошибки я недополучила алименты. Компания могла ведь ошибочно уплаченную сумму требовать через суд с бывшего сотрудника, а так большая Компания забирает эти деньги у ребенка. Ведь еще непонятно, сколько приставы будут искать отца моего ребенка. Он скрывается. По адресу прописки не живет. Телефоны не берет.

Отдельно необходимо отметить, что правильность и своевременность удержания алиментов, а также их выплату взыскателю проверяет судебный исполнитель. По его требованию организация должна предъявлять для проверки все документы, связанные с удержанием алиментов.
За неудержание алиментов при наличии исполнительного документа, за несвоевременное перечисление алиментов получателю и за утрату исполнительного документа законодательством предусмотрен штраф (ч. 2 ст. 17.14, п. 2 ч. 2 ст. 23.68 КоАП РФ):
для организации — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
для руководителя организации — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Если после того, как в бухгалтерию предприятия поступил исполнительный лист, алименты не будут удержаны, то бухгалтер, допустивший это нарушение, несет ответственность в порядке, предусмотренном ст. 315 УК РФ.
Согласно указанной статье суд может назначить наказание в виде:
штрафа в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев;
лишения права занимать должность бухгалтера на срок до пяти лет;
обязательных работ на срок от 180 до 240 ч;
ареста на срок до шести месяцев;
лишения свободы на срок до двух лет.

Источник: http://www.urprofy.ru/vopros-yuristu/rabotodatel-ne-uderzhal-alimenty

Не выплата алиментов бухгалтером

Советы юристов:

4.2. Срок перечисления алиментов организацией составляет не более 3 дней;

Семейный Кодекс РФ, Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Так что со сроками скорее всего все нормально.

16.1. Пишите служебку руководителю.
Наказать бухгалтера — его компетенция.

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/%D0%BD%D0%B5_%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BC/

Как вернуть ошибочно перечисленные организацией алименты?

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Здравствуйте! в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации если произошла ситуация , когда алименты были удержаны с работника и перечислены в неправильном размере , излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику.Руководствуйтесь статьей 248 ТК РФ. Можете написать заявление и решить вопрос с с бухгалтерией самостоятельно или требовать это через суд.Всего Вам доброго.

По общему правилу, закрепленному в ст. 116 Семейного кодекса, возврат выплаченных алиментов не допускается. Однако в этой же статье прописаны исключительные случаи, когда это становится возможным:

Решение суда, которым были назначены алименты, отменено из-за того, что истцом были предоставлены ложные сведения либо документы.
Соглашение о содержании ребенка признано недействительным из-за того, что было заключено с применением угроз, насилия или обмана со стороны получателя выплат.
Лица, подделавшие решение суда, соглашение по алиментам или исполнительный лист, приговором признаны виновными в преступлении.
Кроме этого, в соответствии со статьей 1109 Гражданского кодекса РФ, через суд можно вернуть алименты, если плательщик сможет доказать, что излишние выплаты произошли из-за счетных или арифметических ошибок, а также в связи со сбоями программного обеспечения либо оборудования.

При этом начисления, произведенные из-за неправильного применения норм права, не изымаются даже по суду.

конечно, очень неоднозначная, с организацией №1 все можно решить намного проще, просто перечислить эти алименты второй раз, но уже с правильного расчетного счета, т.о. закрыв кредиторскую задолженность. А вот что касается организации №2, то я думаю, можно попробовать минимизировать ваши потери. Скажите, есть ли возможность связаться с получателем алиментов и попросить вернуть деньги, например, как ошибочно перечисленные. Если такой возможности нет, то, боюсь, что дебиторскую задолженность в организации №2 можно закрыть только на К91. К сожалению, при таком раскладе учесть эту сумму в расходах при налогообложении не представляется возможным.

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Источник: http://rossovet.ru/qa/ob_perechislenie_alimentov/kak_vernut_oshibochno_perechislennyie_organizatsiey_alimentyi_-326.html

Читайте так же:  В каких случаях отменяют алименты

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Обязанность по удержанию алиментов

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Максимальный процент удержания

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/492799/

Бухгалтер не перечислил алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here